客房主管
5-6K
鄂尔多斯1-3年学历不限
-
1.有工作经验，年纪不超过50岁 -
负责公共区域卫生管理，人员管理
-
1.负责客房对客服务,房间打扫
-
1.负责前台日常业务接待，工作安排 2.负责配合前厅经理部署的日常工作
-
1.负责每日工作安排 2.负责日常卫生检查
-
1.专职夜班对客服务 2.大早班查房
-
1.有工作经验，吃苦耐劳
-
检查客房卫生及每个服务员的工作安排， -
岗位职责: 1.负责客房的日常管理和维护，确保客房质量和卫生标准 2.监督和指导客房服务团队，提升客户满意度 3.处理客户的投诉和需求，及时解决问题 任职要求 -
1、负责客房部员工的工作安排和调配，督导检查服务员的工作。 2、巡视并检查清洁卫生及客房服务质量。 3、掌握并报告所管辖客房的状况。 4、检查房间的维修保养事宜 -
岗位职责: 1. 负责客房的日常管理和维护工作，确保客房的整洁和卫生。 任职要求： 1. 有相关客房管理和维护工作经验，能够独立处理客房服务相关事宜。 -
工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理客房相关事务，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队合作精
-
负责组织和安排对客房、公区的清扫工作，负责客房相关物资管理，协调客房经理与各部门的事务。
-
主要职责： 1.负责每日的查房工作，关注房间内细节卫生，发现问题即时场解决并做好现场整改培训。 2.协助客房副经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作，认 -
负责酒店客房的管理工作，分配房间，协助客房服务员打扫房间，检查房间质量，出库入库等工作
-
岗位职责: 1. 负责客房的日常管理和维护，确保客房质量和卫生标准 2. 监督客房服务流程，提升客户满意度 3. 协调团队成员，确保客房服务的高效运作 任职要
-
岗位职责：1.协助部门经理做好客房部工作； 2.合理安排工作任务，分配每人负责整理和清扫客房； 3.按照清洁标准检查客房卫生； 4.检查计划卫生执行情况。 任职 -
1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用
-
工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理客人需求和投诉，提供满意解决方案 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意
-
1.熟悉酒店行业； 2.1-3年客房经验，独立完成客房工作； 3.有连锁酒店或星级酒店经验者优先； 4.月休四天，包吃住； 5.薪资高，待遇好，有工龄工资； 6
-
熟悉酒店客房设备以及工作流程，团队意识强
-
负责客房部的全部管理，带领部门全体人员完成任务。 -
岗位职责： 1)负责对客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对房务部经理负责。 2)掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的 -
有效监督和指导客房部员工的工作，合理安排员工的工作任务和班次。 需熟悉客房清洁流程、标准和各类清洁用品的使用，能处理突发的客房清洁问题，如地毯被大面积弄脏等紧急
-
具有一定年限的酒店客房工作经验，有管理岗位经验者优先。 全面掌握客房部的业务知识和操作流程。 能合理安排和调度客房部各项工作。 熟练使用相关客房管理软件。 具备 -
协助客房经理查房和做客房管理工作。工程维修报备与对接等 -
1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用
-
工作内容 1.负责客房的日常管理和维护 2.监督客房服务流程，确保服务质量 3.处理客房相关问题，提升客户满意度 任职要求 1.年龄26-48周岁，具备良好的
-
负责客房部管理，客房员工培训，每日工作安排等。有工作经验优先
-
岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁和保养工作，确保客房环境卫生、安全、舒适。 2. 管理客房用品的更换和补充，保证客用品的质量和及时更换。 3. 对客房服务质
双满福源国际酒店客房主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【双满福源国际酒店客房主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找双满福源国际酒店客房主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！