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1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作 3、完成领导交代的其他工作。
任职要求: 1、形象好,气质
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一、岗位职责
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1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源
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1、办公区域运维:每日巡查办公区域,监督保洁、绿植、饮用水等服务质量,发现问题及时上报。
2、会议管理:负责会议室全流程管理,包括预定、会前准备、会中茶水与设备
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岗位职责:
1.深入研究和分析国家及地区的项目申报相关政策,为企业和组织提供专业的政策解读与支持。
2.负责项目申报材料的准备和提交,确保材料的准确性和及时性。
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要求五官较端正,形象气质良好
岗位职责:
1.主要负责公司日常来人接待,招聘工作
2.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有较强亲和力
任职要求:
1.具
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招聘简章
公司简介
核心品牌:ComeRiver、Think-Power
科美控股成立于陕西省西安市国家民用航天产业基地,是由一支在燃气内燃机
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岗位职责:
1、负责行政通知的起草和发布,活动海报的设计和传达,推文和报告的编写,合同文书的修订,会议纪要和行政类文件的整理和归档;
2、协助行政后勤文书文档、
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工作内容:
1.客户接待
2.采购、物品管理
3.线上流程及费用缴纳
4.会议、活动组织
5.礼品库管理
6.员工培训
7.人员招聘与管理
8.行政制度制定与优
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岗位职责:
1、办公管理:费用、车辆使用、手机及固定
资产、礼品等
2、后勤管理:公司资产、办公楼、宿舍、食
堂的日常规范及环境管理
3、接待管理:公司重要客人
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1.协助总经办处理相关事宜,完成上传下达的任务。
2.负责招聘,利用招聘软件进行线上沟通,帮助公司寻找相匹配的岗位人才。
3.检查店铺后台信息,查看并且分析店铺
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岗位职责:
1. 管理团队的日常行政事务,确保团队目标和任务的顺利进行。
2. 参与团队的招聘流程,包括筛选候选人、组织面试以及员工入职后的关系管理。
3. 策
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我公司是许昌市规上企业,国家高新技术企业,成立已三十余年,工资发放及时,晋升前景大。行政助理工作内容:
1、人事:入职、离职、人员档案、考勤
2、公司各项制度,
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大专及以上学历,1-3年相关工作经验,行政、文秘或招投标相关背景优先;
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力;
3
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岗位职责:
1、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位;
2、负责会议组织安排;
3、负责日常接待工作;
4、负责食堂、门岗及绿化的管理工
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岗位职责:
1.库存管理工作,以确保出入库流程的顺畅。同时,必须维持精确的库存控制,及时补充物资,并实施有效的管理措施,以防止库存过剩或不足;
2.负责公司饮用
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一、岗位职责
证照档案管理:负责公司公章、营业执照副本及工商档案的全流程管理,制定并执行严格的保管、使用登记和安全维护制度,确保档案资料完整、可追溯,有效规避法
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1、负责公司前台管理
2、负责来公司人员接待
3、固定资产管理
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1.协助公司完成相关行政工作
2.有财务和行政工作经验者优先
3.有特殊教育康复机构政府对接项目管理经验优先
4.该岗位涉及大量行政文案工作以及部分财务工作,需
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业务拓展,招标,政府采购,造价等相关业务。有意向的私聊
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岗位职责: 办公室日常行政事务,门卫室食堂管理
任职要求: 20-40岁以内,性格开朗,有经验者优先考虑。大专以上学历,接受应届生。
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岗位职责:
1、负责制造公司日常行政事务的处理,包括考核核对及物资管理;
2、协助组织公司各类会议和活动,确保流程顺畅及所需支持到位;
3、管理文件资料,确保信
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1.负责招聘流程工作。
2.负责于应聘者保持及时有效的沟通和处理情况。
3.有良好的沟通能力和表达能力,性格外向,具有一定的灵活应变能力
4.完成公司的招聘要求
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岗位职责:
(1)负责办公室设备及环境的管理、维护和保养,公司行政、采购事务管理;
(2)负责文件、信件、函电的接收与转达,负责各类文件的整理、归档和保管;
(
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岗位职责:
工作内容:
1.文书与档案管理;
2.会议与活动支持;
3.办公环境与资产管理;
4.后勤服务保障;
5.外联与接待;
6.制度建设等;
岗位要求
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1、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;2、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;3、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进
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1.负责员工日常培训、活动策划及安排。
2.为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。
3.负责公司日
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一、岗位职责:
1、负责所属校区招生信息的收集和汇总.;
2、负责来校咨询、报名学生的接待、引导等;
3、负责所属校区代理的招聘、培训、日常管理维护。
二、任职
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岗位职责
1.协助企管办主任制定和实施企业安全管理制度,确保安全生产。
监督安全操作规程的执行,定期组织安全培训和应急演练,提升员工安全意识。
2.协助推动
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岗位职责:
1.协助完成日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、会议组织等;
2.负责公司内外部的沟通协调,确保行政流程的顺畅进行;
3.参与制定和优化公司的人