央企 春招 行政专员 人事助理 客服 5000+
7-12K·13薪
哈尔滨道里区中央大街在校/应届高中
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中国人寿2025首季度暨春节复工招聘(含社招，校招)： 任职要求：年龄要求20-45周岁，男女不限，高中及以上学历，大专以上学历优先考虑，不符合年龄无法入职， -
岗位职责：办公室 薪资待遇： 1、行政：4000 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2、售后客服专员：4000+提成，每个月到手8000-10 -
工作内容： 1、参与拟订和完善公司人事行政管理制度、管理流程，并贯彻落实。 2、负责招聘、培训、考勤、员工关系等人力资源日常工作及工作汇报 3、及时更新员工档案 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求： -
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力 -
18—45周岁 2400/月，月休四天 形象良好，有良好的沟通能力 负责处理来访咨询与投诉。 工作时间早8晚6 节假日待遇优厚！
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1.熟练使用word、excel办公软件。 2.熟练驾驶手动挡车辆。 3.安排的其他工作。
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一、教育背景 • 要求全日制专科及以上学历，行政管理、文秘、新闻学等相关专业背景优先。 二、专业技能 • 熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、Pow -
招聘手续员数名！ 工作内容：办理相关手续！ 招聘要求：年龄20至35岁，要求有驾驶证，会开车！ 福利待遇：早八晚六，公休四天，中午管饭，车补餐补等！ 有经验者优
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工作内容： 1、负责员工保险，出勤考核，合同等 2、参与公司内部对外的行政事宜 3、领导交代的其他临时事项 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能
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1.协助部门领导进行企业日常行政管理工作 2.负责公司及部门日常工作的打印复印，及各类文件的归类归档，转发登记 3.负责办公室日常事务处理，包括：办公用品申购发
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岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2.支持项目管理团队，确保项目相关文档的准确性和及时性； 3.参与公司内部行政事务的协调和执行。
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岗位职责： 1.负责部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动
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人员招聘，入职，离职，社保办理。办公用品采购。
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1.按照公司要求安排项目经理 2.监督项目经理 3.人事，薪酬。 -
位职责：负责公司招聘考勤 薪资待遇：无责底薪3000+提成 具有良好沟通能力有经验者优先~
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前台接待 导购员 工作责任心强 大专以上学历 熟练使用办公软件
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工作内容： 1.能够统筹完成/配合部门秘书完成部门组织氛围建设工作（会务、活动组织、场地布置、物资采购，海报设计等），以促进团队凝聚力提升 2.能够主动规划，独 -
1.主要负责人事行政工作，日常办公室管理，熟练操作办公软件 word 、ppt，、exl、ps、CAD等。 2.有政采云网超维护、标书制作经验。 3.有公司公众 -
请注意招聘要求：请认真看工作内容并且认为可以驾驭得了以下工作内容。 有一年以上的财务出纳经验或是人事文员工作经验【熟悉办公软件以及表格】 请注意：协助电商运营日
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
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岗位职责： 1、公司基础行政工作(包含邮件和固定的供给等等); 2、负责公司的档案管理及各类文件、内容的鉴定及统计管理工作; 3、负责各类会务的安排工作; 4、 -
1、负责行政内勤、外联等工作； 2、负责员工招聘、管理等工作； 3、负责办公室内务统计、管理等工作； 4、上班：朝九晚五，月休6天。 说明： 1、简历无真实照片
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岗位职责： 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助上级完成各项任务，并保证工作质量和效率 3. 积极参与团队合作，与同事共同推进项目进度 -
日常管理：行政人员负责办公室的日常管理，包括办公环境维护、办公设施采购与维修、文件资料管理等，确保办公环境整洁、有序，为员工提供舒适的工作空间。 会议与活 -
集团公司下设律师事务所。招一名行政主管。负责日常行政内勤工作，主要以法律事务为主；做好公司内外关系沟通协调，维系客情资源；对接法律项目落地，跟踪进展情况；利用公 -
1、非销售，不带一点销售业绩 2、处理业务部门交回单子的行政事务 3、一些事务性工作，会财务优先 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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招聘要求： 1、行政人事1-3年以上工作经验。 2、35岁以下，男女不限。 3、熟练使用办公软件Word.Excel.PPT。
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负责公司KPI考核及员工考勤管理工作
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