推广员
6-10K
周口川汇区南广场经验不限学历不限
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“全国统一大市场”，“数字贸易”，周口运营总部。 招聘：创业推广员 负责推广绿色消费新模式，帮助商家入驻和用户推广，待遇丰厚。 工作内容：待遇和工作具体内容 -
岗位职责： 1、执行科技类项目的投资工作； 2、执行公司科技类产品市场营销的搭建工作； 3、执行科技贸易类产品分销模型的建立工作。 任职要求： 1、3年以上科技 -
岗位职责: 负责对接合作和洽谈，维护好公司品牌形象，做好渠道开发 -
1.有医疗行业销售经验，懂线上线下运营。 2.有市场推广运营经验，有带团队的经验。 3.会简单的图片以及视频制作。 4.有在生殖行业做过的优先。
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职位详情 不需要自己找客户 公司提供 专员 1、公司后台接单后， 与客户联系配送时间与地点， 上门给客户办理活动 【任职资格】 1、年龄18-35岁， -
招聘烟威市场推广人员数名，要求会开车，可兼职可全职，待遇优厚
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职责： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓各乡镇市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集 -
岗位要求： 1、运用和挖掘市场渠道，达成与目标院校、商圈等相关商业合作；拓展及维护异业机构、院校、代理商等市场渠道； 2、负责市场地推活动人员或兼职人员的管理和 -
岗位职责： 1.负责维护线上渠道的客源，保证信息正确，为客户提供专业的资源服务； 2.通过公司提供的渠道，和商户、个体户建立良好的关系； 3.客户的引进（通过线
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1.在部门总监的领导下，根据医院的市场需求，划分区域和客户，来进行市场管理和服务。 2、掌握医院的所有客户的渠道来源，以便清楚各渠道合作方式。 3、根据渠道客户 -
1、负责3-12岁青少儿科技教育、小初高英语课程市场宣传推广工作； 2、地推结合电话邀约，拉访采集有效客户信息，提高到校上门量； 3、负责体验课推广和小课包的售 -
岗位职责：有精准客户信息，见客户即可 任职要求：有驾驶证，有强烈赚钱欲望！ 上班时间：自由支配！！！ 周日节假日休息！ 岗
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加入艺可琴行，再也不用羡慕别人的工作啦！ 无责底薪5000起，不画大饼不忽悠！！！ 工作日下午才上班，天天睡到自然醒，再也不怕早高峰！！！ 奖金即开即发，不用再
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1.负麦协助销售经理开展农药销售及市场推广工作:; 2.负责维护分管区域内的销售渠道，执行区域营销计划，管理发货与回款，完成销售指标; 3.管理区域内的客户关系 -
岗位职责： 1、熟悉医院品牌与服务项目，负责潜在集团客户的挖掘与品牌推介，提升医院影响力； 2、负责市场活动的组织策划、落地执行及过程管控； 3、负责活动到访客 -
岗位职责： 1、通过社区活动、义诊等方式开发顾客需求，促成客户到院就诊； 2、配合院内的活动，针对未成交顾客定期跟进与维护； 3、熟悉院内诊疗流程，学习口腔方面 -
1、企划并执行年度市场营销计划，策划各类线上线下市场活动，执行并确保活动的顺利进行； 2、市场调研，资料收集，竞争对手分析，挖掘用户需求和痛点，行业及市场趋势调 -
每天公司安排车辆去推广宣传产品，把客服引荐到公司去了解产品 -
自2015年起成立阿里巴巴一达通项目（现更新为：阿里巴巴跨境供应链）加入阿里巴巴跨境供应链生态圈，团队成熟稳定，区域不断扩大，业务持良好势头倍增，现急需若干跨境
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1.开发所负责区域内的客户资源，定位目标用户群，提升产品服务的知名度 2.建设高效的推广渠道体系，有效整合，运用推广资源，高性价比，规模化的获取新用户 3.向用
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工作内容 市场推广，可以以任何你擅长的渠道，前期有培训。 任职要求： 1、有谈单的能力，有挣钱的动力 2、会电脑基本操作，具备较强责任心，能承担责任，发现问题
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岗位职责： 1、谈判、发展合作商户、并有效维护 2、为负责的商家提供良好的运营方案 3、推动和解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平 4、有良好的服务意 -
岗位职责： 1、消费者研究：持续开展消费者调研，基于市场研究，推动营销、研发、供应链、采购持续提升全链路价值创造； 2、产品力打造：通过原料、包装、风味、工艺等 -
岗位职责： 1、油路渠道上站带卖，挖掘站点销售机会，对成功销售模式进行总结与提炼，并在各站点进行标准化复制与推广。 2、优化主推商品销售话术，紧密结合市场动态变 -
岗位要求： 1.负责市场开拓，完成每月任务量 及时了解商家需求，并准确地传达给小编，出现问题及时沟通解决。与客户商谈福利和合作细节，并签订合同；与客户保持良好的 -
一、岗位职责 1、主动出击挖掘潜在客户，通过多渠道搜集信息，精准定位目标客户群体，以出色的沟通技巧开启合作之门，搭建起公司与客户之间的坚实桥梁； 2、不断开拓全
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负责中心的市场线下推广 -
负责各自区域的产品推广，销售工作
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岗位职责： 1.负责本区域线下推广，制定市场推广计划与宣传方案（计划实施细则，要点，要求，宣传方法的选择）并指导具体实施； 2.有效的建立渠道模式，同时建立多个 -
岗位优势： 可以接受无经验，应届生，有人带教，提供住宿，公司98后美女帅哥比较多 晋升通道： 市场专员—主管—副经理—经理—总监 职位亮点：员工成长机制：管理者
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