• 岗位职责: 产业运营管理办公室主管 有对接政府,接待讲解经历优先 形象好 对跨境电商网络话题感兴趣
  • 阜阳经验不限高中
    1.配合经理完成店面管理工作。 2.店面记录,台账填写工作。 3.做好店面卫生检查。 4.开餐期间卖台收银,打餐工作。 5.店面其他行政管理工作。 6.熟悉基本
  • 岗位职责: 1、日常卫生管理 2、办理入、离职手续; 3、日常办公用品的采购: 4、其他公司交办的行政类事务。 二、任职要求 1、年龄20-30岁,有经验者优先
  • 1.全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理,为各职能部门提供高效的行政服务2.协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标,制定,执行及监控各职能部门行政计划及费用
  • 招聘要求                                             一、形象气质好,大学专科以上学历 二、3年以上相关行政工作经验
  • 1. 岗位职责:协助经理做好日常工作安排 2.任职要求:工作中具有执行力和组织能力 3.岗位福利:6000-10000
  • 一、岗位职责: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助安排会议日程及记录会议要点; 3、负责公司品牌建设与
  • 麻烦请具体面试及咨询 岗位职责: 1. 负责公司行政管理工作,制定和实施行政管理制度和规章制度; 2. 组织协调公司各项行政工作,包括但不限于人事、财务、采购
  • 工作内容: 1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅; 2、处理与家长的顺利沟通,维护良好的合作关系; 3、协助完成公司内部及对外的行政事务。 岗位要求:
  • 岗位职责: 1,负责行政人事部统筹管理,下辖人事专员和行政专员。 2,根据公司各个部门人员需求情况,编制招聘计划,组织人事专员完成招聘任务。 3,负责编制岗位职
  • 工作内容 1.负责全公司日常行政事务,协助总经理处理日常工作,组织安排公司各会议,做好会议记录,整理会议纪要,按照需要决定发放。 2.负责公司信函的收发、登记、
  • 岗位职责: 1.负责行政年度规划分解与落地,推动与跟进重大项目; 2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。 3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度
  • 行政主管

    10-15K·13薪
    杭州5-10年大专
    岗位职责 1、协助部门经理完成行政类工作规划、方案的拟定。 2、协助部门经理完成各类制度、规定的草拟、修订发布,并监督落实。 3、保安管理,监督保安人员出勤、工
  • 1、负责公司在线咨询回访 2、负责公司大事件记录 3、负责到访接待 4、负责协助收集客户资料 5、负责客户档案管理 6、其他行政事务
  • 1、负责公司日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)
  • 1. 根据公司发展目标及内外部需求,建立并完善人力资源发展规划,包括招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化等方面; 2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设方面
  • 岗位职责 1.档案管理 2.会务管理 3.办公用品管理 4.车辆管理 5.食堂管理 6.宿舍管理 7.其他行政事务工作 岗位要求 1.有驾照,统招大专以上学历,
  • 1、年龄25-40岁,本科学历; 2、1-3年行政管理经验、对本行业有一定的了解,有1年以上同等工作经验,有行政管理成功案例; 3、具有较强的公文写作能力
  • 池州3-5年大专
    岗位职责: 1.组织和准备公司行政会议,确保会议流程顺畅。 2.负责办公室的日常管理,包括接待来访客人及处理日常事务性工作。 3.管理公司的安全防范,包括保安和
  • 岗位职责: (1)收集汇总各类材料与信息,上呈下达、深入调查,及时向领导呈报各类公文函件,汇报公司日常办公事务处理情况,做好公司各部门之间的综合协调工作。 (2
  • 岗位职责: 1、组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行; 2、负责行政会议、重大接待、活动的安排和保障; 3、按照年度经费预算,合理控制各项行政经费的支出情况
  • 1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责资产管理,客户接待管理、办公费用的审核等6S标准管理项目。 2、负责行政类各项规章制度的制定、完善工作,并检查监督,确保
  • 工作内容: 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料; 3、处理公司与外部机构的行政事务。 岗位要求: 1、具备良好的组
  • 岗位职责: 1.主导公司日常办公管理,确保办公室运营顺畅。 2.组织和监督员工培训、考核,提升团队整体工作效率。 3.管理公司对外宣传工作,包括但不限于社交媒体
  • 岗位职责: 1、负责公司各项行政费用的管理,确保费用开支在预算范围内,并对超预算情况进行及时预警和调整,并定期进行费用分析,提出费用节约和优化建议,降低公司运营
  • 工作职责: 1.办公行政后勤管理:行政办公职场日常运营管理、服务供应商管理; 2.行政费用:费用预算合理管控,公司固定资产管理; 3.公司制度:负责公司各项行政
  • 1、运营管理,配合其他部门工作; 2、公司的收支管理。
  • 行政管理:负责公司行政规章制度的制定、修订与执行,确保公司运营管理的规范化和标准化;组织安排公司各类会议、活动,包括会议通知、议程安排、会议记录及跟进落实等。
  • 办公室工作安排,政府关系协调,公司生产运营管控
  • 南通3-5年本科
    岗位要求: 1.三年以上行政主管工作经验,本科及以上学历,文秘或行政管理等相关专业; 2.熟练掌握word、excel,ppt等办公软件,熟练操作办公自动化设备

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