商务渠道
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亳州谯城区万达广场1-3年学历不限
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在办公室打电话 工作时间自由 -
岗位职责： 1、完成公司在城市末端仓配网络服务商的开发，引进合作； 2、通过对服务商进行培训赋能，运营监控和绩效考核，帮助服务商提升运营水平及经营意识，改善盈利 -
【岗位职责】 1、负责所辖区域渠道开拓; 2、了解市场，负责搜索渠道资料； 3、加强客户端的沟通，了解市场需求和建议，及时反馈公司； 4、新签合作网点(全程免费 -
当地房地产行业5年以上经验 熟悉当地房产项目 能接受新模式 工作地在：安徽亳州当地及周边 公司总部在苏州 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
工作职责： 1.通过沟通客户需求，匹配对应产品，沟通报价，签订合同； 2.维护老客户，发展老客户介绍中心； 3.发展渠道，达成渠道合作。 职位要求 1.有强烈的 -
现场投递标书，记录报价
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速昇水解蛋白液产品该区域渠道开发、上量、学术宣导工作，可兼职，亳州人民医院底薪5000，提成另算，条件每月完成公司指标！从事过靶向药、肿瘤基因检测一线临床优先。 -
经验丰富，需要量房，全屋设计。 熟悉酷家乐或者3dmax，ps，CAD等 有独特设计风格 大板吊顶设计 空间设计 -
协助采访 详细可咨询面聊 任务轻松 接受兼职 -
岗位职责: 1、建立健全物业管理各项工作流程和管理规章制度，并组织实施。 2、组织实施物业费收缴、品质提升工作。 3、组织实施物业管理区域的安全消防、绿化、环境 -
要求：有两年以上豪华品牌4S店销售总监或总经理管理经验 职位描述 1. 指导团队跟进、发展、维护用户关系，配合管理团队达成零售店的销售目标并不断提升团队业绩达 -
岗位职责: 任职要求： 1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，吃苦耐劳，对工作 -
岗位职责： 1、日常销售工作 2、拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4、负责辖区市场信 -
岗位职责: 1、负责项目当期和旧欠收缴指标的完成； 2、负责制定项目服务中心收年度、季度及月度收缴工作计划，并按计划完成各项工作内容； 3、负责客服部团队管理和 -
职责： 1、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高市场份额； 2、制定并实施辖区医院的推销计划，组织院内各项推广活动； 3、及时收集并反馈客户信息和市场 -
职位描述： 有连锁加盟零食店、商超便利店、行业优先 岗位职责： -连锁门店的日常运营管理 -按照公司标准进行巡店并给出整改建议 对业绩不佳门店进行业务能力提升 -
1、中专及以上学历，动物医学、动物科学等相关畜牧兽医专业； 2、一年以上畜牧业（肉牛、奶牛）技术工作经验，应届毕业生亦可培养； 3、负责所在场的牛群健康管理，制 -
支付公司官方2.0 全行业最稳定产品 无押激活返80+一台机器 押金版激活350+一台机器 分润万6-万10 大盘分红+万3 新增100万交易量奖励3000元
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岗位职责： 1.城服项目的现场调研，前期商务需求的调研，项目落地前的现场调研，自动驾驶作业模式落实方案的预调研； 2.积极配合支持，其他项目所需工作任务 3.对 -
1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后 -
【岗位描述】 1、负责门店的整体经营管理工作； 2、可接受市内调配 【任职资格】 1、热爱酒店行业，年龄25-40岁，男女不限； 2、大专及以上学历，酒店管理 -
1、在市场部主任的带领下，负责医院品牌建设和品牌推广工作； 2、负责医院线上公众号、抖音、文案撰写、编辑、推广和维护工作； 3、协助市场组织展开市场运作：与市场 -
安徽省目前招聘区域：亳州区域 需居住在当地的比较合适，我们是外勤办公不需要坐班。仅仅办理入职和培训、月度例会、团建需要来合肥公司，其他上班时间居家或者外勤 -
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈 -
台席： 招聘职位:店员/营业员台席: 岗位职责: 负责安徽移动用户对产品和业务的售前咨询、售后服务、疑难解答、投诉处理等 -
岗位职责： 1.负责贯彻奔驰厂家销售政策，在领导工作安排下开展整车销售业务； 2.严格执行公司各项规章制度及奔驰厂家接待流程、交车流程； 3.负责奔驰销售统计及 -
招聘岗位：中医医生 岗位职责： 1、负责诊所内日常中医咨询、诊断、建档、开具方剂等工作，能对病人及时做出医疗诊断意见； 2、通过沟通，与病人建立良好关系，提高病 -
1、建立工程部各项作业指导书，管理制度，应急预案 2、本部门工作计划，工作标准，总结的拟定 3、制定年、季、月度设施设备维修保养计划 4、按计划组织落实各项维护 -
1. 负责工厂的人事入转调离工作； 2. 负责职能部门及工人的招聘工作； 3. 负责社保、公积金的办理； 4. 负责员工关系的追踪及维护； 5. 负责按照总部的
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