领班 储备干部
5-6K 泰州海陵区凤城国际 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责茶吧的日常运营管理，确保服务质量 2. 协调团队成员工作，提升团队协作效率 3. 参与制定茶吧的营销策略，提高品牌知名度 任职要求: 1
因业务发展需要，现招聘储备干部（不接受应届生） 岗位要求 1、20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，经验丰富者可以放宽学历； 3、有食品、餐饮、零售
岗位职责： 销售 试用期3000 季度20万业绩转正 转正后5000 季度调整 1、通过多种渠道进行产品销售及推广，与销售团队合作完成各项销售指标； 2、准确
【岗位职责】 1.负责市场部人员之间的工作安排、协调及部署； 2.负责每周、每月团队、个人目标的制定及达成情况； 3.负责工作过程中的执行监督及团队成员的工作目
统招2026届本科/研究生，机械相关专业知识结构全面，综合素质优秀，有较强的责任心，有职业追求。
创擎悦科技发展有限公司是重庆集团下属在贵州贵阳的分公司，集团成立于2015年，至今拥有约七千人的规模。公司一直在智能健康科技行业中努力奋斗着。我们公司有自己的核
属于内部培训岗位，主要针对有想法但缺乏经验的人，前三个月跟着主管或者是经理开拓市场，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求- 岗位职责: 1.负责母婴产品的销售工作，提供专业的产品咨询与推广 2.维护客户关系，确保顾客满意度 3.参与销售策略的制定与执行，提升销售业绩 任职要求： 1
- 1、能吃苦耐劳、有一定的管理经验及方法，很强的团队精神及领导能力，服从公司的安排，能独立带领小团队完成公司下达的任务。 2、能接受先从验箱员开始学习做起。 3、
岗位职责： 1、参与区域门店运营全流程管理，包括门店日常运营监督、商品陈列优化、库存管控、服务标准执行等环节，保障门店运营规范高效。 2、负责区域运营数据的汇总- 一、工作职责 作为公司储备管理人才，熟悉校区业务和发展模式，培训后根据能力及意向选择发展方向。 二、任职资格 1、本科及以上学历，28-33岁； 2、有团队管
岗位职责: 1.负责公司日常运营管理 2.运营数据调整设备优化等 3.与团队协作，确保运营的数据顺利执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.
【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-15岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家- 1、愿意学习中央空调维修售后工作。 任职资格 1、暖通、电气、机械制造等相关专业。 2、积极向上，吃苦学习，有想法! 3、思维敏捷,沟通无障碍, 本科及以上学历
- 开发区分公司主要做母婴产品。分2个部门。引流部和销售部。诚聘引流部分公司经理及储备主管和储备经理。销售部分公司经理及储备主管和储备经理。销售部要求18-28周岁
- 因企业发展壮大，急需一批有志于在零售商超大展拳脚的小伙伴，只有你有恒心，能够在爱购坚持下来，机会说来就来。如果是短期过渡的盆友，我们目前不考虑。 任职要求:35
岗位职责： 1、根据公司网络推广部提供的有意向合作的客户信息，负责客户的联系，介绍美菱厂家、集成灶产品以及合作加盟政策。 2、通过邀约客户来厂家考察并且签约达成
一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、收集行业及业务数据，协助制定运营策略或产品优化方案； 2、与不同团队配合，- 岗位职责： 1、负责市场区域的光伏租赁与开发项目勘测相关工作； 2、负责市场区域走动与客户的洽谈勘测与项目的负责； 任职资格： 1、身体健康；需要有车会开车 2
技能要求： 目标管理，绩效管理，团队建设，部门管理，业务流程管理，合伙人 薪资待遇： 1、职位薪资:底薪7000（无责5000+2000绩效）(公司90%员工
年龄要求：20-30岁 储备干部工作职责： 1. 主要是公司为明年上半年新项目和新部门启动做人才的储备，前期学习产品知识、人员培训管理等，为后续运营管理做好经
。国企储备干部 岗位要求: 1.年龄23-45周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，勤奋努力，学习能力强; 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力
薪资无责4500+提成+奖金 月入8K-13K。 岗位职责 建立维护运营客户群，线上社群客户运营销售（电视栏目合作）为主。 前期需要拓客建群
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历- 公司调整 品牌服装公司 需总监 各部门经理 主管 经理助理业务分公司负责人合伙人策划营销等管理岗位 文笔好 有注册会计师证 股权设计 品牌运营、商业模式设计经验
本岗位为异地招聘，工作地点在山东省菏泽市（圆通速递菏泽转运中心） 一、岗位描述：新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养
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主要工作内容： 在贝壳找房大平台/链家网平台线上及时响应客户咨询，了解客户需求，匹配合适房源给客户，邀请线上VR看房，线下实地看房，促成交易，协助办理交易过户手- 大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
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