零售运营总监
12-20K 深圳南山区科技园 5-10年 本科
岗位职责: 一、销售管理 1.目标分解与追踪。将公司年度目标科学分解至各门店/各人，建立日/周/月/季追踪复盘机制，完场门店任务目标达成率； 2.销售过程管控。
岗位职责： 1. 负责制定零售业务发展战略，优化零售运营流程，提升整体运营效率； 2. 领导零售运营团队，确保各项业务目标的达成，监控关键业绩指标； 3. 分析
岗位职责： 1、制定并执行零售业务发展战略，提升门店运营效率和顾客满意度； 2、优化零售运营流程，推动线上线下融合，提升全渠道销售能力； 3、分析市场趋势，指导
岗位职责 1、制定零售战略，拆解目标并推进执行，动态优化策略。 2、统筹全渠道运营，制定差异化策略，推动线上线下融合。 3、搭建团队，制定考核体系，组织培
岗位职责： 1.负责品牌终端门店的业绩达成； 2.负责品牌终端门店的商品运营； 3.负责品牌终端门店的零售运营标准建立及落地检核； 4.负责品牌终端门店的售罄及
一、公司对您的期望 1、大专及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业，40岁以内； 2、深耕服装行业运营管理经验多年，品牌全盘运营管理经验5年以上；
一、工作职责 1. 结合公司战略与行业趋势，制定门店零售年度目标及计划，明确各门店核心KPI（销售额、毛利率等）； 2. 统筹门店布局，负责新店选址、老店升级及
岗位职责： 1. 门店运营管理（直营+加盟）：统筹管理公司直营及加盟门店整体运营工作，制定并落地门店运营标准、服务规范及作业流程，确保运营体系的标准化、规范化；
职责描述： 1、办事处经营管理辅导&落地陪跑； 2、零售运营标准的制定及辅导实施； 3、总部-办事处协同机制建设 核心任务： 1、撬动办事处，办事处经营管理辅
主要工作职责： 1. 战略规划与目标管理 - 制定公司年度运营战略，分解销售、利润及市场拓展目标，确保与集团战略一致。 - 监督执行计划，定期评
职责描述： 1.根据公司经营目标，负责零售运营板块相关的管理工作； 2.负责零售指标含店效及人效等的达成及提升； 3.负责制定各项零售提升计划和落地举措，推动效
1、精通女装零售区域运营流程 ，对于零售策划有成功经验
岗位职责: 1.负责药业新零售市场的调研和需求分析，确保业务目标与市场趋势一致； 2.制定并执行销售策略，以满足市场需求； 3.组建并管理销售团队，提升团队的专
珠宝背景，零售背景，实操过零售店铺管理，了解东南亚市场，能经常出差，英文佳
职责描述: 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成; 2、主管店铺的营运支持，提高客户的终端管理
岗位职责：（原饿了么团队） 1. 统筹规划集团淘宝闪购平台新零售运营战略，提升运营效率；（甘青地区部分城市） 2. 监督和指导集团淘宝闪购零售BD团队，确保城市
一、岗位职责： 1.战略规划与业务拓展 制定公司线下渠道的总体发展战略、年度预算及营收目标。主导新旗舰店/专柜的选址、评估、谈判及开业计划，推动渠道扩张。分析市
年龄要求35岁以内，同行业者优先，薪资可谈 岗位职责: 1. 规划和实施电商/新媒体/零售行业的运营战略，确保业务目标与公司整体战略相符； 2. 分析市场趋势，
岗位职责： 1、负责运营指标达成，确保各项运营标准和工作流程执行位； 2、负责营业额及利润目标分解及达成； 3、负责人员管理
岗位职责： 1.推动医药零售运营标准在各的执行，推动业绩达成，负责终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力 2.指导区域终端零售管理，制定合理的工作计划，
岗位职责: 1、负责品牌的渠道策略的制定与年度运营规划; 2、负责制定品牌渠道及分公司的年度销售目标，并推进品牌在各渠道运营指标完成; 3、负责品牌月度、季度、
1、负责带零售运营板块完成公司制定的月度、季度及全年业绩指标； 2、负责该零售运营销售管理团队人员管理、人效考核、人员优化，效能提升，综合管理水平提升； 3、制
岗位职责: 1.负责老万年珠宝黄金零售业务的整体运营管理 2.制定并执行零售策略，提升品牌竞争力 3.监督日常营运活动，确保业务流程和顾客服务质量 任职要求：
品牌零售运营总监 一、女装品牌整体策划及市场运作管理能力: 1.负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监 督实施反馈; 2、制定各阶段费用预算、盈利空
岗位职责： 1、负责制定直营、联营店铺的整体运营策略，达成销售目标、毛利、坪效等核心指标。 2、统筹店铺拓展、选址、开业及日常运营管理，包括商品陈列、库存周转、- 1、45周岁以下，可以接受出差 2、工作经验：5年及以上工作经验，3年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验 3、具备零售和物流行业的相关知识；
岗位职责 1、负责全国零售门店销售指标的整体规划和督导。 2、负责销售团队的管理，工作流程梳理，销售目标分解，销售业绩达成。 3、维护重点客户、品牌方- 职位描述： 1、负责品类管理，制定年度经营计划和策略，确保业绩达成及市场份额的扩大 2、组织分析各门店销售数据并进行分析并提出优化建议 3、统筹店铺日常运营管理
便利店商品品类及营运管理能力、带团队的能力、有责任心有担当、管理能力学习能力，有选址拓店能力
直接汇报人：市场部总监 下属部门：品牌经理、运营商部、策划部、物流部、公司旗下连锁门店 薪资具体面议 职责： 1、同各通信渠道厂商及三大运营商对接，有效
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