人事专员 双休
5-6K
广州天河区黄村1-3年本科
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1.根据公司各部门的人才需求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保及时为公司招聘到合适的人才。 2.拓展并维护招聘渠道，不断优化招聘流程，提高招聘效率与质量 -
工作内容：人员招聘、培训及简单内勤工作 要求：大专以上文凭，年龄25-35岁，有半年以上招聘面试经验，性格活泼开朗，态度认真。 工作时间： 冬季：8.30-12 -
岗位职责： 1、根据组织管理目标，协调、汇总各部门人力需求，制定招聘计划，确保人才供应； 2、执行招聘计划，按时、按要求招聘人才，确保人才招聘效果； 3、简历筛 -
1、负责招聘，简单的行政工作。 2、上午9-12点，下午1点半-6点。周末可以双休。 3、试用期：2700+300全勤。转正根据试用期工作表现调薪。 4、必须有 -
招聘专员，高薪聘请人事负责人 岗位职责： 1、善于招聘工作，负责应聘人员的邀约、面试； 2、员工入离职手续办理与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理 -
负责日常的招聘工作，岗位需求70人。 各个岗位的评级 晋升，人员优化。工作轻松，福利待遇优厚。
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招聘岗位： 1.领导助理 2.联系老客户，接待客户，帮助客户做信息完善 3.追踪新人培训，办理入司手续 4.打BOSS增员电话 福利待遇： 底薪+提成+奖金 -
薪资待遇：底薪3000+招聘提成 工作内容：主要负责公司的全面招聘工作，根据公司所空缺的岗位进行招聘。 上班时间：朝九晚六，午休2小时，月休4天。 岗位要求：熟 -
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广 -
负责人事招聘工作，不是中介不是劳务，是本公司的人事招聘， 早九晚六点半，大小周休息，薪资面谈，要求一年以上经验 -
岗位职责: 1.负责公司人才的招聘，应聘人员的预约、接待及面试 2.员工入职手续办理，合同签订、续签和管理 3.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、团建、年 -
职位描述 负责人员招聘、入职培训、绩效考核、参与行政管理，协助公司处理劳动关系 一、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 1.进行招聘渠道的拓展、 -
1.职位名称：周六日双休，时间自由，就近安排，日结工资500 学历不限 2.任职要求： 有无经验均可，有新人培训 年龄在25到45岁之间，吃苦耐劳 3.
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公司主营内容：只做抖音一类平台 娱乐版块多条赛道 人事工作内容：负责招聘娱乐主播 主播收益是永久保底 注： -
传媒公司星探岗 工作时间：11-8{中午吃饭休息一小时}其余时间在工位没人管随便玩 气氛好 月休四天 自行安排 工作内容：负责通过招聘网站 挖掘艺人！以及公司 -
岗位内容： 1、负责公司人力资源工作规划，建立、执行招聘、培训、考勤、等人事程序或规章制度。 2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 -
一、岗位职责 招聘与配置：根据公司各部门的人员需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，满足公司的业务发展需要。 培训与开发：协助制定员工培训计划， -
【岗位职责】 1）贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程； 2）负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等； 3）制定招聘计划，全面开展招聘工作； 4 -
职位描述： 1. 负责高中、语培项目各个需求岗位的简历甄别、面试、评估和录用等工作； 2. 整合各种方式的招聘资源，进行优化配置； 3. 做好招聘相关的数据统计 -
人事专员（4-5k） 岗位职责 1招聘接待 2面试 3核算薪资 4办理入离职。 任职要求: 1形象健康情商高 2做事认真细心 3抗压能力强 4有上
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工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求： 1、具备
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1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作; 5、负 -
岗位职责: 1. 需要有招聘工作经验3年以上。 2. 管理员工入职、离职、培训及考核等流程； 3. 设计和实施员工关系管理策略； 4. 组织和参与员工活动，促进
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1、负责公司招聘工作； 2、公司人员配置、与用工部门协调问题处理； 3、公司人员编制的设定优化； 任职要求：1、专科及以上学历有2-3年人事工作经验； 2、积极 -
公司是互联网企业，做的软件产品研发，招聘需求为软件销售及产品研发岗等。 岗位职责： 1.利用各种招聘渠道发布招聘信息； 2.对投递的简历进行筛选邀约； 3.做好 -
工作内容： 1、负责组织和实施全面的招聘活动，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 2、管理和维护员工的人事档案，确保信息的准确性和完整性； 3、处理
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一、招聘职位：招聘专员（3人） 二、工作时间：上班时间：8：40-12:00；13:30-18:00，月休6天，超长年假20天！！ 三、工作内容：详细了解公司的 -
1.性格活泼开朗，有人事工作经验1-3年 2.做事认真踏实，服从团队管理 -
1、根据公司岗位需求，拓展多种招聘渠道，储备候选人员。 2、应聘人员面试，筛选简历；入职手续办理、培训、维护员工档案。 3、劳动合同的签订和日常管理工作。 4、 -
负责公司的招聘、面试、培训等事宜
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