渠道/机构客户开发（销售方向）教育培训
10-15K 杭州富阳区高桥 3-5年 大专
帮助教育机构获取客户资源。
任职资格： 1、专科及以上学历； 2、熟悉互联网平台，熟练使用网络交流工具； 工作时间： 早9：00晚18：00.法定节假日正常休息 交通便利，附近100米地- 面试直接跟老板谈！老板很年轻90后~没那么多稀奇古怪滴规矩 不搞勾心斗角！ 工作纯网销 不需要打电话；让你打电话我把电话吃了！！！可以接受小白，努力工作月入2w
岗位名称 学生转化专员 / 课程转化顾问 / 招生转化专员 岗位归属 市场招生部 / 咨询部 核心职责：把咨询意向学员促成正式报名入学 主要工作职责
工作内容： 出差去初中学校联系班主任，建立合作关系。 任职要求： 1、30～52周岁，经验不限，学历不限，能适应省内短期出差。 2、喜欢与人沟通，想多赚钱，
【岗位职责】 1、 负责参与或配合团队开展公司产品和服务的宣传、推广，获取客户名单。 2、 定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的产品或服务建议。 3、 与
岗位职责： 1、负责开发和执行针对中学教育的销售策略，提升品牌影响力。 2、组织和实施销售培训课程，提升团队销售技巧和产品知识。 3、收集市场反馈，与学校管理层
1.有一定的销售能力 2有亲和力，喜欢小朋友
1.完成学校招聘工作计划及实施。 2.负责机构日常咨询接待工作。 3.完成机构交办工作。- 岗位职责： 1、负责课程产品的推广与销售，完成招生目标； 2、接待家长及学生咨询，提供专业的课程介绍与学习规划建议； 3、维护新老客户关系，提升客户
岗位职责：负责画室长期招生工作 任职要求：有教培从业经历者优先，无经验者要求有责任心和挑战心 岗位福利：招生提成行业最高，工资上不封顶，能力越强工资越high
岗位职责: 1. 负责培训学校课程的咨询与销售工作 2. 根据客户需求提供合适的课程推荐与解决方案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给
工作内容：负责学校的招生工作，负责宣传，接待家长。 职位要求：大专以上学历，男两名，女一名！ 工作时间：早9：00-18：00 晚
• 负责公司教师培训产品（如教师技能提升课程、专项培训项目、教研服务等）的电话销售工作，精准对接学校、教育机构及一线教师，介绍产品优势、课程体系及服务内容，达成
岗位职责： 1、负责招生推广及客户的开发与维护； 2、通过市场宣传和社区公开课，与潜在意向客户（单位人力资源部或个人）积极沟通； 3、进行回访及信息的反馈工作；- 课程销售，排课，课后服务，学校日常管理
- 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成销售目标； 2、分析市场动态，调整销售计划，提升业绩； 3、管理销售团队，进行日常培训与指导，提升团队能力； 4、维护
- 岗位职责: 1. 负责职业培训课程的推广与招生工作 2. 开展客户咨询与课程介绍，提供专业学习建议 3. 完成销售目标并维护学员关系 任职要求
岗位职责： 1.要求全职，非兼职， 2、有培训机构招生经验，负责学校门口地推，信息收集， 3、通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，提供专业的课程咨询服务；
【“骄阳计划”培训生】 “骄阳计划”培训生项目是新东方北京学校最重要的应届生培养项目之一，通过3-6个月的专业化、系统性培养，为北京学校核心部门打造业务骨干及管
职位要求 1、大专及以上学历 2、热爱教育行业，热情，有责任心，对小朋友有耐心和爱心 3、谈吐清晰大方，具备良好的沟通协调能力 4、熟练使用OFFICE办公软件- 工作职责 【“骄阳计划”培训生】 “骄阳计划”培训生项目是新东方北京学校最重要的应届生培养项目之一，通过3-6个月的专业化、系统性培养，为北京学校核心部门打造业
- 工作职责 【“骄阳计划”培训生】 “骄阳计划”培训生项目是新东方北京学校最重要的应届生培养项目之一，通过3-6个月的专业化、系统性培养，为北京学校核心部门打造业
- 1. 制定与执行学校销售计划 2. 建立客户沟通渠道及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 3.会拍摄短视频 4.形象气质好
公司来自于北京著名教育集团，致力于英语教学 职位描述:高薪诚聘课程顾问12K-18K 无责底薪：5000元，保底7000元 提成：销售提成3%—8%+续费提成(
薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成阶梯提成:轻松干7000+努力干1w+拼命干3w+ 奖金
岗位职责： 1、结合团队销售目标，向下分解课程销售指标。 2、管理团队销售人员具体销售行为，挖掘销售目标，控制销售完成进度。 3、协助营销活动：配合公司策划教师
岗位职责： 1. 负责科技特长生招生及科技教育课程的市场推广与销售工作； 2. 开拓并维护学校、培训机构、家长等客户资源； 3. 制定销售计划，完成招生与销
【岗位职责】 1.学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2.用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服
岗位职责: 1. 负责优尔幼儿园和培训学校的销售方向的运营管理 2. 推动校区销售团队的发展，提升团队业绩 3. 制定并执行校区的销售策略，扩大市场份额 任职
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