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岗位职责
1. 负责校区前台接待工作,包括家长到访接待、学生签到、试听登记、来访引导、基础咨询等。
2. 负责家长微信群、一对一沟通群的日常通知与信息同步,
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职位描述
一、岗位职责
1. 及时获悉出版行业相关公共政策、法律法规,根据公司业务发展及业务规划,建立有建设性的、高效政策分析框架,形成政策研究报告,为公司发展
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1.负责老客户售后服务咨询的解答,
2.老客户售后理赔,保单年检,续费,及二次开发
3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
薪
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岗位职责:国企办公室文员
任职要求:年龄20到50之间.大专学历以上
岗位福利:
人事助理:4000
售后客服:4000+每个月8000左右
行政主管:6000
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的顺畅运作;
2、处理文档管理、资料整理及归档工作,保证信息的准确性和可追溯性;
3、协助组织公司
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1、在行政人事负责人的领导下,协助做好企业行政、各项工作;
2、文书、人事档案管理,负责企业各种文件、资料的收集、整理、登记、归档管理;
3、完成领导及时交付的
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纯行政岗
岗位职责:
1、负责公司办公用品的需求统计、申购、保管、登记发放.
2、根据各部门提出的行政物资采购计划,实施采购、控制行政
成本和费用
3、负责公
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的执行与落实,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理;
2、组织并协调各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排
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岗位职责:
1.接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确,展示公司良好形象;
2.来客礼貌接待,对来访客人进行登记、引导,安排洽谈地
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有经验者优先
五险一金
上班时间:9-18:30
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岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
2、负责考勤、员工休假的管理,每
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1. 负责公司日常办公行政事务,涵盖办公用品采购、办公环境维护、固定资产管理等基础运维。
2. 统筹会议、团建等活动的筹备与落地,保障各类集体事务顺利开展。
3
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岗位职责
1.统筹公司日常行政事务落实与协调工作:
2.负责办公区域管理、后勤相关保障事宜:
3.整理归档各类文件资料,做好部门间信息对接传递:
4.协助筹办公
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行政工作:考勤,社保等工作。电脑熟悉
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岗位要求
1.22~35岁,五官端正,身体健康,无传染性疾病;
2.熟练使用office或WPS等办公软件;公文编辑、邮件收发;
3.1年以上相关工作经验,熟练
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的有序运行;
2. 处理文件归档、资料整理及信息传递,保障信息流转的及时准确;
3.
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岗位职责:
1. 办公资产管理:
- 负责全面盘点、记录和管理公司办公资产,包括但不限于电脑、打印机等设备。
- 定期对办公资产进行维护和保养,确保设备的正常运
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岗位职责:
1、负责公司行政事务工作的上传下达,协助公司制度的制定、修订、执行、考评;
2、负责公司、相关文件、证书及档案资料的管理及领用登记,并做好保密工作;
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招聘行政助理1名,具体要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
2、熟练使用Office (Word/Excel/PPT/公众号管
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日常行政工作,驾驶技术佳,退役军人优先
员工须在试用期内通过学校组织的笔试与面试,且单项成绩均达到70分或以上,方可转为正式录用。
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一、岗位职责
1、负责公司公文、通知、会议纪要撰写,各类台账、档案整理归档;
2、统筹办公用品、劳保物资采购、发放、盘点,做好日常后勤保障;
3、负责员工考勤、
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任职条件
1. 23-35岁,大专及以上,管理类优先;
2. 1年制造业行政后勤经验,熟悉厂区运作;
3. C1驾照,熟练开手动/自动车辆;
4. 体力良好,可
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岗位职责:
1. 负责日常行政事务的协调与处理,保障办公环境有序运行。
2. 管理文件资料的整理、归档及信息传递工作。
3. 协助组织会议安排,落实
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岗位职责:
1. 负责公司行政事务的日常处理和管理。
2. 参与公司的人力资源规划。
3. 协助执行员工关系及人事政策。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调
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岗位福利:
周末双休,法定节假日也休息,早八晚五,不加班,五险一金
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的协调与处理;
2、协助完成文件整理、资料归档及
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岗位职责:
(一)日常行政事务管理
1、负责公司日常行政事务统筹执行,包含考勤统计、排班协助、请假及各类行政手续办理,及时整理汇总行政数据,定期上报部门负责人。
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岗位职责
1、负责公司日常的行政工作
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
3、负责部分人力资源专员工作:考勤、社保、公积金、招聘等
4、
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的组织与协调,确保工作流程顺畅;
2. 执行办公用品管理、设备维护及环境巡检等基础行政支持工作;
3. 协助完
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1、负责会议管理、会务服务、会议纪要、商务接待;
2、负责资产管理与采购,固定资产、低值易耗品;
3、后勤管理,员工宿舍、员工餐厅、卫生巡查;
4、负责费用报销
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1、管理公司的办公设备,如打印机、传真机、办公电脑、公司电话等。
2、负责办公用品的采购、分发、登记、保管等工作。
3、负责分校会议的组织安排。
4、负责公司营