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独立开拓软装潜在需求客户及渠道开发,与设计师配合完成软装设计方案落地及软装产品销售工作。任务底薪加高额提成不封顶,挑战高薪从这里开始。
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1.薪资高
2.时间自由
3.工作轻松
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"一、岗位职责
1. 负责歪马送酒前置仓卖场酒水品类的日常管理
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性
3. 及时解决配送过程中出现的问题
工作时间
1.全职
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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任职要求:
年龄无要求,为人踏实即可,会用智能手机,微信打字顺畅,不社恐,沟通自然,只微信聊天,不用打电话。
工作内容:
客户主动咨询,微信介绍公寓环境、价格、
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职位描述
全国连锁的美容机构,专业修复疤痕、青春痘等皮肤问题20年,以及中医美容美体服务。全国300家皮肤修复中心、7家医疗门诊、一家中医院,员工近2000人,
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中国人保财险长春分公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办
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接受无工作经验!带薪培训!没有试岗期,有五险而且双休的好工作~
职位详情
【薪资及福利】
1、薪资:综合月收入3-5K
2、带薪年假、社保
3、其他福利:舒适
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急招急招急招!!!新店即将开业!!!新店即将开业!!1无需健康话,有人带教!面试通过最快可以当天办入职!可全职!可兼职!新城市开店!!!
职位详情:
1、开店
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主营各大银行产品,正规持牌合作机构,市场资金需求持续旺盛,不受淡季影响,职业生命周期长
薪资构成:
底薪7500(包含固定无责底薪4500外加3000绩效奖金
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行业亮点
赛道稳定:正规持牌合规业务,无灰色风险,长期稳定不裁员
薪资无上限:无责底薪4500新人稳定1w-1.5w,3个月以上员工月入3w上不封顶,每月准时
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中国人保财险长春分公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
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岗位职责:
1. 负责美容店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
2. 带领团队完成业绩目标,制定并执行营销活动计划
任职要求:
1、善于沟
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家电维修师傅 / 也诚招学徒
服务内容:
1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可;
2、积极配合平台调度,接收工单,准时到达
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我就说一句话:
不销售!不接打电话!
有社保
双休!
8小时工作制!
不加班!!
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工作内容:
1. 熟悉车身内饰结构及工艺;
2. 熟悉车身开发流程及相关法规标准;
3.熟练应用CATIA软件进行车身内饰结构方案设计;
4.熟悉整车开发流程,
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【岗位职责】
1、建立与学员、家长之间良好的关系,维护客户关系;
2、负责渠道、社群运营的工作,实现转化、完成绩效指标;
3、配合学科、市场部运营执行各类招新活
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岗位职责
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计
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0 元入职 首月设跑单 蒋 符合条件条件者 全减免并返回 时间自由
提供跑腿专用电动车和换电!!!!!!!!
1.稳定优渥的收入多劳多得 只要你肯干
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职位介绍 THE ROLE
特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特
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职位描述
1. 产品讲解:⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户,提供专业的产品讲解,结合⽤户情况与使⽤场景,使⽤户理解产品的核⼼价值,激发⽤户对于品牌与产品的热情;
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岗位要求:
1、专业烘焙技师三年以上技术经验,熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺;
2、有面包房工作经验佳,能单独熟练的制作面包等中西点;
3、良好的执行能力,具有
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【岗位职责】:
1、根据分院经营目标分解个人目标,通过客户开发、挖潜,完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标
2、客户解答疑惑,营销医院经营项目,深度
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职责描述:
1、根据运营客户战略,制定营销目标,定期提供完整营销策略研究及合作计划,负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等;
2、负责整体营
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职位描述
工作内容:
我们正在寻找一位有1年单细胞实验经验的硕士及以上学历的研究助理/助理研究员,负责协助进行单细胞实验,包括细胞培养、细胞检测、数据分析等。
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岗位职责:
1.负责汽车外饰件的设计、开发与改进工作
2.参与外饰件选型、匹配及性能验证
3.解决外饰件开发过程中的技术问题
4.协调供应商完成
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岗位职责 :
1.负责社区团长的开发,根据所辖市场的特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;
2.负责老团长的维护,结合公司的营销策略和
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薪资福利:
1.底薪高,业绩提成高;
2.公司提供高质量客户,无需自己挖掘,无需外出开发;
3.业绩结果为导向,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;
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岗位职责:
1、负责开发并维护K12客户资源,提升销售业绩;
2、制定并执行销售计划,完成销售目标;
3、定期进行市场调研,了解客户需求,提供有效的解决方案;