女装 督导
8-13K·13薪
广州海珠区琶洲经验不限学历不限
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主要职责： 1. 负责所辖门店的销售、培训、日常管理，带领团队达成销售计划目标； 2. 进行绩效评估、提供辅导和培训、关注并激励明星员工、妥善处理客户互动和突发 -
任职要求： (1) 解决学生在英语学习过程中的单词问题 (2) 建立人才储备团队、完善内部人才管理 (3)排课、转介绍相关工作 任职要求： (1) 英语CET- -
岗位职责： 1.负责接待顾客，收取并检查脏衣，录入系统 2.将工厂洗好送回的衣物交于顾客手中 3.负责好门店卫生，物品陈列等 4.领导安排的其他临时性工作 5.
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企业介绍： 「上海芝林服饰有限公司」旗下品牌「CLMX」成立于2018年，经过6年的产品开发沉淀和销售团队打磨，在疫情期间抗风险能力极强，各项运营数据表现出色， -
岗位职责：负责教练管理，确保教学质量和学生的学习效果。 制定并执行教学计划，根据学生的学习进度和需求调整教学内容和方法。 负责培训的课程优化，教练的监督 参与教 -
1.负责门店人员的监督管理; 2.贯彻执行公司战略发展目标，协助门店完成业绩目 标; 3.稽核、监督、辅导门店营运工作，反馈修正并总 结; 4.负责远程监控、现 -
岗位职责: 1.负责监督和指导学生的学习活动 2.确保督学质量和学生的学习效果 3.参与教学方案的制定和执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力 2. -
1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施； 2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全 -
1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全，门店服务、营销方案，指导新店开业，提升门店经营水平； 2、指导加盟商执行营销方案，执行公司统一活动； 3、针对门 -
1 有销售经验 2 沟通能力好 3 团队合作协助能力好
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岗位职责： 1、本着“监督与指导，扶持与帮助”的原则，做好店长的综合素质提升工作，不断提高店长经营与管理水平； 2、负责监督与指导分店及时正确贯彻总部的各项经营 -
岗位职责: 1. 负责店铺日常管理，确保店内运营顺畅 2. 指导顾客购物，提供优质的顾客服务 3. 维护店铺形象，保持商品陈列美观 任职要求： 1. 具备良好 -
岗位职责： 1. 在项目负责人的带领下保证项目执行工作高效完成； 2. 负责项目从代理询价，代理培训，被访者招募中的质量监控、执行过程中的进度和质量监控和执行成 -
【岗位职责】 1. 人员管理：包括排班 考勤 绩效 薪资，人员培训 提拔，团队建设等 2. 销售促销：包括生产计划制定，人力安排，营销方案制定与销售渠道开发，团 -
岗位职责： 1. 所负责区域内冰洗产品的终端门店零售管理，导购员团队招聘和日常培训，门店形象维护提升； 2. 根据公司目标制定对应销售策略，寻找销售增长点，提升 -
工作内容 1、为顾客提供专业的服装导购服务 2、维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3、积极参与销售活动，提升店铺业绩 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾
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【时尚梦想启航！方铎公司招聘啦】 你是否对时尚充满热情，渴望在潮流前沿大展身手？方铎公司，时尚的领航者，正寻找像你这样闪闪发光的星辰！ **导购（时尚引 -
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岗位职责: 1. 负责商品销售与顾客服务，确保顾客满意度 2. 维护店铺日常运营，保持商品陈列美观 3. 监控销售数据，及时调整销售策略 任职要求： 1. 具
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任职要求： 1、大专以上学历，3年以上工作经验，有管理经验优先； 2、具有家居、建材行业工作经验优先考虑； 3、性格外向、适应能力强、责任心强。 岗位职 -
一、职位要求: 1、根据公司总部要求，严格执行所辖区域门店相关流程、标准落地执行，不断提升区域门店客户体验感; 2、配合加盟商组建分店团队并进行指导管理，同时参 -
美容院 推拿 减肥店 店长，有服务意识，可以有一对一良好的沟通 最好会讲课一些
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薪资待遇：6000 + 岗位职责： 负责区域快餐门店巡检培训管理工作，保障门店良好经营。 带领门店伙伴完成培训项目。 岗位要求： 年龄在 24 岁 - 32岁之 -
岗位名称：区域经理 职位描述： 着重说一下 此岗位位高权重 必须要有餐饮业管理经验，其他行业无需投递 一、工作职责 1、负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作 -
督导工作职责： 1、负责区域门店的日常运营管理，对门店的人、物、财负责。 2、负责对门店的费用、预算计划的控制管理工作 3、负责落实和跟进店铺销售目标的达成（周 -
我司是一家日茶夜酒、轻餐食的实体店，兼具“堂食+外卖”的线上和线下业务板块。该岗位是作为门店的管理经营店铺，因此优先考虑有0-1经营店铺经营经营的伙伴。 公司偏 -
中国体育彩票，国企直营门店，管理大概15-25家门店，中岛点位，需要较强的管理经验，负责【整个南京地区】。 工作内容： 对区域内门店负责，提升门店销售，做好人 -
督导岗位 1.，扶商督导无责底薪4000-6000加提成，综合薪资8000-15000元，提供住宿，出差补贴每天100元。 2.协助公司推进加盟商店铺运营，从 -
岗位职责： 1、快速熟悉门店各版块工作SOP，协助区域经理管理门店日常经常； 2、搭建督导体系工作标准内容，及时发现门店存在的问题，并追踪改善结果； 3、开展和
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【接受无经验及往届、应届毕业生，公司提供系统全面带薪培训 ！】 一、【工作职责】: 1、根据答案准确批改课前测，对课前测中孩子的错误产生的原因有准确和本质的分
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