江门 政府关系经理
25-50K 江门 10年以上 大专
熟悉政府文化文旅会展行业，宣传部和文旅局的军垦馆，博物馆I布展展陈，科协的科技馆展陈，科创中心展示，产业园区和自然规划局的展示馆/规划馆，生态展示，宣传部的非遗
1.负责日常订单的分拣、促销、包装 2、负责仓储区的卫生整洁工作 3、及时完成上级交办的其它工作:白班(分拣打包订单陈列)月均6000-9000/月新人前期有师
岗位职责： 1. 依据国家相关GCP法规、研究方案、医院及公司SOP要求， 在研究者的授权下，协助研究者完成各项工作： 2. 协助研究者完成伦理资料递交、临床试
见习经理岗位JD： 岗位职责： 1.协助餐厅经理管理餐厅人员、货物、成本控制等； 2.学习餐厅管理流程，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验。 任职条
岗位职责: 1.负责医药产品的销售与推广 2.维护现有客户关系，开发新的市场渠道 3.了解行业动态，提供专业的产品咨询服务 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧
岗位职责 1.负责IC 蚀刻、电镀整条产线日常管理，统筹引线框架生产计划、人员排班、现场 5S 及安全生产管理，保障产能达标。 2.精通卷对卷、连续镀制程，实时
【核心优势】不像流水线一直干，我们有单子就做.没单子就在站点休息，工作内容简单无压力，多劳多得，系统派单，单量薪资都有保障！ 【岗位介绍】：
公司招募货运司机 C1C2开面包车招募司机 不用装卸只负责开车一天两三趟 公司配车的流水日结的 感兴趣的联系我- 工作内容： 1. 根据公司派单，进行本地实地外访，核实客户住址及实际情况； 2. 通过上门面谈的方式与客户沟通，督促客户及时处理逾期欠款，协商还款方案； 3.
- 工作内容： 接听解答客户咨询问题 薪资待遇：月综合薪资4000-8000 上班时间：07：00-23：00之内上够8小时下班， 平均每天 8 小时轮班制，月休6
银行双卡客户经理岗 福利待遇： 1、入职购买五险一金，平均12000起，无责底薪4500+提成（面谈） 2、考勤周一至周五9点-18点，假期福利、带薪年假等- 我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工) ,要求: (1)59岁以下、识字、有智能手机、干净利索。 (2)服从公司管理规定。 (3)有半年以上保
【工作类型】:月嫂单 【工作地点】：蓬江区 【工作内容】：主要负责月内宝妈和宝宝日常照顾，月子餐 【工作要求】:要有爱心，有耐心 【工资待遇】:18800，法定
岗位职责 1、负责区域人员及车辆的进出管理 2、负责日常的巡逻和秩序维护 3、安全隐患排查，消防设施检查，防火防盗以及其他临时性的工作 岗位要求 1、身体健康
1.负责按照奥格标准完成网球课程的教学工作； 2.以服务每一位孩子成长为中心，具备良好的观察能力、乐于积极沟通、良好的服务意识； 3.具备良好的网球技术基础和身- 美容理疗师，会面部养生理疗手法即可
岗位职责：1、负责物业区域秩序维护工作； 2、熟悉部门各岗位的工作任务及要求，严格按照各岗位的要求工作，坚守岗位，未经许可不得离岗，积极完成当值任务； 3、完成
岗位职责： 1、代理诉讼案件，起草相关法律文书，确定诉讼方案，独立进行立案、开庭等诉讼程序； 2、处理非诉讼法律事务，为企业提供法律服务，为客户提供法律咨询及培- 楼面及后厨餐具清洗，60岁以下
- 一、岗位职责： 1、负责辖区内产品的学术推广，完成学术推广目标； 2、完成区域内学术会议或活动的策划及实施； 3、及时收集临床用药反馈、药品不良反应、院内药事政
年单量稳定！一周一结！就近派单！ 门窗维修 ，水电维修，疏通，清洗 按技能派单、就近派单、单量问题、每周准时结算 服务区域：广东江门 任务： 1、负责日常家
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
江门校区提供住宿 薪资范围：¥7,000-15,000（底薪+课时费+绩效+补贴，优秀者可面议） 招聘人数：若干 【我们不同】不仅寻找名师，更致力
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工作职责 1、负责肿瘤相关产品在对应医疗机构的学术信息传递与专业科普落地工作； 2、熟练掌握产品药理、临床相关内容，向医务从业者科普合规药品资料，同步前沿临床科
要求：本科及以上学历 理工专业（化工、理工、材料、光学、电子专业），英语六级或以上，肯从事PCB行业技术人员，要求逻辑思维强，肯吃苦肯用心学习。待遇：7K-1
岗位职责： 1、 全面负责物业服务中心工作，为业主提供优质服务，完成公司各项经营管理指标； 2、 根据物业管理委托合同和相关物业管理法律法规、政策，组织带领项目
一、岗位职责： 1. 深入了解和掌握团餐项目的各类情况，包括营业状况、员工素质及技术能力。 2. 制定和执行团餐项目的工作计划，确保供餐流程的有效运行。 3.
岗位职责： 1、负责区域内多家门店的运营标准落地、经营指标提升，确保整体业绩达成； 2、制定巡店路线与计划并执行巡店计划，定期巡查门店； 3、定期召开区域店长会
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