瓷砖销售
4-9K 咸阳秦都区玉泉路 1年以内 大专
岗位职责: 1. 负责瓷砖产品的客户接待与销售工作，提供专业的选购建议； 2. 维护门店陈列与产品展示，确保销售环境整洁有序； 3. 完成销售目标，
港资企业，天一集团，全国性分公司，杭州运营中心招聘！ 【薪资福利】 1.薪资待遇底薪4000-8000，+绩效提成 2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3
岗位职责： 岗位职责： 1、负责餐厅收银工作，准确完成点单、结账、发票开具等操作，确保账目清晰无误； 2、协助顾客点餐，解答基本咨询，提供良好的用餐服务
学历要求：全日制的 一本、211、985（待遇有差距） 我们是承德学历最高的公司，没有之一，我们相信，要做一家一流的公司，一定要有一流的人才。 一、这很重要
岗位职责： 1. 融入期：深入业务一线，承担个人业绩指标，快速掌握销售全流程并成为团队业务标杆；全流程参与分公司重点项目，逐步胜任项目执行与统筹角色。 2. 赋
工程销售储备干部： 岗位职责 1、负责工程渠道大客户（地产、基建、市政等）的开发与攻坚，制定针对性合作方案，推动项目签约落地。 2、负责工程经销商的拓展与落地
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
大专本科可接受无经验 大专本科入职是技术员正式工入职当月交五险一金，非流水线。 福利待遇：年底奖金，住宿(上床下桌)餐补15天，人性化管理。 招聘岗位：储备干部- 岗位职责： 1．辅助店长对店面进行全面管理； 2．店面营销管理，对销售政策及店面活动套餐进行制定； 3．及时处理、上报店内的各类突发事件； 4．保证场内机台设备
岗位职责: 1.协助上级领导负责水饮营销项目在城市区域的整体运营与策略执行; 2.协助上级领导负责区域内经销商资源的开发、维护，具有经销商、批发及终端渠道资源(
工作职责： 作为贝壳租房的管培生，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历： 1.系统培训：公司及部门组织的各项专业- 底薪3000+社保+包住，综合工资8-15k（提点：40%—60%） 福利标签：五险+包住提供公寓宿舍 招聘人数：12 学历不限，经验不限（可
（优秀应届毕业生优先，工资上不封顶！） 业务代表→业务主管→业务经理→企业管理合伙人 （挑战高薪，重塑未来！） 1.开发市场二级批发商以及终端客户，建立好客户档
1、通过熟悉公司销售模式和顾客定位，给所管店销售直接赋能； 3、根据销售数据的分析评定，落实门店产品、人事管理工作；
【注意：该岗位为储备管理，入职后需要先从一线开始熟悉业务】 工作职责: 1、深度理解公司战略，制定区域市场发展和销售策略，制定并组织完整的销售任务计划，领导团
管培生工作职责 1.项目管理与需求挖掘： （1）作为项目负责人，主导从项目线索到签订合同的整个过程管理 （2）运用项目管理方法，制定工作计划，明确关键节点（如
岗位职责: 1. 参与市场调研，了解行业趋势，为销售策略提供数据支持。 2. 主动寻找并开发新客户，通过有效沟通建立业务联系。 3. 维护客户关系，确保客户满意
工作内容：售楼处新房销售 / 置业顾问 要求：大专及以上学历，有良好的学习力及转化力、热爱销售、有强烈的赚钱欲望 工作地点：山东省（济南、泰安、平阴、章丘、淄- 企业有快速晋升通道，良性周期储备干部，可晋升店长 月收入10000-20000，有无经验都可以，完整晋升渠道 有管理经验优先考虑
岗位职责 1.在公司生产线轮岗，冷冻试干燥机，吸附式干燥机，参与熟悉生产流程，熟悉全部工艺。 2根据最后的轮岗情况，定位调试，售后等技术岗位 岗位要求 1.大专
岗位职责： 1、参与生产现场的日常运营管理，协助完成生产计划的执行与落实； 2、学习并掌握各生产环节的工艺流程、设备操作及质量控制标准； 3、在指导
您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉？还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意？您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀？还是更愿意在一个充满人情味儿的大家- 年龄要求：22～45周岁 岗位职责：服装商场销售管理，人员管理，货品管理。 岗位福利：3500～7000 联系电话:13390386662
本科（财务管理优先），年龄23~30岁，男女不限，沟通协调能力强、熟练掌握办公软件、严谨细致、责任心强。
岗位职责： 1. 协助部门完成日常事务性工作，学习企业运营管理流程； 2. 参与公司各项业务培训，深入了解陶瓷行业相关知识； 3. 适应轮岗安排，配
岗位定位 客户经理 工作内容：联通手机号卡和宽带销售。 任职要求： 年龄20-45周岁，高中及以上学历（有面销、会销经验可放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团
岗位职责： 1. 定向轮岗培养：覆盖技术研发、生产制造、品质管控、仓储物控、国内/海外销售全模块储备岗，根据个人专业与特长定岗发展； 2. 深入生产一线3-6个
工作内容 - 负责储备干部的选拔和培养工作 - 组织和参与储备干部的培训计划 - 协助储备干部的日常管理工作 任职要求 - 具备良好的沟通和协调能力 - 具备- 储备干部 4名 公司：肇庆有名化学工业有限公司 薪资：6000-8000元/月 培养方向：定向培养至班长、线长 岗位职责 1. 从车间基层轮岗学习
- 储备管理干部 1.负责公司运营+未来储备主管 2.电邀客户参与公司权益活动 3.与团队合作 组织并执行公司活动 4.到指定地点轮值服务客户 4.协助公司招聘优秀
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