行政专员
4-5K 成都 3-5年 本科
行政人事专员 招聘启事 岗位职责 •负责公司日常行政事务，包括文件整理、公文收发、档案归档等，确保行政工作有序推进； •具备组织公司各项大型活动的能力，协助统筹
1. 协助搭建并优化公司绩效管理制度及流程，参与绩效方案的落地执行与跟踪； 2. 负责绩效数据的收集、整理、核对与分析，编制绩效相关报表，确保数据准确合规； 3
(一)岗位要求 1.协助完成考勤管理: 打卡核对、加班统计、月度考勤汇总 2.协助社保公积金相关工作: 员工社保、公积金增减员及办理，配合完成数据整理 3.协助
行政兼客服岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理； 2. 回复客户信息、发布交易信息 3. 配合完成办公用品采购、设备维护等后勤保障工作； 4. 协- 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序运行； 2. 管理文件资料归档、收发及信息传递，确保信息准确高效流转； 3. 协
岗位职责： 1. 统筹公司日常行政综合事务，维护办公环境，处理各类大小杂事，主动发现工作问题，不等指令； 2. 来访客户接待、接待区域管理，保障内外部沟通； 3- 岗位职责: 1. 处理日常行政事务，包括文件整理与资料归档。 2. 维护办公环境，保障日常运作顺畅。 3. 协助会议安排及后勤支持工作。
岗位职责： 1、协助完成行政日常事务、办公用品管理、文件整理、人员招聘等工作； 2、负责公司重要来宾、客户、合作伙伴日常礼仪接待工作，大型活动、会议等组织策划执- 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公高效运转 2. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护良好的企业形象 3. 组织和管理会议
工作地点：都江堰经济开发区 岗位职责: 1. 协助处理厂区日常行政事务， 2. 负责来访接待、园区沟通协调工作； 3. 确保办公环境整洁有序； 4.
岗位职责 1、统筹日常行政全流程，公文收发归档、合同分类整理、各类资料录入建档； 2、负责办公用品询价采购、出入库盘点、申领管控，优化耗材成本； 3、全流程
岗位职责： 1、仓库每月物资采购需求汇总初审，提交采购申请并跟进到货进度； 2、仓库日常改造装修类自采询价及供应商对接； 3、对接物业等外联事务，园区水电费核算- 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤、薪资核算。 4、处理公司对外接待工作
工作内容： 1、根据招聘需求制定招聘计划，开发和优化招聘渠道，招聘人员到岗。 2、有搭建绩效考核体系的经验并根据绩效考核制度，组织月度/季度/年度考核，独立完成
岗位简介: 【急聘！氛围轻松+朝九晚六】 因公司发展需要，现诚聘客户行政助理3-5人，欢迎细心靠谱、积极上进的你加入！ 公司楼下就是公交站，距离100米就是地
职位描述： 一、工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-17:30 二、招募要求： 1、年龄25-45周岁，有无经验均可；有工作经历者优先 2
岗位职责（偏运维管理，基本不涉及开发）: 1、熟悉ERP系统维护； 2、负责公司网络技术支持、故障处理、维护升级和持续优化以及网络信息系统安全体系建设等； 3、
岗位职责 1.人事全模块：招聘面试、人事档案管理、考勤核算、社保办理、入离职手续、新员工入职培训，妥善处理员工关系，规避用工风险； 2.统筹公司全盘行政工作，制
岗位职责： 【人事管理】 1.负责招聘全流程实施，包括JD撰写、渠道发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，优化招聘流程以提升到岗效率； 2.定期分析招聘数据
【新人前面3个月均薪5000!!】 【新人前面3个月均薪5000!!】 【新人前面3个月均薪5000!!】 没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! 【工作
上班时间：09：00-12：00；13：30-18:00 ，周末双休，国家法定节假日正常休假。 试用期一个月（可提前转正），入职缴纳五险。 职位福利：餐补、项目- 岗位职责： 1. 负责公司行政管理工作：办公资产、采购、后勤、档案、印章、公文、会议、接待与办公秩序管理。 2. 负责人力资源全流程工作：招聘配置、入离职办理、
- 岗位职责: 1. 负责公司日常人事事务的执行与支持工作 2. 协助开展招聘流程管理及员工入职离职手续办理 3. 维护员工档案资料并进行定期整理与更新
- 工作内容： 负责在招聘平台后台回复消息，邀约面试，人员到店后开展面试工作。负责办公室用品的采买以及报账这些工作 1.年龄25-35周岁 2.有人事和行政经验者优
【岗位职责】 1. 招聘管理：根据公司发展需要负责招聘工作； 2. 人事管理：负责员工入、离、转、调，人事档案收集、整理、归档工作； 3. 培训工作：协助开展公- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，物资采购及固定资产管理； 2、组织实施招聘、入职、离职等人事流程，维护员工档案及考勤系统； 3、协助开展绩
一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务，懂劳动法优先; 二、为公司各部门、门店招聘、调配适宜的人员； 三、审核公司所有人员的劳动关系办理、管
薪资待遇: 4000无责底薪+招聘提成(真实可拿，多劳多得) 工作时间: 朝九晚六，单休周日;无节假日月份额外1周双休，午休1.5小时，不加班 岗位职责
岗位职责 1、人事招聘 & 档案管理：负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职对接等全流程招聘工作； 2、考勤 & 资料管理：负责员工日常考勤统计、异常处理、
早十晚七 底薪3000+300全勤+人头费+主播流水 岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学
成都分公司行政专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【成都分公司行政专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找成都分公司行政专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！