HR 实习生
150-160元/天 上海长宁区新华路 本科
1. 收集、整理及核算亚太员工相关数据 2. 在 HRIS 系统（Workday、飞书）中维护和更新员工数据，确保信息及息及时准确 3. 协助与亚太各国 HR
岗位职责： 1.负责实习岗位招聘全流程闭环，协助部分全职岗位招聘流程； 2.负责实习岗位入离职等人事流程办理，协助组织入职培训； 3.协助完成部门项目型、临时性
【岗位职责】 招聘支持： 1、协助职位发布并维护招聘渠道，能主动寻访候选人并筛选简历，与候选人进行初步沟通。 2、协调面试安排、跟进面试反馈，参与部分面试环节。
1. 招聘流程中事务性工作：报到群建立、入厂提报、人员信息和薪酬信息的录入、学历信息的查询； 2. 签批事项：线下签批资料的收集和签批完成后回传； 3. 招聘
岗位职责： 1. 协助招聘团队完成简历筛选、面试安排及候选人沟通等基础性工作； 2. 负责HR相关文件的整理、归档及数据录入； 3. 支持员工入职、
岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施,包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.解决员工关系问题,包括解答员工咨询、处理员工投诉与建议； 3.与团队合作,完
工作职责: 1、协助招聘全流程管理，包括简历筛选、电话面试邀约、面试流程跟进及结果反馈 2、维护招聘渠道，拓展人才搜索方式，优化招聘策略和工具迭代 3、统
【想知道实习生需要做些什么】 1、维护和拓展公司招聘渠道，协助校招及其他招聘活动； 2、根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作；
职位描述 1. 协助完成核心岗位序列招聘流程； 2. 负责招聘整体流程，包括维护及拓展公司招聘渠道、简历搜寻、安排面试简历筛选、跟进面试反馈以及之后的入职流程
1、办理员工的入离职和员工材料收集的工作； 2、录入员工的个人信息及简单数据整理的工作； 3、协助管理员工档案； 4、协助项目支持工作。
岗位职责 核心人才猎寻：深度参与 AI 大模型领域的人才招募，与行业最尖端的极客、技术大牛直接对话，助力打造顶尖技术团队。 多维渠道深耕：负责各招聘渠道的自主拓
岗位职责: 1. 协助开展招聘配置工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及候选人沟通跟进。 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护员工基本信息及
工作职责： 1、校园招聘：协助秋季招聘的筹备及执行工作，如招聘工具制作、宣传物料制作、简历筛选、电话面试、谈薪等； 2、社会招聘：协助实习生、技术工人、职员的招
HR实习生 职位亮点 复星体系核心板块：复星财富控股，深耕港股/美股/资管，金融圈硬核履历！ 全模块实操：不背调、不筛简历到吐，带你玩转招聘全流程+接触薪酬
【岗位职责】 1. 了解业务部门需求，完成上海办所有实习生的招聘工作 2. 全流程管理实习生，包括实习生入离职、实习生培训、实习生考勤薪资计算等 3. 全面参
工作职责 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划； 2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分
法雷奥（Valeo）是一家全球领先的汽车零部件供应商，致力于创新技术的研究与开发，专注于智能出行和电气化领域。 【HR实习生】-site招聘、活动方向 岗位职
【我们是谁】 日冕机器人是一家model- centric的具身智能全栈的明星创业公司，目标是让机器智能真正理解物理规律，在场景落地中打通商业闭环，引领具身智能
工作职责： 1.参与招聘的全流程，包括简历搜寻与筛选、意向沟通、面试安排与跟进、结果反馈及入职跟进； 2.协助开拓和维护招聘渠道，及时更新招聘信息，提升渠道
【岗位职责】 一、招聘支持 1. 协助发布职位信息，筛选简历，安排候选人面试，跟进面试流程； 2. 维护招聘系统数据，更新候选人状态及招聘进度。 二、员工入离
薪资详情 薪资范围： 120元/天 职位详情 120元/天，有提成， 推荐给专家成功入职100元/人，助力到offer发放50元，正式入职50元。 主要有总经理
岗位职责: 1. 协助开展招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排及基础沟通。 2. 支持人力资源日常事务，如员工档案整理、入职离职手续办理。 3. 负
职位描述 1. 支持公司核心岗位的简历筛选与人才搜寻，重点面向算法、工程等技术方向的顶尖人才； 2. 通过多渠道主动开展人才mapping，建立并维护高质量候选
岗位职责 1. 招聘协助：负责招聘岗位发布、简历筛选、候选人邀约及面试接待，跟进面试与入职流程，协助办理新员工入职手续。 2. 人事员工关系：协助维护员工电子及
岗位职责: 1. 协助完成招聘流程中的简历筛选、面试安排及后续跟进工作； 2. 支持人力资源相关文件的整理与归档，维护员工信息数据库； 3. 参与组
我们是谁？ 我们是公司的招聘专家中心（TA COE，Talent Acquisition Center of Excellence），负责全公司各业务单元的人- 任职要求 主要负责基础岗位简历筛选、候选人沟通邀约、面试对接等招聘工作； 配合团队完成其他人事相关工作。 岗位要求 做事踏实靠谱，有责任心，具备较强执行力，能
主要职责： - 校招简历下载及分类汇总整理 - 面试邀约及面试安排（线上+线下） - 面试差旅费用整理及报销 - 宣传供应商对接及宣传物料整理 - 高校招聘简章
Major Responsibilities: ●Support HRBP team on the whole cycle of recruiting, in
【任职要求】 1、有招聘实习经验，了解人力资源，并有志在此岗位长期发展； 2、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强的组织协调能力； 3、工作积极主动，责任性
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