酒店店长
10-15K·13薪
福州晋安区五四北3-5年高中
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负责酒店的全面运营，懂营销与内务管理，对福州酒店市场熟悉，能够按要求完成经营指标。 -
1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度，做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环 -
岗位职责： 1、全面负责酒店的经营管理； 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标； 4、负责做 -
【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本 -
职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职 -
工作职责： 1、负责所管辖门店实现经营目标； 2、负责餐厅现场营运管理及人员管理； 3、培养骨干工作能力成长，不断规范餐厅的各项规章制度和工作流程。 任职要求 -
您将从事： 协助餐厅店长进行餐厅经营和管理工作 建设并带领餐厅训练团队 辅导餐厅其他管理组的系统执行 您需具备： - 大专及以上学历（经验资深者，学历要求可放 -
美居&城际&欢阁品牌门店总经理（华南八省一市）： 岗位职责： 负责酒店全面日常运营管理； 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 负责酒店日常营收、成本控制、财 -
【行业是酒店和旅游】【不会开车的勿扰】【不会简单摄影剪辑勿扰】【拍素材时不接受出镜的勿扰】 一、岗位职责 1，根据总经理的任务分配，执行工作任务并向总经理汇报
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工作内容：负责酒店全方位管理工作，对总经理负责。 职位要求：有中高端连锁酒店管理经验 工作时间：8:30--17:30，月休4天 -
岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运行。 2.管理门店财务，控制成本，提高利润。 3.监督和提升门店服务质量，确保顾客满意度。 4.
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
ci驾驶证，没有酒驾醉驾记录，熟练驾驶技术 -
一、【招聘岗位】 寒假工短期工 二、【职位要求】 1、学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良记录和嗜好； 4、招聘对象不限于在校学生，可招聘
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身高168以上 年龄18-45 有保安证！ 薪资：一天190元 包住不包吃，吃一天扣6元 上班时间：两班倒 -
岗位职责： 1.速冻面米/烘焙原料按标准进行验收及反馈; 2.负责监管产线操作人员是否符合食品安全要求,生产的产品是否符符合标准要求,对不符合的 及时纠正记录; -
【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就 -
岗位职责： 1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划，制定医院营销方案各阶段工作目标。 2、根据医院年度经营计划，配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并 -
岗位职责： 1、负责细致校对并审核翻译内容，精准修改并反馈发现的错误，确保翻译内容的准确无误与高质量呈现； 2、根据上级领导的指示与要求，积极参与并协助制定及 -
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 福州海底捞实习津贴5000 -8000 -
【工作内容】 1、维护在读学员的学情沟通，做好学情管理、反馈，以及跟进，协调课程安排。 2、完成校区分配的业绩指标。 3、维护与孩子，家长的关系。促进课消，续费 -
岗位职责： 1、协助店家业绩规划 2、培训相关专业 3、维护店家和客户 4、协助店家开发新的客户 1、对公司合作店进行女性私密专业知识培训 2、助力合作店做好相 -
工作内容 1、负责组织餐厅各项资源，开展日常营运工作，按照公司既定的阶段性目标，实现营业额及利润的达成； 2、负责制定餐厅年度、季度、月度工作计划，组织、督促 -
一、工作内容： 1.制定实施店面年度目标并量化； 2.客户跟进开发，报价审核，方案审核； 3.负责店面团队建设，培训考核等； 4.帮助店员谈单； 5.推动执行管 -
1、负责商品库存合理和有效控制补货及销售工作； 2、负责商品效期的管理工作：对店内近效期药品，采用多种措施管理药品效期； 3、负责指导顾客正确选购商品，确认患者 -
招聘—美容师/出差导师/美容店长 职位优势： DEER ROOST鹿栖全国连锁养生品牌，门店已覆盖20多个城市上百家门店，其中包括：上海、嘉兴、宁波、海口、佛山 -
职位介绍 团队管理运营管理战略管理市场营销管理经营管理战略规划销售管理团队搭建招商管理公关管理 一、薪资结构： 基本工资＋绩效工资（约25-40万）＋年终分 -
岗位职责 1.门店经营：商品组合，订货管理，陈列管理，损耗管理，营销活动，会员管理，数据分析等，对经营结果负责； 2.人员管理：做好店面人员的日常管理和培训，做 -
一、岗位职责: 1、经销商开发和维护:经销商开拓，福州市各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜 2、团队管理:管理区域内销售团队（5-15人）管理，对业 -
岗位职责： 1.负责门店交付目标的承接与分解，精细化管理，确保按要求达成； 2.支持协同业务的合作开展，指导团队有效落地工作标准； 3.开展对团队成员业务动作的
福州酒店总经理店长招聘信息页介绍
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