文化传媒经理助理
6-11K·13薪
福州鼓楼区南街经验不限本科
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岗位要求： 1. 个人素质： - 形象气质佳，具备良好的社交礼仪和亲和力。 - 主动沟通意识强，较好的表达能力。 2. 专业技能： - 一 -
操作写真机 操作喷绘机 操作UV机 学徒 有经验着优先 -
岗位职责 1.协助领导做好日常行政事务。 2.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。 3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。 4 -
1.负责公司日常事务性工作 2.负责总经理布置工作的实施督促、落实执行、情况反馈 3．负责国外商品选品洽谈、商务谈判等事项
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岗位职责： 1.负责行政日常工作，按要求上报相关报表； 2.负责公司水、电及电话等日常费用的缴付和管理； 3.负责公司资质证书、授权书等重要证书的管理以及工商营 -
学历要求：大专或大专以上 薪资详情： 底薪+个人奖金+团队奖金，3500-6000 社保+职工医保 带薪年假两次 年终奖 您要做的： 1、前台来电、来访接待； -
办公室行政、总经理助理工作职责： 1. 接听电话，接待来访人员； 2.负责公司员工的离、入职合同解除、签订，月度考评、考勤统计、审核工作； 3.负责印信、档案管
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职位介绍: 1、负责光伏科技行政费用管理及报销工作； 2、与各部门员工沟通，做好业务部门日常行政事务的执行，包括但不限于工位、工卡管理，节日、生日福利发放，固定 -
1、根据公司业务发展需求，负责制定并执行人员招聘计划，完成招聘目标; 2、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及现场面试等工作; 3、建立并维护人才库，对招聘 -
1. 负责律所电话接听及转接，跟踪客户的情况及最新市场信息； 2. 负责律所内部相关制度、政策的维护和监管； 3. 负责各部门办公后勤保障工作； 4. 负责律所 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 档案整理、报销、零件采购等。 3. 参与组织公司活动，保障活动顺利进行 任职要求： 1. 有 -
工作内容：负责公司日常工作的安排，规划、执行，招聘、培训、考勤，老客户的定期回访，活动通知，续期通知 薪资6000元，绩效奖励，客户邀约绩效奖励 工作时间: -
行政专员岗位职责 一、职责概述： 根据公司行政管理制度，实施并完善各项制度，使公司的管理更加规范、合理；督导员工的日常行为；管理办公区域；管理日常行政事务；做好 -
1、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 2、及时准确的更新员工通讯录； 管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备 -
公司的行政事务，具体面谈 -
处理业务部门交回单子的行政事务 -
岗位职责：（这个岗位属于专员岗，需坐公司前台办公，介意勿投） 1、负责职场环境的维护，有高情商对接对外事务。 2、负责预订公务酒店/餐饮，完成结算等接待工作。
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3：具有一定财务经验 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通
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1、年龄在20-30岁 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面
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1.日常行政事务， 2.领导交代的其他工作。
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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任职要求：1、25-38岁，大专以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理或档案管理等专业毕业者优先考虑。 2、3年以上办公室行政、人事等相关岗位工作 -
岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、会议组织、员工关系管理。 2. 协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期 -
1.店务管理（电话回访，预约，数据管理） 2.收银管理 3.人事招聘 4.会电脑，回拍摄 5.老板助理
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1.品格好，三观正，态度积极向上 2.喜欢孩子，热爱教育事业 3.熟悉各种表格，会运用电脑，做事细心认真 4.热情接待，欢快活泼 5.配合完成各部门的工作 -
1、负责公司前台接待工作，做好访客登记和客户诉求记录，及时传达相关领导。 2、负责公司各类工作文档的编号、打印、排版和归档 3、根据领导要求制作各类数据呈现表格
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岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司电脑，网络等； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和货物货款进出记录； 2、考勤评估监督、薪资计算，人员招聘及任免； 3、每个直播间的账单统计，本利盘点统计 岗位 -
工作职责： 1、配合公司业务开展，协助开拓寻求新的商业合作机会； 2、协助经理完成经营任务及各项工作目标，并推进新的合作机会的拓展工作； 3、根据公司安排，负责
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负责协助经理管理日常事务 岗位职责：； 1、进行人力招聘 2、协助业务部的工作顺利进行 3、维护公司日常办公秩序和办公环境； 任职要求： 1、网络推广经营经验
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