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岗位职责:
1、负责公司管理者管理的体系建设,推进后备高潜队伍建设,主导公司及重点人才项目;
2、根据公司战略,不断优化企业文化内涵,确保企业文化理念在日常工作
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18岁以上,男女不限,包吃住,短期工资3200-3500一个月,至少做2两个月以上 !主要负责店内的接待点单收拾桌面卫生等工作!月休4天
长期全职也可!
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综合薪资:5500+
1个月试用期底薪4800+200全勤奖.
1个月以后转正底薪4800+200全勤奖+提成+分红
上班时间:
10:00-22:30,午休2
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怀化10年老品牌!招聘啦!新店/老店
两店同时招人,老店招聘15名员工/暑期工。
新店现招募10名创始员工
包住,月休四天,免费健身,免费游泳
1.会籍部:会籍
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1、根据业务发展需要,构建简单、高效、多元的文化体系;
2、制定企业文化制度、方案、流程;
3、梳理各阶段企业文化核心理念与案例,开发企业文化培训课件,协助培训
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文化展馆文化内容提升,内容大纲编写等。
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学历:大专以上学历,汉语言、新媒体、广告、人力资源管理、工商管理等相关专业;
资历:参加工作2年以上,其中1年以上大型制造业、互联网公司培训及企业文化工作经
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1、负责厚道中医城市体验中心(孟英书院)的政、事、企单位的参观讲解工作。
2、负责厚道中医社群的线下活动、研学营、文化学习的工作。
3、25——35岁,形象好,
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1、岗位:组织文化运营,主要面向的人群是内部的员工,员工规模在500人+。
职位描述
1、擅长用文字、视觉等方式承载文化内容,具有较好的文字功底、图片制作或视
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服装研学,文化研学,国学推广
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【岗位职责】:
1.负责在公司抖音/视频号平台直播,展示介绍茶文化、茶产品、茶历史等茶周边知识。
2.与团队合作,学习并挖掘出产品卖点,策划短视频/直播脚本和话
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岗位要求,主要负责公司品牌文化建设,团队文化建设和执行,后台职能部门的运营管理,
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一、任职要求
1、全日制本科及以上学历,党员优先;
2、有1年以上 企划文化相关工作经验;
3、有一定文字功底,熟练操作office的等相关办公软件;
4、语言
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岗位职责:
1. 负责乌木博物馆的传统文化策划与推广
2.负责传统文化典故.动线设计
任职要求:
1. 对历史典故与传统文化有深厚的理解和热爱
2. 能够独立完
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岗位职责:
1.协助企业文化识别管理体系(理念、行为及视觉)建设。
2.负责企业文化的培植,完善文化载体建设,拟定传播途径和策略、跟进监督执行及传播效果评估;
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注:支付宝直管用工,非正编,合同签约第三方公司(非骏蚂)
【岗位职责】:
1)负责事业部文化项目的宣传设计(主vi及延展,预热海报、总结回顾等设计和制作);
2
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岗位职责:
1.负责制定小区社区活动的年度计划及年度协会活动的计划和统筹;
2.筹办及组织社区活动的宣传及每月社区活动的开展,制定方案及相关费用;
3.开展月度
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公司简介:
我们是[星跃传媒有限公司],专注于国学文化的传承与推广,通过多元创新的方式,让国学智慧走进大众生活。凭借专业的团队与丰富的行业资源,在国学传播领域树
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【岗位职责】
1.负责企业文化在组织内落地,持续对文化进行宣导与运营,营造符合公司战略要求的文化氛围;
2.借助新媒体平台策划不同宣传手段,通过多元化的传播,传
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1.语言表达能力强、
2.学习能力
岗位职责:
1. 负责文化课的教学工作,包括语文、数学、英语等学科的教学;
2. 制定教学计划和教学方案,确保教学进度和教学
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岗位内容
1.员工福利活动实施(三八、端午、生日会、年中大型全员团建、全员体检等);
2.负责企业文化期刊编辑工作,编制征稿制度,负责稿件收集、整理、校稿、发
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岗位职责:
1.负责企业文化的宣传和推广,提升企业形象;
2.组织和参与企业内部的文化活动,加强团队凝聚力;
3.与政府部门及各大媒体保持良好沟通,有效进行品牌
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工作内容:
负责公司的企业文化建设,包括但不限于公司价值观、行为准则、企业形象塑造等。
主要职责:
- 制定公司企业文化建设计划,并负责实施和跟踪;
- 制定和
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岗位职责:
1、负责落实集团主题文化项目的各项工作内容。
2、根据公司文化内涵,开展各类文化活动,维护和提升企业形象,推动公司文化价值观的传播,提高员工对企业的
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岗位职责:
1、负责企业文化内容与渠道的运营:
完成月度传播内容规划与创作,结合企业文化核心内容,深入理解业务逻辑和关键点,敏感捕捉员工关切点,并挖掘典型的人物
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岗位职责:
1. 根据公司战略发展与人员培养要求,参与培训体系与课程体系的构建,制定年度培训计划并组织实施;
2. 负责通用型素质类课程开发,编制培训教材、手册
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岗位职责:
1、根据公司要求,协助制定企业文化相关实施计划,完善企业文化建设体系;
2、全面统筹推动公司企业文化项目落地;
3、负责策划、组织、开展相关企业文化
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【工作职责】:
1、负责文化活动策划运营,完成活动的落地执行,包括方案撰写、宣传物料(如海报)的设计、活动效果评估与分析等,及时追踪反馈形成闭环
2、负责企业
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工作内容
1、负责中学生文化课的教学管理工作,确保教学质量和学生满意度
2、作为班主任,不直接授课,而是监督和指导教师团队,提升教学效果
3、参与制定教学计划和
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岗位职责:
1、负责提炼、撰写公司企业文化宣传资料,如企业简介,企业历史、企业人物、公司文化案例/故事等。
2、负责公司公众号、抖音号等相关内容更新或运营,宣导