淘宝客服主管
5-8K 南昌新建区红角洲 3-5年 大专
客服主管岗位职责： 1、对所负责团队KPI达成和会员最终满意度负责，监督团队员工的日常业务完成情况； 2、负责小组内日常运营管理工作，做好及时上传下达，确保各项
一、工作内容 1.团队运营管理 制定排班计划与工作流程，监控客服接待质量，处理疑难投诉及突发事件； 实施新人培训与团队技能提升计划，包括产品知识、平
岗位职责： 1、了解电商各平台规则，能独立处理日常及大促期间各种售前、售中、售后工作; 2、管理电商客服团队，能独立制定客服管理制度，负责客服团队的合理排班及日
招聘岗位：淘宝客服 【客服工作内容】 售前客服：通过千牛与顾客沟通，解答客户疑虑，促成交易，完成店铺销售目标和转化率 售中客服：在企业微信上收集整理好客户资料存- 薪资相关： 无责底薪7K，交社保，能力强面谈加业绩提成，综合8K+ 上班时间相关： 一周上6天，法定节假日排休 8小时排班制，早班：8-5点，中班：12-晚9点
- 招聘电商店铺售前售后客服！！！！！ 任职要求：1、打字速度60字/分以上，口齿伶利， 2、性格开朗具有团队合作精神有上进心， 3、客服岗位属于服务行业，有服务意
工作内容 负责处理抖音店铺问题 解决账号异常 薪资构成： 试用期1-3个月 试用期2600+200全勤+400餐补+包住+ 转正 2700+300全勤+5
职位待遇： 1、高薪资=基本工资+绩效工资+多种补贴+工龄奖+年终奖金，只要努力，拿高薪没问题；能力强有经验者另谈，综合工资4500-6000左右，多劳多得！
岗位职责 1. 客户咨询与解答 通过淘宝旺旺、千牛等工具及时响应客户咨询，解答产品信息、价格、活动规则等问题，引导客户下单。 处理售前售后
工作内容：在线解答客户咨询问题，挖掘客户需求，引导客户了解我们的产品，不带任何销售性质，工作内容简单，毫无压力。 工作时间以及薪资待遇：下午2点至6点，每天都需- 负责店铺的售前和售后 ，售前接待顾客，为顾客解疑答惑，促成订单成交，售后维护客户 公司介绍：我们公司是专业线美容护肤电商领头羊企业，30多家品牌合作代理商，我
- 工作内容：在线解答客户咨询问题，挖掘客户需求，引导客户了解我们的产品，不带任何销售性质，工作内容简单，毫无压力。 工作时间以及薪资待遇：下午2点至6点，每天都需
岗位职责: 1. 负责处理客户咨询，提供专业的产品信息和解答 2. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 3. 协助解决客户问题，提升客户满意度 任职要求：
岗位亮点：入职五险一金、纯打字客服、包住、无销售、长白班、年终奖 招聘线上售后客服，企业直聘 【工作时间】 培训期9：00-18：00 上线后弹性工作时间，8小
【任职要求】 1.年龄18-30岁，中专及以上学历。（退伍军人优先） 2.天猫纯电商客服，打字回复客户问题并解决即可，不带销售性质！有晋升运营发展空间。 3.打
岗位职责： 1、负责客服团队的整体管理，确保客服工作有序、顺畅、高效； 2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理； 3、处
1、负责电商产品的销售、团队管理； 2、公司提供目标客户群体； 3、不断吸收反馈，优化团队，提升团队效益。 任职要求： 1、有团队管理经验； 2、对电商
客服主管任职要求： 1、3年以上服务行业客服或销售从业经验； 2、熟悉高端服务行业宾客关系处理流程及标准； 3、具有优秀的客户开发及维护管理能力； 4、较强的宾
工作职责： 1、负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估，完善客户常见问题反馈及解决流程，全方位优化客户服务质量； 2、制定并管理客服的绩效考核方案、细则
工作内容: 1、日常接待客户在线咨询，快速、准确提供沟通解答及话界 2、负责电商客服组日常管理工作，包括绩效考核，培训管理，排班、产品培训等。 3、参与并制定执- 1、根据公司管理需求，参与编制年度、季度、月度客服工作计划； 2、制定与完善项目人员行为规范、服务规范、服务项目； 3、负责推行客服中心游客接待、退换货、顾
- 我们是一家公司近300人的电商团队，客服团队近30人，目前对外招聘一名专业的客服主管，主要职责如下： 1、售前团队管理，达成售前各项指标。 2、售后团队管理，达
- 岗位职责: 1.负责邀约客户进店，了解装修、定装修； 2.对接客户，对有意向的客户进行跟进； 3.服从领导安排的工作； 岗位福利: 1.节假日福利、团建福利
- 1、主要负责医院内部宾客的服务如：迎送、导诊、咨询办卡、VP 贵宾全程导诊等服务工作。 2、客服主管应严格遵守医院的各项规章制度，熟悉医院的经营方针和理念；全面
- 有一定的工作经验 有一定的管理经验优先
- 岗位职责： 1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范； 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行； 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核
- 1、制定和优化客户服务流程，提升客户满意度； 2.、处理客户投诉和反馈，维护公司形象与信誉； 3.、定期进行团队培训，提升专业技能和服务意识。 任职要求： 1
- 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、设计并优
- 客服经理 薪资：10K-15K 要求: 离职状态，随时到岗，上下班通勤开车10公里以内，或公共交通1小时以内。 岗位职责： 全面负责6-8人客服团队的日常管理、
- 岗位职责： 1.熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用。 2.对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。 3.负责接待业
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