管培生 急招急招！！
7-10K 济南历下区奥体 经验不限 本科
职位描述 1、负责落实应急转贷业务的审查与评估，确认客户所提供材料的真实性； 2、跟踪回款，确保及时收回转贷过桥款项 3、及时补充评审会需要提交的业务资料 4、
任职要求： 1、统招985/211本科及学历，不超过26岁，有相关工作经验优先考虑； 2、能主动思考工作，积极解决问题； 3、心态阳光向上，抗压能力强； 4
FOCO做什么？ 没有通过考试的原因只有一种：没有弄懂知识。 → FOCO：搭建知识理解工厂 → 帮助人建立理解复杂知识的能力。 FOCO 正在招聘实验性质
学历要求：本科、硕士 ①研发技术类管培生：产品研发、项目管理 专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、机械电子工程、自动化等工科类专业优先 ②
100%公司直聘！！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪6000+奖金激励+500学历津贴 2、不定期的团建活动+每月聚餐+季度旅游+年度旅游等 3、缴纳五险，法定
岗位要求： 1.接受无相关经验，公司提供完善的培养体系，助力0基础员工快速上手 2.工作自主性强，语言表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的学习能力及较强的学习意愿
1.协助项目经理管理项目团队。 2.确保团队指标保质保量完成。 3.与甲方保持良好沟通。 4.胜任培训、质检、现场管理等多个角色。 二、职位要求： 1.学历要求
1.学历专业：高中及以上学历；（数控技术/ 金属材料 / 精密机械技术/机 械/工业工程或懂金属材料特性或有金属切割工艺经验者优先）。 2.技能要求：能使用 O
岗位需求 1、招聘岗位：金榜生 2、岗位简介：以物业中高层管理及专业技术人才为培养目标而招募的优秀应届毕业生，依托集团广阔的发展平台，完备的人才培养机制，将其打
岗位职责 1.作为多个核心业务部门的储备管理者，参与公司核心部门的系统性轮岗，快速掌握多领域知识技能，培养全局视野 2.需在轮岗中主动承担业务挑战，包括但不限于
岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础
招聘：管培生 此岗位面试时间为4月21日（周二）、4月22日（周三）、4月23日（周四）的上午10点面试，面试形式为群面，每场面试3-5人，初复试一起，不需要
岗位职责： 1、参与公司各部门轮岗学习，深入了解餐饮业务流程； 2、协助管理层进行日常运营工作，提升团队执行效率； 3、收集市场反馈，参与制定优化方案，推动业务- 1、通过微信或者电话形式与公司提供的客户进行沟通(超好出单，打打电话，话术复制粘贴即可)，前期不怕你不会，会有培训+主管一对一辅导 2、上班时间:9:00-12
【职位描述】 以学术为主要培养方向，熟悉招生流程，未来充实到校区管理、研发、师训，为新校区的开设储备管理干部。 【岗位优势】 1. 完善的师训体系，充足的学
工作时间：早上8:00-11:30下午2:30-5:30周一到周五全天周六上午 主要帮助公司做客户服务，星级认证服务提醒/通知客户续费/通知生日客户领取礼品，日
你的核心任务 1、深耕校园市场，挖掘本校及周边高校考研学子需求，策划落地校园推广活动； 2、对接考研学生咨询，用专业视角推荐课程，完成招生转化目标； 3、沉淀校
注：优秀者薪资可面谈 岗位职责： 1. 参与跨境电商全业务链条系统学习与实操，覆盖平台运营、产品开发、供应链管理、海外营销、物流仓储、客户服务等核心模块。 2.
岗位职责 1. 定向轮岗历练：聚焦门店拓展、运营、市场营销、门店管理等核心业务板块定向轮岗，深耕各板块业务逻辑与管理流程，积累业务管理实战经验，为管理岗任职铺垫
任职要求： 1、2025届/2026届硕士及以上学历，生命科学、农产品加工、化学分析、生物技术等相关专业优先； 2、英语六级以上且听说读写以及翻译非常熟练； 3
岗位职责: 年龄在20~24岁，需要大专以上文凭有无经验均可。招聘管培生属于未来的门店储备店长，实习管培生：保底工资6000，接受公司的调动安排，性格热情开朗，
工作内容： 一、对接川味食品、调味品行业龙头企业； 二、收集市场信息与供应商工厂沟通、下单； 职位要求： 一、有供应链（工厂）对接经验； 二、川味食品、调味品供
毕业时间：2026年 招聘截止日期：2025年12月31日 管培生项目介绍： 管培生有三个发展方向：采购管培生、门店营运管培生、总部职能管培生 采购管培生培养
任职要求： 注：本岗位作为中高层管理人才储备培养，非专业类岗位 1、专业不限，领域不限，本科及以上学历，具备管理意愿； 2、具备扎实的专业技能，敏锐的沟通能力，
岗位职责： 1、本科及以上学历； 2、服从安排、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力； 3、愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件，具备良好的沟通能力。 4、- 工作内容： 一、对接川味食品、调味品行业龙头企业； 二、收集市场信息与供应商工厂沟通、下单； 三、约供应商，来馆考察 薪资待遇：底薪3200+提成（30/家，
一、岗位基本信息 岗位名称：管理培训生 | 性质：全职 | 培养周期：2.5年（含轮岗） 招聘人群：2026届应届生 二、岗位职责 1、参与公司核心部门轮岗，
岗位，学历提升招生老师 毕业时间：24-26年 招聘截止日期：2026.07.30 不套路，不画饼!老板直招!只招求稳定发展的同路人!! 应届生可提供三方协议实
【薪资福利】 ①已经毕业：8000 ②转正之后底薪+提成，租赁高达45%，买卖15%——64% 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的
岗位职责: 1. 参与公司管理培训计划，轮岗学习各业务模块核心工作流程与运营机制 2. 协助部门完成目标规划、执行监控及数据分析等管理工作 3. 在
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