护理部主任
8-10K
汕头龙湖区丹阳庄3-5年大专
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岗位职责： 1、负责公司护理人员培养，制定护理培训计划并实施，定期进行业务技能 考核，加强护理质量管理，提升服务意识； 2、负责院感管理及专业指导，控制院感 -
工作内容 1、负责长青藤老年养护院的日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2、推动与政府、企业等机构的合作，拓展业务范围，提升机构影响力； 3、监督项目执 -
岗位职责： 1、制订本部门工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施，监督检查； 2、开展业务训练和技术考核，对部门人员提出升、调、奖、惩的意见； 3、组织落实
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岗位职责： 1.在业务院长直接领导下，负责领导全院的护理工作，为医院、养老院护理质量与安全管理的第一责任人，对业务院长负责。 2.配合院长查房，接受行政查房监督 -
一、岗位工作职责： 1、熟练掌握护理专业知识和专科护理技能；更新提升感控管理知识及专业技能；掌握各种常规消毒隔离专业知识；掌握营养质控要求的专业知识 2、正确判 -
1.负责养老院护理部工作； 2.熟悉养老院护理工作流程，掌握养老院护理常规技术规范，能根据流程和操作规范制定培训计划并组织实施。 3.负责养老院护理团队的组建与 -
岗位职责： 1. 在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作； 2. 指导督促照护师组长做好照护师的管理、培训安排和考核工作安排； 3. 统筹安 -
一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，相貌端庄； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、工作经验：护理专业出身，从事母婴护理行业3年以上，从事管理岗位1年以上
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岗位职责: 1.部门管理:做好部门工作计划与工作总结; 2.员工管理:新员工培训，以传帮带方式培养新员工;员工关系协调，稳定员工队伍;护理员日常工作的监管，常规 -
1、从事护理工作15年以上，公立二甲及以上医院护理部主任经验5年以上； 2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和妇产常见疾病诊治护理原则；
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1、负责护理部管理工作。 2、负责护理部规划及护理工作，年度计划的制定、组织、实施、考核,完成每年护理工作总结。 3、护理人员面试、任免、考核、晋升。主持业务技 -
1、负责院内入住老人生活照料工作； 2、负责护理人员管理及培训工作； 3、负责咨询接待与老人娱乐活动； 4、负责院内满意度调研与纠纷处理； 5、负责院内营销与服
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工作内容： 1、负责宝鸡佰善居养老服务护理部的日常管理工作，确保护理服务质量； 2、监督并指导护理团队成员，提升服务效率和患者满意度； 3、组织实施护理部的培训
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1：协助院员管理培训护理员 2：督导护理员按流程护理老人 3：亲切与家属沟通 4：督导护士老人健康管理 -
1、大专及以上学历，从事护理管理或医务业务管理工作5-10年以上,护理相关专业或背景。 2、了解医院相关工作流程。 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和
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护理部主任职责描述： 1、在院长带领下，协助完成护理任务，提升护理服务质量; 2、在院长领导下，全面负责护理部的管理工作； 3、落实护理部整体计划，拟定护理工作 -
有管理经验 能够排班管理 有急救，护理知识 有应对突发情况的应变能力 -
岗位职责 / 1、负责护理部行政、业务、教学管理，做好传、帮、带。 2、督促护理人员严格执行各项项目规章制度和技术操作规程。 3、加强医护配合，积极防范差错事故 -
工作内容： 1、负责护理部的日常管理工作，确保护理服务质量和效率； 2、监督和指导护理团队成员，提升团队整体护理技能； 3、参与制定护理政策和程序，确保患者护理
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1、 在护理部主任的领导下负责对本区域护理工作进行全面管理。 2、 制定本小组的工作计划并组织实施。 3、 负责老人入院、出院的工作流程的落实，指导护理员做好入
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工作内容： 1、领导护理团队，确保患者护理质量和安全； 2、监督护理流程，提升患者护理体验； 3、参与医院政策制定，优化护理服务流程。 任职资格： 具备出色的
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护理部工作，能胜利完成日常护理部工作。
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岗位职责: 1.部门管理:做好部门工作计划与工作总结; 2.员工管理:新员工培训，以传帮带方式培养新员工;员工关系协调，稳定员工队伍;护理员日常工作的监管，常规
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岗位职责： 1、负责手术科室日常管理工作，人员的管理、护理质量的管理、固定资产的管理。 2、负责护士培训 3、负责护士的考核 4、负责院感管理工作 任职要求： -
1. 在会所总经理的领导下，负责会所护理部的护理管理工作。 2. 制定护理部工作计划，组织实施、检查护理质量，定期向上级领导汇报。 3. 负责会所护
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1、专业：护理专业毕业 2、学历：大学专以上学历 3、工作经验要求：从事本职工作10年以上者，二级以上医院护理管理能力5年经验者优先录用。 其它技能要求：管理能 -
1、护理专业，有护士资格证 2、3年以上口腔护理部主任或相关管理岗位工作经验，熟悉护理院感日常管理，能开展护理院感培训 3、身体健康，具有良好的职业道德和团队合
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岗位职责: 1.内部管理培训工作 2.护理质量的把关控制工作。 3.病人医生沟通衔接。 任职资格: 1.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见的疾病诊治护
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岗位要求： 1、有多年医院护理工作经验，并有5年以上医院管理经验，熟悉护理管理工作流程及制度规范。 2、具备较强的沟通、团队协作能力，熟练操作办公软件。 工作 -
协助医疗院长完成护理部相关工作。
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