团队经理 合伙人
10-15K 哈尔滨南岗区哈西 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责团队日常管理与指导，确保团队目标与效率 2. 组织团队活动，提升团队凝聚力和协作能力 3. 监控团队绩效，及时调整策略以优化团队表现/
--------------老板直招-------------- 不要在家戳你老妈的眼睛，来干汽车销售 为啥子干汽车销售？ 因为销售能赚钱 、不看经验，看后期- 底薪5000招pos机销售 带领团队开拓市场，达成团队销售目标 工作时间不限 工作地点不限 结算方式日结
- 中餐前厅经理，具有组织能力，有相关工作经验五年以上，能够独立带店，会经营懂运营。
负责带组谈单，公司可配人 精准优质客户，公司每月业绩150w+ 网推客源，公积金优质客户占比高 从不加班，提成奖金拿到手软- 岗位职责: 1，有酒店工作经历，熟悉酒店各个部门工作流程，酒店店长优先 2，熟悉酒店OTA运营 3，有团队管理经验，管理幅度4到7人及以上 4，负责招培育留团
此岗位为汕尾分公司储备负责人，需具有一定的管理经验 ，金融中介相关经验 ，当地市场具备一定人脉资源 。 岗位职责： 1、负责线上渠道商务洽谈工作； 2、负责盘活
加入奥宏的五大理由 理由一 高于市场平均水平的固定薪酬，全面福利包括五险一金，销售额+毛利双提成。 理由二 3倍速个人成长（奥宏商学院赋能）。两年从小白到业
加入我们，成为改变城市的人！ 你渴望挑战吗？想带领团队开疆拓土，在激烈的市场中杀出重围？我们正在寻找一位敢拼敢闯的城市经理——不只要业绩，更要打造传奇！在这里- 招聘合作伙伴，美容师 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 销售工作经验
西南西北规模最大电缆源头厂家，刚在内蒙古初创直营分公司，招聘第一批团队成员，培训完后可以自己选择地级市发展客户，电缆是大宗贸易，订单体量大，金额高，利润大，没有
职位要求： 1、五年以上销售行业团队带队经理的工作经验； 2、带过10人以上的销售团队； 3、根据总经理的要求制定销售策略； 4、定期开展销售培训，做每日销售日
，不断扩大销售团队。朋友圈、宝妈群裂变模式销售渠道
组织团队培训，团队活动组织，有很强的服务意识和团队意识，有晋升发展的欲望。
为提升客户体验，我们急需一位具备丰富电商客服管理经验的客服经理，负责电商平台的日常客户服务管理工作，确保店铺高效、专业地处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与
岗位职责 无责底薪8K+提成，综合薪资1.5W-3W 1、熟知公司产品，严格按照流程和业务标准，配合体验课主讲老师，参与直播课程：包括课前催到＋课中跟课+课后互- 岗位职责： 1. 全域电商带货，负责日用品零售及批发。 2. 工作时间内进行产品展示及推广活动，保证销售目标的实现。 3. 与团队成员紧密合作，确保销售策略的有
一、岗位职责 1、负责制定并执行公司销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2、开拓新客户，维护老客户关系，深入了解客户需求，提供针对性的解决方案，增
工作职责： 1.负责整体营销规划，为公司整体发展战略的制定提供决策支持。包含负责组织拟定并上报营销长期规划和年度计划； 2.组织全面市场调研，制定和完善公司
【岗位职责】 1、制定业务策略，组建团队，选拔优秀人才; 2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地，带领团队完成销售目标。 【工作内容】 1、月初根
职位描述： 1、针对现有内部客户资源梳理 2、负责私域用户的维护，包括与用户建立良好关系提供售前售后服务，细分标签、朋友圈维护等; 3、从0-1筹备组建、团队的
岗位职责: 1.带领催收团队完成公司制定的任务指标； 2.根据公司业务情况，制定催收策略，优化催收流程； 3.对催收整体工作状况进行分析汇报； 4.监督并指导催
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 招生团队招生顾问职位描述 岗位职责： 1. 负责招生咨询、宣传、推广等工作，为学生提供专业的招生服务； 2. 协助招生团队
一、岗位职责： 1、负责销售团队管理、新人培训、团队目标计划制定与下达； 2、负责拓展产品的市场推广和客户服务工作； 3、负责管理、督促团队业务人员完成销售任务
（有能力者，可合作，产品，场地） 岗位职责：（平安，华夏，民生，交行。福建工行。带团队，面谈，产品商业银行都有，车贷，消金，资源多） 1.主导执行银行逾期账款催
1.薪资待遇：无责保底7000+1000全勤奖+奖金 月入过万不是梦～ 2.有无经验均可 有三天学习时间（直播内容与话术 包教包会） 4.直播时间：下午13:0
（一）职位要求： 1.多名 学科教学带头人 负责人 教学主管； 211师范类院校省属师范类院校毕业的，有意向学科创业的团队；或者有多年数学 物理 英语初中 高中- 团队管理经验 1.2年以上电销团队管理经历，完整带过20人以上团队 2，业务攻坚能力：精通全流程客户转化技巧 3.系统操作能力：熟练使用CRM系统/智能外呼系统
岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理与工作协调，推动团队目标达成 2. 制定并执行销售计划，监督销售进度，提升团队整体业绩 3. 组织团队培训与
岗位职责【需要同行经验】 1.大专及以上学历，27-35岁； 2.具备教育行业咨询经验3年以上，团队管理经验2年以上； 3.心态积极正面，性格热情包容，有较强的
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