人事专员 五险一金
3-4K 淮北相山区万达广场 1-3年 本科
要求有招聘方面工作经验，要求性格活泼开朗。 1.负责公司人员的招聘； 2.负责员工入职离职手续、劳动合同的签订； 3.负责员工社保及公积金办理，工伤事故处理；
岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作 任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！ 岗位福利: 底薪3000和招
任职要求; 1、学历不限，18-35岁，有人事经验优先 2、性格开朗，沟通表达流畅，做事细心有耐心 3、工作认真负责，稳定性强，服从安排 岗位福利：朝9晚7- 1、岗位职责: (1)负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人; (3)负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)
【薪资待遇】 6000 + （不封顶） 底薪3000 + 新人奖 + 招聘提成 + 奖金 + 社保，上不封顶 【上班时间】 1.9:00 - 18:00，- 工作内容 1、负责在boss上简历筛选，邀约面试，岗前信息处理，上岗合同处理等，工作环境好，最主要的是公司氛围好，开开心心上班 2、完成领导交代的其他事项。 职
岗位职责： 必须有销售类人事招聘相关经验~ 主要负责公司销售人员招聘，只负责招聘刷boss，别的工作不用干 薪资福利： 无责底薪5000（含300全勤），招到一
岗位职责：负责主播的招募及孵化，寻找适合做"主播"以及"达人"的网红或符合条件的新秀； 主动了解各大直播平台规则，负责主播在直播平台的运营管理，观察直播状态，对
一、岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
岗位职责: 1. 协助制定和优化公司人事管理制度及工作流程； 2. 负责招聘、培训等人力资源相关工作的组织实施； 3. 管理员工人事档案，确保信息完
【岗位职责】 1、负责人员招聘工作； 2、负责组织员工培训工作； 3、负责维护及处理员工关系管理等工作； 4、负责部门考勤处理及其他事务性工作； 5、完成领导安
岗位职责： 1、负责收集招聘需求，制定招聘计划，筛选合适的候选人面试； 2、制定培训计划并实施； 3、考勤核算，医社保增减员操作及费用对接； 4、薪酬核算相关工- 岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、离职等日常人事事务的执行与跟进； 2. 维护和管理员工人事档案及相关信息数据； 3. 协助开展考勤统计、薪酬核
1、负责人事招聘，邀约面试者 2、18-28岁内 有经验优先!性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神:2、无需任何销售，全天办公室办公
1. 招聘与选拔：负责招聘和选拔适合培训机构岗位的人员，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等。 2. 员工管理：负责员工的入职、离职、调岗等手续办理，管
年龄18-25 1.通过线上渠道进行招聘 2.入职办理，离职交接等后勤工作 3.生日会策划，公司活动主持 4.不会可以带薪培训 要求： 积极正能量，喜欢人事岗位
岗位职责： 1. 招聘配置工作：负责公司各岗位招聘全流程，包括招聘渠道维护、简历筛选、候选人邀约、面试对接、结果跟进及入职沟通，高效完成、保障各部门人员补给到位
岗位职责： • 负责招聘全流程，包括需求沟通、简历筛选、面试邀约与跟进 • 维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率 • 协助员工入离职、合同签订、考勤统计等人- 岗位职责: 1. 协助完成员工入职、离职等人事相关流程 2. 负责日常人事数据整理与维护 3. 支持部门完成基础行政事务 任职要求： 1、
岗位职责：1、根据公司用人需求，整理用人岗位需求；选择合适的招聘渠道发布招聘信息。 2、筛选简历，组织面试、测试、复试，确保招到合适的人才。 3、建立员工的培训
工作时间：早九晚六 大小休！！ 中午休息一个半小时，法定正常休 薪资待遇：4000底薪+ 五险＋提成 岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行包括简历筛选、
岗位职责：1.日常招聘，办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，建立和维护员工档案。 2.协助进行新员工入职引导，帮助新人快速融入；处理简单的员工咨询与沟通，协
岗位职责: 1.设计与实施全面的人才招聘策略，包括职位发布、简历筛选、面试安排及评估。 2.负责员工的入职、离职、转正及离职后的各项事务处理。 3.管理员工合同
一丶招聘需求 1、统招全日制大专或以上学历，人力资源管理丶法学丶心理学等相关专业毕业。 2、人力资源管理专业知识扎实，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法丶劳动合同- 【岗位职责】 1-战略支持：对接城市零售门店业务战略，提供人力资源支持，协助制定人才规划 2-招聘管理：分析城市招聘需求，开展招聘活动，确保人才及时到位 3-绩
【公司直招｜人事专员 无套路】 岗位职责 1、负责招聘全流程：发布岗位、筛选简历、邀约面试、入职接待； 2、员工入离职、劳动合同、档案台账管理； 3、考勤核
根据公司业务发展需求，协助制定招聘计划，明确各岗位的招聘需求和时间节点。 维护和拓展招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等，确保招聘渠道的有效性和多样性。
岗位职责： 1.在各招聘平台发布更新招聘信息 2.电话邀约应聘者到店面试 3.能够独立完成初试 4.制定每个阶段招聘计划 任职要求： 1.大专以上学历，人事专业- 有经验者优先 工作时间:上午09:00-12:00，下午1:30-6:00固定周日单休 薪资待遇:4000 加提成 加五险 加福利待遇 岗位职责:负责招聘，资
- 岗位内容： 1. 执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 2. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。 3. 实施全面的员工培训计划，以提高员
满天星娱乐中心人事专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【满天星娱乐中心人事专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找满天星娱乐中心人事专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！