餐饮店长
8-9K
嘉兴平湖市瑞丰广场3-5年学历不限
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负责前厅日常管理、顾客接待、形象气质佳，沟通能力强、吃苦耐劳 -
门店管理搭建，制定员工工作考核制度，员工专业知识培训，帮助员工提升门店营业额 定制月计划年计划目标并带领员工完成 本店成本控制核算 门店营销策划及运营线上平台策 -
主管全店运营，全体服务人员。 -
1.负责餐厅日常营运，管理好餐厅 2.学习餐厅的基本岗位技能知识，通过公司的理论与实操鉴定
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1.负责快餐配送 2.人员工作安排 3.做好营业报表
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认真负责，具有一定经验 【招聘】餐饮店长 气质佳、外向、 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理，包括人员安排 2. 确保食品安全和卫生符合相关标准； 3 -
烤鸡制作，供餐，煮拌粉，收银，服务，卫生，管理，根据市场需求，提出建议促销策略，全面负责门店管理及运作，市场拓展等 -
工作职责： 1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护,商圈拓展,营销策划及落实等营运系统管理工作 2、严格执行公司的各项规章制度、质量标准、安全标准及 -
1、懂得门店营运管理，制定每月经营报表带领全部员工完成经营计划指标； 2、组建门店人员梯队框架，懂得沟通授权培养人才队伍，完成公司人才复制发展计划； 3、懂得员 -
负责餐厅日常运作，能及时处理各种顾客投诉，对餐厅人力，设备，货物能开源节流，能熟悉分析餐厅各种营业额财务报表
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1.服务区运营经理，负责整体服务区的运营 2.有连锁餐饮、超市、酒店等管理经验 3.适应公司长期外派异地工作，会开车 4.服务区属于服务行业，能适应错峰节假日休 -
1.完成总公司下达的年度、季度、月度营运指标； 2.制定门店的经营计划，督促本店人员贯彻执行经营计划并对各项成本进行严格控制； 3.负责店内基层员工的招聘，组织
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熟练管控店内运行， 吃苦耐劳 保持干净整洁，如全部熟练 可包吃 包住 -
岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生 -
1.每天分割三文鱼比较简单（1-2条看生意）分装小菜 2.店员/店长（看个人工作能力升职） 3.工作时间两班制（早班9:00-17:00晚班16:00-24:0
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岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：
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1.店内日常工作的管理和跟进 2.参与菜单的设计和调整 3.店铺的运营和员工的培训 4.客诉的处理 5.客户资源的挖掘
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和确保食品质量和服务标准 - 处理顾客反馈和投诉，提升顾客满意度 任职要求 - 具备良好的沟通和协调能力 -
1、以上岗位需有团结合作精神，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心； 2、有在连锁餐店担任过主要岗位的优先； 3、主动、热情、礼貌地服务客人； 共赢电话、微信1316
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●工作内容：1、组织本店的经营管理工作。2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰
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负责店内日常事务， 安排好人员休息 做好卫生保洁 ……
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负责门店所有事物 培训 运营各方面工作安排 -
1.负责日常餐厅运营，根据sop(卫生，品质，服务)去提升店里管理水平。 2.围绕营业额的提升做思考
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岗位职责: 有营销手段 任职要求: 拿实力证明 岗位福利: 面谈
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盒马鲜生联合餐饮品牌招募店长！！！ 1、带领全店员工按公司确定的销售策略开展销售工作，负责落实完成销售目标； 2、协助区域运营经理完成销售目标分解，确定明确到
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培训新员工 制订KPI 盘点库存 -
1.韩式炸鸡 汉堡 2.制作库迪咖啡 有无经验都可以，要求过年不回老家的 -
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、 -
岗位职责: 年龄与经验：年龄不限，但需具备至少[具体年数]年以上的零售或相关行业管理经验。 领导能力：能够带领团队完成销售目标，激发员工潜能，提升团队整体业
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有三至五年店长工作经验 责任心，细心，执行力强。
嘉兴店长餐饮招聘信息页介绍
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