储备主管 保底8000 朝阳行业
15-22K
合肥包河区东流路1-3年大专
-
薪资待遇： 1：薪资范围：保底8000，综合10-25K，同时还有开单奖，破峰奖、入职周年奖、拿到手软，以及自己团队的奖励 2：社保：五险 3：工作时间：朝九晚 -
岗位福利： 每个星期都有超级可口的下午茶哦，新人提供带教和资料，内部提供赋能，过年假期达到十多天，节假日精美大礼包！等等福利！ 工作内容： 1：沟通平台提供准意 -
为会员制定饮食训练计划 减脂塑形 康复拉伸
-
重要的事情说三遍：我们是公司内部直招！公司直招！公司直招！ 工作内容： 1.公司不需要地推，膜拜，自家找渠道，公司提供意向精准客户，和客户对接 2.维护并建立良
-
工作内容 1、负责与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现 2、维护现有客户关系，促进长期合作伙伴的成长 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、
-
前面三个月保底，前面三个月保底，前面三个月保底，重要的事儿说三遍。 1，早9.30晚18.00，中午休息一个半小时，周末双休。（绝无加班、绝对双休） 2，行业门
-
试用期无责定薪4500五险—储备主管 -
国康从事医疗器械已有20多年，目前在柳州有30多家店，另外在南宁、来宾、桂林也有10多家店面，计划在广西区域开300家店，公司发展快，员工晋升空间大，医疗器械是 -
岗位职责: 1. 工作轻松，公司提供、分配客户资料 2. 协助上级完成相关工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速融入团队
-
1、每日班前检查服务员的仪表、仪容 2、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。 3、随时注意餐厅就餐人
-
工作内容 1、负责协助销售经理的管理与业绩目标的达成 2、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、能够有 -
岗位职责：咿呀口腔，文职，不出差 任职要求：熟练使用电脑，普通话流畅 岗位福利：五险一金，月休6天 教育背景：初中及以上 岗位经验：不限，入职后带薪培训后上岗 -
1.周末双休 2.超高提成60%-70% 3.工作氛围轻松 4.师傅带教 5.有晋升空间 6.薪资高事情少 -
盒马倾力打造的青年人才发展的专项培育计划，面向应往届毕业生，旨在吸引热爱零售和互联网的小伙伴，并通过体系化培养以及实践逐渐成长为核心营运管理力量群。在这里你将是 -
负责孩子训练，教学教研，课程及活动研发，学员管理及服务，参与各种寒暑假、小长假、周末亲子营的训练和服务带队工作，保障培训效果。
-
招聘单位：学成教育 招聘岗位：储备主管 公司会提供客源，本身有资源当然更好，多渠道招生。 一、工资福利： 试用期一个月：4800元/月底薪+提成（200元-1 -
1、有销售/运营/客服相关工作经验 2、熟练使用企业微信、Excel、PPT等办公软件 3、抗压能力强，正能量 4底薪4000加提成，试用期保底5000
-
工作内容 1、老客户售后服务、理赔、保全 2、客户二次开拓 3、团队招募与管理，教育培训 任职资格 1、大专以上学历，有较强的学习能力优先； 2、年 -
1、培训店铺基础培训（45-60天）； 2、专业且免费带薪培训，主管、店长评级考核，1年左右晋升店长； 3、可接受一定范围内的外派。 -
一【薪资待遇】 1、综合薪资：9000-15000（不封顶，优秀者可面议）； 2、福利：五险、工龄奖（不封顶）、过节费及高温补贴、业务奖励机制、年度晋升机会、法 -
岗位职责:1.协助完成网点的日常管理工作; 2.协助完成网点的人员、业绩、利润等指标; 3.负责网点人员区域安排，人员调休顶班； 4.完成上级交代的其他 -
【岗位描述】 1、负责协助本团队或其他团队业务跟进、谈判、匹配方案以及签订合同。 2、能够调动小组或团队积极性，认真完成目标，维护好客户关系。 3、能够制定营销 -
待遇 1.试用期1-2个月（1900） 2.转正后3000-5000元 3.转正后按能力定向培养，讲师或团队主管方向。 要求： 课程顾问： 1.18周岁以上，学 -
工作内容 1、负责客户沟通与证据收集，确保业务流程顺畅 2、维护客户关系，促进长期合作伙伴的稳定发展 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅 -
岗位职责： 1、负责区域内客户日常管理运营并二次开发； 2、完成岗位内的销售数据分析,达成销售目标； 3、能够完成公司培训,管理及考核； 4、了解区域内的市场情
-
来我们公司吗?老板面相旺员工。人旺气旺事业旺，财旺运旺家庭旺。 一.工作时间: 朝九晚六，午休两小时，7小时工作制，周末双休（无加班），法定节假日正常休息； -
岗位职责: 1.积极参与团队建设，推动团队协作与发展； 2.在部门轮岗学习，掌握公司业务及管理流程； 3.参与制定和完善工作流程和制度，提高工作效率； 4.在导 -
你愿意挑战销售经理年薪40万以上吗? 储备期间提供完备训练及无责保障底薪，经评核最快2个月 可快速晋升销售经理! 还等什么，快来挑战吧! 【我们需要你做】 1、 -
1.作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队的管理工作； 2.独立负责工作小组，给其他成员提供指导或支持； 3.配合上级领导制定公司管理制度并监督执行； -
工作内容： 1.能够独立完成后端业务线流程 2.处理疑难杂症 跟一销沟通委托人的案件详情，并提供交付思路 跟二转部门打配合，并能够对接律师处理 后端业务流程
速升信息技术储备主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【速升信息技术储备主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找速升信息技术储备主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！