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入职前需要做背调,介意慎投。
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,应聘人员的预约与接待工作; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部
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行政
岗位职责:
1.负责公司文件整理(合同、发票、收据等资料扫描并归档);
2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议人员登记、会议记录等);
4.负责活
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岗位职责:
1.登记完成公司维保信息;
2.接收回复工作消息;
3.一线工人考勤管理;
4.做好资料归档,文印工作;
5.负责公司用品采购登记;
6.完成领导交
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1.文字功底扎实,擅长新闻报道、通讯稿、宣传文案写作;
2.具备良好的逻辑思维、信息提炼与沟通表达能力;
3.工作细致认真、责任心强,服从管理,执行力强;
4.
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岗位职责:
1. 负责日常行政事务的协调与执行
2. 协助完成办公用品采购、资产登记及档案管理
3. 支持会议安排、文件整理及部门间沟通
任职
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1、负责人事行政日常基础事务,保障部门日常工作有序开展。
2、协助上级梳理、优化人事行政相关制度与工作流程。
3、统筹公司会议、内部培训、团建等活动的组织与协调
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我司是专注于提供职业卫生技术服务、安全生产技术咨询、EHS领域技术开发与系统培训的综合性技术服务机构,现因业务发展需要,面向社会公开招聘行政人员1名,期待细心负
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岗位职责:
1. 负责办公室日常行政事务管理,包括文件归档、会议安排、办公用品采购与管理;
2. 协助完成人事考勤、接待来访人员、内外部沟通协调;
3. 维护公
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岗位职责:
1. 负责供应商管理,包括供应商的筛选、评估、合同签订等工作;
2. 负责档案管理,包括文件的归档、整理、保管等工作;
3. 负责文书起草,包括各类
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公司简介:
我们是一家专注于 MEMS(微机电系统)器件设计、研发与产业化 的高科技创新企业,致力于打造智能传感、微系统及前沿半导体技术的创新生态。公司汇聚来自
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岗位竞争激烈,投简历,请直接发生活照片,还有手型照片,我们对形象气质有要求!不发请不要投。
工作时间,月休6天,上午10点半,下午7点。
我们是一家专营高级
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岗位职责
1. 服装整理&服装预选(核心)
负责门店全家福、亲子拍摄服装的整理、熨烫、分类归位;
节假日/拍摄高峰提前根据档期预选搭配服装,核对尺码、保障拍摄
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岗位:经理助理
工作内容:
1.、日常行政统筹(协助经理制定日程、安排行程、预约会客、统筹会议,做好日程提醒;办公环境协调)
2、会议与督办
筹备会议:会前布置
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1、前期负责公司行政事务,包括信件包裹收发、考勤管理等;
2、轮岗行政其他板块,包括:办公环境维护、商务礼品管理、物业对接、公司介绍引导参观等。
任职要求:
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岗位职责:
1.办公设施和设备管理:负责公司办公设施、设备的选购、维护和管理,包括办公家具、办公设备、通讯设备等,以确保工作环境的舒适和高效。
2.办公用品和物
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岗位职责:
(一)核心文稿与报告撰写
承担中心各类研究报告、调研报告、社情民意等综合性文稿的撰写,包括国际化发展研究报告、政策分析简报、项目咨询报告、领导讲话稿
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岗位职责:
1、制作公司货单,制作公司表格。
2、跟踪货单,整理货单
岗位要求
1、专科及以上学历,经验不限,30周岁以内; 有经验者优先。
2、责任心强,
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工作内容:
①联系各级政府,做好协会“上传下达”的职责工作,履行协会“服务、维权、自律、协调”的办会宗旨;②负责日常综合文字工作和协会党建工作,包括会议活动报道
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1、大学本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、物业管理等相关专业优先,接受优秀应届毕业生;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件;
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的协调与管理,确保办公环境高效有序
2. 协助组织会议、接待来访人员及处理相关文件资料
3. 跟进办公物资采购
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工作年限:1-2 年经验即可,5 年以内都可以;
公司性质:互联网、外企优先;公司规模100+人;
有游戏类、外企类公司或大型企业行政前台、行政助理、文员等岗位
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急招会计助理 / 选品助理 / 商城美工运营助理,各岗本职为主,兼顾基础行政工作,五险 + 员工宿舍,应届生可培养!
招聘岗位
1:会计助理(兼顾行政)
岗
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岗位职责:
1. 负责供应商管理,包括供应商的筛选、评估、合同管理等工作;
2. 负责文书起草,包括各类文件、报告、备忘录等的撰写、整理和归档;
3. 负责库房
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工作内容:
1、进行各项行政常规事务协助处理(包含用印、物资管理等)
2、市场活动助理:进行各类会晤接待、市场活动等协助处理
3、完成领导交办的其他基础工作
岗
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岗位要求,大专及以上,人力资源管理专业、会计专业,仔细细心,吃苦耐劳。
工作内容:
1.负责解答客户工商注册问题
2.注册公司
3.完成上级领导交办的其他工作
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公司介绍:
一家鞋类品牌方,背靠超级工厂,年gmv5000万左右,团队+主播十几号,大多数为00后极其有活力,需要一位雷厉风行,有责任的心,细心的行政人员,直接
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1. 人事工作
负责招聘全流程:发布岗位信息、筛选简历、组织面试、跟进入职
办理、员工入离职、档案管理、人事表格实时更新
统计员工考勤、核对门店提成表等统计类
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岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的电话邀约,接待与初面试;
2、负责员工入离职的办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
3、公司内部员工的人员基本情况信息采
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岗位职责:
1.协助进行团队人事招聘工作,包括筛选简历、组织面试及评估候选人;
2.参与新人培训和上岗过程,确保新人能够快速适应工作环境;
3.追踪新人初期的工
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① 办公室与设施管理
·负责日常办公环境维护,统筹固定资产台账与设备管理
·对接物业、安保、水电等服务方,处理日常报修与维护
·统筹入离职行政手续:协议归档、工