重庆璧山区兴旺路经验不限学历不限
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工作内容 - 负责物业保安团队的日常管理与培训 - 监督物业安全运营,确保环境稳定 - 处理突发安全事件,保障业主和物业安全 任职要求 - 具备出色的领导能力
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秩序维护员(小区保安),多名,年龄要求45岁以下,身体健康、能吃苦耐劳、工作认真负责,服从安排。 工作地点潼南江北。 待遇:到手2600(工资和加班费),社保全
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1、初中及以上学历; 2、负责小区安全秩序维护,吃苦耐劳,能服从领导安排,遵守公司规章制度,形象尚可; 3、提供住宿。
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年龄45岁以下,中专或高中以上学历,身高170cm以上,无纹身,服务意识强,持消防证或退伍军人优先
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岗位职责: 1、负责园区秩序维护、车辆管理、安全管理、应急处置等工作; 2、配合项目各部门工作; 3、熟悉各类突发事件处理流程,并能处理各类突发事件; 任职
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工作职责: 1、负责小区秩序维护,确保居民安全; 2、组织实施巡逻岗工作,防范安全隐患; 3、管理保安团队,执行两班倒制度,保障服务质量; 4、对进出小区人员排
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一、门岗保安员职责 1、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。 2、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入
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作内容: 1、负责小区巡逻工作,做好防火、防盗、防事故等工作,保障业主利益; 2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入项目,维护公司的治安秩
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请仔细查看招聘要求,符合条件可直接拨打座机预约面试。 工作时间:长白班,包吃包住,五险,法定假期,年休假,工龄工资,节日福利 岗位职责: 1、年龄男士44岁以内
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负责办公室、停车场 ,团队合作强,工作认真负责,服从管理
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注:此岗位要求持有消防中级证书或班长岗位工作经历至少2年以上 1、协助项目经理管理商业和住宅楼盘; 2、制定有效、可行的收费方案,协助项目经理提升收费率; 3、
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1、负责小区日常巡逻及问题处理 2、负责小区保安的日常管理及工作安排 3、装修巡查等 4、年龄45岁以下,包住,不包吃 工作时间08:-20:00 另招保安及
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1.负责整个商场内部的商品及财产设备的安全防范工作; 担负整个商场安全保卫工作,... 2.按规定程序处理商品的损坏、流失、被盗等事项; 负责商场的设备和商品安
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主要职责: 1、负责制订和完善安全管理方案,拟订落实安全管理规章制度。 2、编制保安工作计划,检查督导执行情况。 3、负责新接物业安全消防的接管、验收工作。 4
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负责人员培训、安保管理。
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一、岗位职责: 1负责小区物业服务管理工作,完成销售物业接管入伙; 2负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公
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小区秩序员[工作内容] 1.日常巡查、出入人员管理、秩序维护。 2.领导安排的其他事宜。[工作时间]长夜班单休[福利待遇]有餐补 有住宿 [招聘要求]年龄20-
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1、保洁员:60 岁以下,无犯罪记永,身体健康(2700)月休4天 2、工程:58 岁以下,无犯罪记录,需持低压电工证(4000一个月) 3、秩序维护员:5
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监控潜在的安全事件告警、执行健康检查以及响应有关安全请求。这包括通过即时渠道,监控工具报表、定期报告、电子邮件、帮助台或其他工单系统、电话通话、聊天会话等各种方
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精通功能测试,对测试用例设计方法、执行、校验等都有丰富的经验,充分理解软件生命周期中的每个环节 功能、接口、性能、自动化测试,有丰富的实际工作经验 自动化测试有
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三
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工作内容: 1、通过现有的4S店渠道进行日常维护、跟进渠道,跟进订单业务; 2、对4S店销售人员开展培训及辅导,建立与4S店销售人员的良好合作关系; 3、完成上
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需尽快到岗!!! “双减”政策后,首批获得教育部审批发放办学许可证的在线教育机构!!! 【岗位职责】 1、学情分析:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制
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岗位职责: 1、面销岗位,负责接待4S店内的新车提产车客户,为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的
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应聘需求:唱歌、乐器演奏、舞蹈(接受0基础),男女不限! 公司规模:场地4000平方米直播间30多个,有专门的休闲娱乐区,公司总人数100多个、目前艺人50多个
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【项目介绍】 帮助实习生学习全面的岗位知识和技能,全程跟进学习过程,确保成为有战斗力的一线销售: 1.加入班级群: 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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职位描述 1、负责多条业务线每日舆情监测工作,根据规则对涉及到公司旗下产品的舆情数据进行快速清洗,并完成对舆情数据的标注工作; 2、根据项目标准,总结及分析舆情
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工作职责: 1、负责薪资的核算和发放、个人所得税的申报,并完成相关报表统计,确保数据的及时性和准确性; 2、配合员工对工资、个税及薪酬政策的咨询与解答; 3、负
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工作职责: 1、对所管理门店销售目标实现负责; 2、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤及其他日常人事管理工作; 3、负责维护门店客情关系,与卖场
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