-
岗位职责:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度销售计划及目标;
2、指导教学主管、销售主管、市场主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据
-
【岗位职责】:
一、【校区后端运营管理】
1、带领团队完成校区的在读目标,并不断突破;
2、带领团队给孩子做课程规划,并出色的完成续费;
3、带领团队完成选班,
-
招聘职位:
教学主管:
1、本科以上学历,2年以上教学经验
2、理解中国家长对孩子教育的思维和心态,有耐心,具有很强的解决问题的能力
3、拥有良好的团队协作
-
职位使命:
作为产品团队核心成员,主导构建一款颠覆传统模式的AI生涯驱动型平台。您将深度参与公司战略决策,打造融合生涯探索、认知科学、个性化学习算法与家庭教育场
-
岗位职责:
1.负责和畅教育科技有限公司的教育项目和活动
2.与团队成员合作,确保项目按时完成
3.参与教育产品的开发和优化
任职要求:
1.熟悉教学大纲和
-
较好的组织领导能力
有效带动学管教务老师,合理分配工作
教育培训机构3年以上工作经验
-
岗位职责:
1. 全面负责校区的整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务等方面,确保校区的正常运作和高效管理。
2. 制定市场营销推广策略,根据校
-
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及生产计划;
2、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;
3、规划中心市
-
该岗位需要有丰富的K12一线咨询工作经验,且需要有同岗或者部门咨询管理五年以上经验
岗位职责
1. 管理校区销售招生工作与团队搭建、培训工作
2. 进行校区员工
-
岗位职责:
1、根据学校发展目标及战略,负责学校高中部以及创新教育方面的中长期发展规划及年度工作计划的制定和实施。
2、积极学习和引进国内及国际创新教育领域前沿
-
1、根据教育局或人社局等业务主管部门制定的政策,合理安排好学校的相关教学教务的正常开展;
2、协助校长管理好学校各项工作平稳有效的开展;
3、对学校目前的工作以
-
我们正在寻找一位充满激情、富有远见卓识且经验丰富的副总经理,共同引领我们的高端企业家海外博士学位培训项目迈向新的高度。作为团队核心管理层的一员,您将全面负责项目
-
负责销售团队和市场的管理,以及校区的招生工作,可以参与一线招生工作
-
岗位职责:
(有两个工作地址可选:1.七星路华星教育城,2.凤岭南保利领誉府)
1.负责校区市场、销售、教学教务的全面管理工作,分解、监督、监管校区指标达成;
-
1.有管理经验
2.有创新能力,创造力。
3.有教育情怀。
-
工作内容
1、领导并监督学校的日常运营,确保教育质量和学校标准
2、参与制定和实施学校的战略计划,推动学校发展
3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系,提升
-
岗位职责:
1、根据校区下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导教务长、课程顾问、教师开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据中心招生情况和公
-
1.全面负责中心的市场运作和管理
2.中心整体策划,健全中心各项制度,完善中心运营管理
3.中心销售业务,推广中心产品,组织完成中心整体业务计划
4.协调各部门
-
岗位职责:
1.及时分解大区下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;
2.全面负责校区建设,统筹各部门工作与业务运营;
3.做好市场定位
-
1.组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;
2.全面负责校区建设,日常管理与业务运营;
3.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知
-
1、要求有店长经验
2、时间周一到周五:下午2:00-11:00
周六周日:上午8:00-晚7:00
3、薪资根据个人能力可调节
-
有资质,有经验,有能力,长期干,
志同道合的校长
-
负责校区招生续费工作,我们是网球培训机构
-
1.校区运营
2.有一定的沟通协调能力
3.有一定教培行业的从业经验
4.有带团队的经历
-
工作内容
1、协助校长管理学校日常运营,确保教学质量和学校政策的实施
2、参与制定学校战略规划,推动学校发展项目
3、监督和指导教师团队,提升教学效果和学生满意
-
岗位职责:
1、建设、培训和管理高素质团队。指导团队完成业绩目标。
2、负责对咨询顾问的电销、面销指导和监督。
3、负责对教务人员日常服务和续费工作的管理。
4
-
1.负责监督教学
2.负责提升服务
3.完成学费,转介绍指标
-
1.工资:5000-8000
2.学历要求:大专及以上学历。
3.执行标准:具备强目标导向意识,确保公司战略100%执行到位,达成率高于行业基准15%。
4.分
-
工作内容
1、负责校区的日常运营管理,确保教育服务质量
2、推动课程推广活动,增强校区品牌影响力
3、维护并拓展客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1、具备
-
1、热爱教育行业,熟悉少儿教培市场。
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
3、具有较强的沟通能力和表达能力。
4、具有开阔视野、创新意识、敬业精神和团队