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负责招生工作和学生管理工作,有带薪培训。
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岗位要求:
(1)专科及以上学历,热爱教育行业;教育学、心理学专业和营销专业优先。
(2)熟悉各学科教学规律,了解相关升学政策者优先。
(3)具有良好的沟通协调
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负责招生、学生管理、课程安排、学情反馈、续费等一系列工作
月薪5-8K
早班8:00-17:00 中班9:00-18:00 晚班13:00-22:00 排班制
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(1)客情维护沟通,取得续费拓科业绩(公司业务项目:数学/奥数、英语、编程/机器人)
(2)熟悉择校、科目规划,以学业规划师身份呈现于校区家长(公司着重发展自媒
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1、日常招生工作
2、学生学习管理及维护
3、家校间的日常维护工作
工作地点:伊宁市开发区山东路新茂业旁商业楼,公司环境好,
工作待遇:双休(周末不休息,周一周
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岗岗位职责:1、招生以及销售课程
2、拨打电话以及做好不定期的推广活动;
3、及
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【工作职责】
1、课前了解学生情况,协助主课老师制定学习计划;
2、课中负责学员考勤与作业批改,督促学生完成学习任务;
3、课后跟踪学员的学习情况与进度,并主动
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岗位职责:
1. 负责学习管理师和课程顾问的日常工作,包括但不限于课程咨询、学习进度管理等。
2. 与学员和家长保持良好的沟通,了解他们的需求并提供专业的课程建
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薪酬:8-1.5w左右,基本是在8-1.2w左右的
【工作职责】
1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,
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岗位职责:
1、为国际项目的学员提供选课、报班、调课等基础服务;
2、学员阶段学习安排、学习进度筹划等课程规划;
4、提高学员归属感、满意度、个性化需求和潜在需
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课程顾问
岗位要求:
1、专科及以上学历,男女不限;
2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度,较强的进取精神和抗压能力。
3、良好的口头表达和谈判沟通能力,具备
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金博教育,专注于中小学文化课课外辅导的综合性教育科技集团。全国近30个城市开设近百家直营连锁校区,现有员工2000余人,累计服务10万多名学生。
1、只看工作
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岗位职责:
1. 负责戴氏学员的日常管理、续费(学管师)/学业规划、课程推荐、课程销售(咨询师)
2. 通过有效沟通达成销售目标
3. 维护客户关系,确保服务质
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工作内容:主要是向企业家和公司高管推荐企业管理类课程,主要方式面销、会销,toB为主,公司提供资源!提供活动资源等!
福利:公司氛围超级好,不内卷,虽然是培训行
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1、热爱教育事业,愿意从事教育行业工作,熟悉教育行业业务流程和规律;
2、接待来访校区的家长和学生,了解学生学习困难,推荐合适的课程,达成课程销售;
3、
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负责引流招生,学生课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作。大专及以上学历。
年龄要求:25-45岁
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岗位一:储备校长/主管
岗位二:学习管理师(班主任)
1.客户管理:指导学生学习、管控教学质量、维护家长关系
2.课时管理:匹配教师,针对性安排课程
3.业绩
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1. 负责拨打电话,根据客户需求推荐合适的课程,并制定详细的学习计划;
2. 关注各类信息,收集多方面的资料,与客户进行有效沟通,提供专业的咨询及服务;
3.
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【职位描述】:
1、独立完成合作企业前期的行业分析、项目调研、诊断分析等工作;
2、基于企业内外部的调研素材做整理,输出企业调研分析报告、商业计划书、破局策略分
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岗位职责:
1、负责公职类的项目学员的咨询与接待工作,包括电话咨询、微信咨询、前台现场咨询,为学员解答疑惑,保证所有信息准确、完整,并根据现有产品结合学员情况为
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职位要求:
1.大专及以上学历,有相关家教辅导工作经验者优先;
2.擅于与学生交流互动,具有良好的服务意识;
3.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的
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1、与学生及家长建立良好的关系,确保学生完成学习目标,确保课程质量及学生的收获,及时与跟家长进行沟通与反馈;
2、负责向到访客户介绍并销售课程,负责分析与处理客
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任职要求:
18-35岁,男女不限,
工作内容:
1.电话及面谈家长;
2.解决家长课程疑问;
3.跟踪及维护客户。
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岗位描述:
1.负责学员管理工作
2.及时跟踪了解学生的学习过程及教学进度
3.维护好学生家长、完成学生业绩任务
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能
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企业福利:
1优惠报名
本人及子女学习享受5折、亲朋等享受8折
2节假日礼物
端午、教师节、中秋节、春节等东方甄选定制礼品
3年度体检
每年组织一次集体体检
4
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岗位要求:
1、做好督学的日常工作,完善学生档案
2、帮助学生制订学习规划并达成目标,做好与家的沟通及其相应的通知工作;
3、及时了解,跟进学生的学习情况、学习
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负责在册学生的维护,有亲和力善于沟通,有责任心,积极向上,有较强的执行力
1.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。
2.负责对孩子教学进度的追踪及了解,
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工作职责:
1、负责研究生考试学员的学习管理工作,监督学员课程进度,对学生进行学业、学情分析;
2、根据学员学习进度及特点,与任课教师沟通适时调整教学计划和方案
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岗位职责:
1. 负责学员的日常学习管理,确保学习计划的执行与监督;
2. 跟踪学员的学习进度,定期进行学习反馈与指导;
3. 组织并参与家长会,与家长保持良好
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1.客户管理:指导学生学习、管控教学质量、维护家长关系
2.课时管理:匹配老师,针对性安排课程
3.业绩管理:在读学生续费、拓科等业绩管理