-
参加过竞赛的请直接发送简历,并说明自己获奖情况!
工作内容:
1.负责机器人的组装、调试和维修
2.辅助市场提供售前技术支持和售后培训服务
3.书写相关文档,例
-
1、招聘售前工程师和售后工程师多名;
2、具体工作职责及发展方向,请查看本公司社招售前工程师和售后工程师具体内容。
任职要求:
1、只招聘2025年应届毕业生,
-
我们做的就是一个在线客服在线去回复客人的消息,这个你网购就知道网上买东西,你不是要咨询客服吗?我们做的一个就是一个接待,通过电脑的形式去回复客人所回的问到一些问
-
工作内容:
1、(平台:天猫、抖音、拼多多)客服,通过聊天工具接待顾客的咨询、解答顾客疑虑,用真诚的服务态度结合良好的销售技巧促成交易;
2、做到积极有效推介
-
负责顾客前期资料整理维护、家访,后期产品使用跟踪服务
-
教育背景:
学历高中以上(大专优先)
基础要求:
1、对待工作认真负责,具备一定学习与沟通能力,结果导向;
2、渴望成长,渴望提高收入,对未来有一定目标与规划;
-
1.公司提供住宿;
2.客户在咱们旗舰店买完产品后对接到客服微信上
3.在线解答、服务对接,指导用药,进行二次复购
4.行政班;
5.综合底薪5000-8000
-
本岗位要求长时间保持坐姿进行工作,若您倾向于更为活跃的工作环境或担心长期久坐可能对您的健康产生影响,请在申请前仔细考量,确保这一安排符合您的个人习惯与健康需求。
-
岗位职责:
1.了解客户需求信息,并进行有效跟踪,做好售前.售后指导和服务工作;
2.熟系公司直播系统产品,制作产品介绍相关文档,视频等内容;
3.协助迭代公司
-
岗位职责:
1、负责公司软件产品业务销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、管理维护客户关系,并充分挖掘客户需求,与客户建立长期战略
-
1、女生接受没有经验的小白,有较强服务意识,打字速度快
2、男生3A或网游游戏玩家,熟悉电脑硬件相关知识
-
岗位职责:
1、负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支撑;
2、负责前期项目对接工作;
3、负责产品的检测及调试;
4、项目上故障远程及实地排查处理;
5、负
-
有售前或者售后电商客服经验优先
PS:售前与售后岗位是分开的,根据经验匹配
【岗位职责】
一、售前岗位:
1、通过在线工具解答买家对产品的的各种疑问,促成订单
-
无销售性质!无销售性质!无销售性质!
不加班!不加班!不加班!
面试通过率高,过了就上班
主要处理用户咨询的问题,全坐班简单很好上手不推销! 不销售!不加班!
-
一、岗位职责:
1、岗位职责: 以服务为主,诚信为本,满足客户需求,做好服务工作。
2、服务老客户:保全服务、理赔服务、星级服务
3、开发新客户:邀请参加公司旅
-
诚招客服,抖音客服全职坐班 售前售后目前一体(目前只有白班岗位)8:00-17:00 在线 1名.
一定要有抖音服装类目客服工作经验(1-2年以上) ,因为我们
-
岗位职责:
1、通过抖音等平台和客户沟通,解答客户的各类问题,引导和挖掘潜在客户并促成订单交易,提高订单 转化率;
2、催付款和引导支付,售前客服需要耐心解答客
-
有责任心,打字速度快,分早晚班,早班早上8点到下午5点,晚班下午3点到晚上12点,4000固定工资。全勤300餐补,休2天
-
启用新的职场,奔向新的目标!
2025,加油!
在川渝一带,“找工作”也被称为“找活路”。为了活路:
请不要想着
-
一、岗位职责
在线接待解决解答客户问题 处理店铺日常售后问题
1.年龄在34以下
2.有责任心工作细致认真,执行力强 沟通能力好 积极主动 善于发现问题并解决
-
岗位职责:
1、抖音小店在线客服。
2、通过抖音后台和客户沟通,解答客户提出的各种问题;
3、负责及时跟踪货品发货动向,及时与客户沟通,提高客服满意率。
任职资
-
负责水管售后测试打压服务,
要求应聘者勤快,踏实能干,
-
招聘网店客服,工作内容回复顾客消息,跟平常网购一样,纯打字客服,不用销售和接打电话,带薪培训,工作简单易上手有无经验均可,要求会操作电脑打字,有责任心,人品好,
-
岗位职责:
1.负责拼多多等网店的客服接待,提供客服的满意服务。
2.熟练的掌握产品的知识.卖点.为客户进行推荐 。
3.及时准确的回复客户的疑问。
白班需要
-
岗位职责:淘宝抖音店铺在线客服工作
工作内容:
接待淘宝天猫等网店客户,负责售前接待,解答客户问题
有无经验均可,一对一教学 不需要打电话不需要销售纯文职 社恐
-
岗位职责:
1.负责售前售后接待
2.有电商客服相关经验
3.打字速度快,熟悉基础的办公表格,能接受早晚班(早8:00-17:00,晚14:00-23:00)
-
有淘系客服工作经验认真负责仔细,有责任心
-
一、职位描述:
-
拼多多旗袍店铺处理售后,售后拆包,回答客户问题
-
岗位职责:
1、负责电商售前客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估,确保团队高效完成销售业绩。
2、负责客服分配、排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接。制