• 岗位职责: 1、研发、品控和生产管理三个发展方向工作为主; 2、此岗位为生产和研发、品控管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养; 3、愿意服从安排
  • 【服务员】负责前厅招呼顾客,推荐菜品,点菜传菜,收桌卫生。18~30岁   共分为三个等级晋升制度,工资及薪资有所不同,后期晋升空间较大,具体面议,薪资3000
  • 可转正 岗位介绍: 南京连锁品牌,小红岛超市。实习期间轮岗,实习结束结合优势与意向分配入职部门。 轮岗部门:会籍部—门店运营、线上运营、采购、人力资源、财务 要
  • 岗位职责: 1. 负责盛达前亮铝业的质量控制工作,确保产品符合标准。 2. 参与团队合作,与其他部门协作,提高工作效率。 3. 具备良好的学习能力,不断提升个人
  • 数控机械专业毕业,吃苦耐劳,愿意学习数控车床
  • 岗位职责: 1、销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理,掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销
  • 一、企业介绍 幸福基业物业服务有限公司成立于1999年,是一家规模领先、专注于城市服务的物业服务企业。幸福基业多业态服务组合模式全国唯一,所服务的业态类型包括城
  • 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为 公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有: ①全流程高管导师辅导; ②专项课程培训指导
  • 岗位职责: 1.完成生产车间6个月轮岗培训,全面掌握核心工艺流程及操作规范 2.协作化工产品研发项目,后期负责3-5个创新性实验方案的设计、实施与优化 3.分析
  • 岗位职责: 1、参与生产,确保生产任务按时完成; 2、协助进行生产现场管理,推动生产流程的优化与效率提升; 3、协调各部门资源,保障物料、设备及人员
  • 马鞍山 在校/应届 中专/中技
    在制造事业部各岗位进行轮岗培训,积累扎实的生产管理、质量管理、设备管理经验,掌握必要的团队管理技能 、积累生产现场管理经验,培养成为制造团队的中坚力量和未来高管
  • 管培生

    5-7K·13薪
    马鞍山 在校/应届 本科
    一、招聘专业: 1、物流管理、采购管理等相关专业; 2、财务管理、会计学等相关专业; 3、人力资源管理、工商管理等相关专业; 4、应用化学、高分子材料与科学等相
  • 管培生

    3-5K·13薪
    马鞍山 在校/应届 本科
    岗位职责: 1、在公司各门店及管理职能部门进行轮岗学习,深入了解餐饮运营与管理体系; 2、协助完成门店日常运营管理相关任务,参与门店流程优化与问题解决;
  • 岗位职责: 1. 在专业指导下学习公司的业务流程和管理方法。 2. 协助团队完成日常管理和业务拓展工作。 3. 参与制定和执行内部管理流程和业务拓展策略。 4.
  • 岗位职责: 1、参与公司各类项目的计划制定与执行推进,协助完成项目目标管理; 2、协调项目相关资源,跟进项目进度并及时反馈问题与风险; 3、协助完成
  • 生产管培生工作职责: 1、熟悉车间工作,参与车间各生产线部门生产、计划、日效、考勤等相关车间管理工作; 2、协助所负责的车间各生产线工作的开展和达成; 3、协助
  • 马鞍山 经验不限 大专
    岗位职责: 1、发展路径:生产管培生一生产组长一生产主管一生产经理一生产副总 2、在生产部门各职能轮岗,了解熟悉各岗位操作、工艺执行与质量问题解决情况; 3、不
  • 马鞍山 经验不限 大专
    岗位职责: 1. 参与生产运营的全流程学习与实践,完成轮岗培训任务; 2. 协助生产团队完成日常生产任务的执行与跟进; 3. 参与生产计划的落实,保
  • 马鞍山 1-3年 大专
    岗位职责: 1. ‌生产全流程管理与监督‌ 负责生产现场管理,确保符合公司规范,监督生产进度以保障按时交货。 协调跨部门资源(如物流、质量部门)以满足客户需求,
  • 岗位职责: 1. 协助完成韩语相关业务的沟通与执行工作 2. 参与团队项目,按时完成分配的任务 任职要求: 1.韩语熟练,可做为工作语言 1.
  • 工作内容 - 参与餐饮服务流程的熟悉与实践 - 协助管理店铺日常运营,提升服务质量 任职要求 - 具备良好的团队合作精神和沟通能力 - 对餐饮行业有浓厚兴趣,
  • 生产管培生

    4-6K·13薪
    马鞍山 经验不限 大专
    1)在生产一线轮岗实习,学习生产流程、设备操作与维护、质量管理等知识,熟悉各生产环节的运作;​ (2)协助生产主任制定生产计划,根据订单需求、设备产能等因素,合
  • 岗位职责 1.定期向客户反馈财务数据,提供专业财税咨询、政策解读及风险预警,建立长期信任关系。 2.不定期给客户提供财税问题解决方案。 3.在服务周期内主动跟进
  • 菲利特管培生,公司创始人直管,定期进行一对一午餐会,列席公司管理周会、月会,一到两年内各部门轮岗,公司未来管理梯队重点培养,诚挚邀请你的加入! 任职资格: 1、
  • 本管培生招聘是为了企业发展,未来门店经理以及店长岗位做储备,从零开始培养,正式入职后,就有机会成为门店及公司合伙人 工作内容:在门店基层做起,学习所有关于餐饮方
  • 年龄范围:18-35周岁 1、中专及以上学历,机械工程、机械设计与制造、电气自动化、材料等专业优先考虑 2、学习能力强,沟通表达能力较好。 3、品行端正、具备吃
  • 招聘岗位:房产经纪人(链+新生代) 岗位职责: 1.    收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2. 
  • 岗位一:管培生 岗位职责: (一)培养方向:安徽各地市分公司管理层 (二)培养方式:内部轮岗学习,通过考核予以任命选拔 (三)工作职责: 1.轮岗学习业
  • 此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们
  • 1、参与工厂年度生产计划、月度生产计划及年度生产预算的制定; 2、合理安排月度生产,满足订单需求; 3、根据月度费用预算,合理把控工厂管理费用,统计生产各工序损

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