婴幼儿游泳教练
5-10K 枣庄 1-3年 大专
婴幼儿的游泳教学，泳姿的教学，学员信息维护，学习进度的管控
招聘一位游泳馆游泳教练，有泳教经验，懂0-3岁婴幼儿教学优先，具有亲和力，能与客户良好的交流；热爱体育事业，热爱游泳，具备丰富的游泳理论知识和实践经验；工作态度
婴幼儿游泳教练 0-12岁 精品小班授课 一对一教课 和大班经验 有双证优先 沟通能力强 耐心
1.负责按照教案完成0-8岁婴幼儿水育课的上课 2.负责创新、开发、设计游泳课课堂中的游戏环节 3.其他临时性工作安排- 岗位职责：一对一辅导孩子水下动作 任职要求：身体健康，阳光爱笑
- 喜欢孩子，愿意学习，善于交流
- 一、薪资详情 薪资范围：4000-8000元 发薪日：10日 社保类型：五险 提成方式：销售业绩+课时费+绩效+奖金 二、岗位详情 1、具有游泳教练经验的优先
- 按照课程体系完成教学任务
- 1.喜欢孩子有耐心 2.会哄孩子 3.有学习能力 4.可培训
0-6岁婴幼儿游泳水育教学 至少1年以上经验 蚂蚁体育旗下婴幼儿游泳馆，连锁店，新店人员储备，晋升空间大
岗位职责： 1. 负责婴幼儿游泳课程的规划与实施，确保课程安全有效； 2. 观察并指导婴幼儿在水中活动，提供个性化游泳指导； 3. 维护泳池卫生与安全，定期检查- 工作内容主要是在泳池内给小朋友上水育早教课程，教小朋友游泳，要求要有亲和力！有耐心！喜欢小朋友！
岗位职责: 1. 负责开展不同年龄段幼儿的水育课程，确保教学质量和安全 2. 与幼儿互动，根据幼儿的个体差异制订个性化教学，激发幼儿的兴趣和热情 3. 组织和参
1.负责教学，课程研发与学员考核 2.有良好的沟通能力 3.有相关证书与工作经验
1.教孩子游泳，紧急避险 2.和家长沟通 3对待孩子关心耐心 4合理安排上课进程- 任职要求：需要给0-12岁小朋友上课型教练 岗位福利：做六休一，每节课40-50分钟+课时费，综合薪资1-1.5w 岗位职责：积极向上阳光有活力，学习能力强。有
1.负责婴儿游泳操作全过程（宝宝泳游前准备、游泳中辅助、宝宝洗澡、清洁后抚触按摩 ） 2.接受业务技能培训、并参加考核 3.与宝宝家长沟通育儿观念、宣传和推广水
马博士婴幼儿游泳馆成都旗舰店招聘水育主管一名，水育师（全职兼职都可），水训教练，高级小儿推拿师 若干名！ 水育主管任职要求： 1.年龄25-40岁 2.有从事水- 工作内容： 1、为婴幼儿提供专业的游泳护理服务，确保安全和卫生； 2、根据儿童健康状况，制定个性化的游泳护理计划； 3、负责儿童游泳过程中的监护和紧急情况的处理
- 1.教授游泳课程：为0-12岁的婴幼儿提供高品质的水中游泳课程，包括水育早教和亲子游泳课程，确保授课质量并对课程质量负责。 2.安全保障：负责所有水中上课人员的
- 1按时上下班，不迟到，不早退。 2按时完成教学工作。 3了解孩子上课内容，跟踪孩子学习进度。 4会两种以上泳姿 5有救生员证优先录取 6如新手小白，也可以培训上
- 教小朋友游泳，要有一定的教学经验。并且能接受销售
负责零到十二岁婴幼儿童游泳教学，学徒也在招
教练不收兼职噢，不收暑假工，兼职和暑假工不用问了噢！谢谢~ 薪资福利： 薪资构成（6000-15000） 基本工资+课时费+体验课奖金+市场活动费用+激励方案- 负责学员的教学，完成教学目标，对家长反馈教学状态和教学成绩，在教学中要勤学好问，有责任心，有爱心，有耐心。 在完成本职工作的前提下要配合店里完成其他的工作，服从
- 工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度； 2、负责场馆内游泳救生工作，进行游泳馆内场的安全管理； 3、严格按照救生工作流程对出现的意外突发事件进行救
亲子水育课程教学 专科以上学历要求会游泳， 用长期的
1.为0-6岁婴幼儿教授游泳课程，并保证授课质量； 2.教学方案的编制，整理与完善； 3.跟进客户对于课堂效果的反馈，不断提高会员对课程的满意度； 4.协助其他- 1.学习本机构课程体系 2.整理会员资料 3.给会员做课程规划 4.管理水质 5.定期培训相关技能 6.清理泳池、教具
- ● 水育老师的福利： 1. 团队氛围好，员工年轻朝气有活力； 2. 每周单休； 3. 带薪年假； 4. 五险（医疗、养老、生育、工伤、失业保险）； 5. 企业职
小鲸鱼婴幼儿游泳婴幼儿游泳教练招聘信息页介绍
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