装配式建筑设计师
7-10K·14薪
临高3-5年本科
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岗位职责： 1、配合市场部进行项目前期技术宣贯； 2、完成和设计院、建设单位、施工单位等进行项目技术沟通； 3、对项目实施进行跟踪管理，解决工厂和现场的突发技术 -
岗位职责 工作内容： 1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要； 2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录； 3、督促工作人 -
岗位职责：1.根据船舶电气系统设计和维修手册，负责对船舶上的电气设备进行日常维护、故障诊断及修复工作，包括但不限于发电机、电动机、变压器、配电板、电缆线路、照明
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岗位职责： 1.监督气体供应系统，气体储存、输送的运行情况，确保供应稳定和安全。 2.负责安全管理，控制工业气体的使用和处理，需要熟悉相关安全规范，监测和评估气 -
协助客服接待业主服务及其他部门工作安排 -
岗位职责：1、负责公司会议、办公室收发文、档案管理、综合管理、后勤管理等相关工作； 2、负责考勤、劳动关系管理、招聘选拔、教育培训、等绩效考核人力资源工作； 3
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临高金牌港工厂现需招骋一名堆场成品库主管。 一、工作内容： 1、堆场板材收发货管理；进入库手续办理与做好准确库存台账。 2、堆场板材分类、整理、有序、安全堆放。 -
简介： 临高临城讯尔科技中心倾力打造的智能硬件个性化学习连锁品牌，利用人工智能技术快速精准扫描知识漏洞和薄弱知识点，查缺补漏，进行个性化高效学习，再由学习管理员
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司机调度/管理 不接受居家办公 职位详情 运营专员门店运营车辆调度网约车运营 协助城市经理管理运营团队，对互联网运营有较深入的思考和见解岗位职责: 1.负责
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1、门岗值班 2、苑区巡逻 3、泳池救生员证 4、退伍军人优先考虑，年龄40岁以下 5、要求无纹身 联系人：符女士18389202044
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个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 -
1.根据施工图纸.施工组织设计和施工进度安排，协助项目编制施工测量计划并指导实施测量工作； 2.根据施工部署及图纸，编制项目测量方案并上报，组织项目相关人员进行
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岗位职责：岗位职责: 1、根据公司的标准化要求管理所在项目的日常环境清洁卫生等工作； 2、加强与甲方联系，听取并处理甲方对保洁工作的意见，及时改善工作中的不足。 -
职位描述 1.协助场长做好猪场生产管理工作，统筹本部门生产管理； 2.制订并完善猪场生产技术操作规程，卫生防疫等管理制度； 3.负责编制与实施生产计划、防疫计划 -
岗位职责：有管理经验，
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工作任务：制定销售目标、销售计划、销售策略；带领和管理团队销售团队完成销售目标和销售计划，监督和指导下属工作；维护客户关系。 职位要求：高度的工作热情和工作耐心 -
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
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岗位职责 1、掌握企业会计准则和有关财税法规，明确费用开支范围和标准； 2、按照财务制度的要求，做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐、并及时记帐
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招人，培训，协助带看，协助组员工作 -
1、具有主管相关连锁餐饮工作经验; 2、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神: 3、热爱餐饮行业，具有良好的道德品质和较强的责任心; 4、
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岗位职责 1、带领团队规范和协助拨付产业扶贫资金的农民专业合作社建立专项资金流水台账，保证工作有序开展，稳步推进; 2、严格遵守国家法律法规和合作社财务制度进行 -
岗位要求:本科及以上,土木工程、土地资源管理等相关专业。 1.有3年以上房地产规划设计等相关工作经验； 2.具备良好的业务水平和沟通、组织、协调能力。 -
1、负责安排和协调前台接待员与酒店其他各岗的操作衔接工作。 2、确保自己本人和前台当班员工的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 3、查看交班记录，了
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1、统筹小组销售管理工作及客户服务，老带新维护，组员工作监督及安排执行 2. 建立良好的小组文化及气氛，围绕公司企业文化打造团队 3. 落实经理及总监对部门管理 -
1、熟悉行政事务性管理，食堂管理、宿舍管理、固定资产管理等，做过行政预算；2、熟悉招聘流程，熟悉招聘面试工具和结构化面试技巧；有招聘管理、绩效管理、培训模块的成 -
熟悉计算机办公软件，有团队意识 -
1.工作内容：柚子基地生产相关事务管理，打药管理，下肥管理 2.住在基地 3.吃苦耐劳，服从领导干部安排的工作 4.有农业从事经验
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1.岗位职责： (1)负责供电设施的安装维护和检修工作； (2)负责检查安全用电、节约用电，确保安全用电和做好防火工作，及时排除安全隐患； (3)做好用电设施保
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高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，有医药代表经验者优先。 -
一、工作职责 1、全面负责本部门的日常管理工作。 2、负责制定本部门工作计划。 3、负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责。 4、负责拟定公司内部制度建设
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