行政专员 (MJ002040)
5-7K
德州1-3年大专
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岗位职责： 1.负责厂区内绿化维护管理； 2.负责厂区内零星工程申请、跟进、处理； 3.公司及宿舍水电气、网络等各种费用按时缴纳、报销； 4.餐厅、宿舍的工作管 -
岗位职责： 1.负责部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动 -
岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2.支持项目管理团队，确保项目相关文档的准确性和及时性； 3.参与公司内部行政事务的协调和执行。
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职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件收发、登记、归档与保管，确保文件资料的完整性及可追溯性，建立并维护有效的文件管理系统。 2.管理公司办公 -
1、办公用品、固定资产、会务管理 2、车辆、文件、5S、厂服、后勤厨房管理 3、拟定通知、微信推文、商务接待 4、执行力强、高效沟通、理解能力强 5、熟练掌握办 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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岗位职责： 1.负责公司来访人员接待工作； 2.负责公司文件整理与归档； 3.负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘工作； 4.负责公司日常运作的管理； 5.协助完 -
岗位职责： 1、协助举办论坛、会议等活动； 2、处理日常行政事务，如文件处理等； 3、协助办理市场工作相关事务； 4、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求：
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1.负责公司行政部办公室文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。 2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。 3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整 -
岗位职责： 1. 协助上级建立完善营销中心的行政管理制度和流程体系； 2. 协助负责分公司与办事处的沟通协调工作，有序推进行政全模块体系搭建； 3. 负责办公环 -
职位描述：行政工作内容： 1、负责公司内、外部各类宣传、文体等活动的组织、宣传、安排工作； 2、负责公司各类会议的组织、安排、服务工作； 3、与广告公司对接标签
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岗位职责： 1.协助领导做好日常管理工作，协调各部门工作、处理日常事务和日常决议的跟进、落实以及反馈等； 2.贯彻执行公司的工作指令，维护办公环境整洁等后勤保障 -
职位描述 1、负责公司行政、后勤工作，保障公司顺利运作； 2、制定行政管理相关制度，并推动执行各项规章制度； 3、负责办公用品申购、办公室和厂区公共卫生5S
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听从厂长安排，协调生产管理。阜南人士，会驾照，能够长期发展。 懂管理，从事过家具行业优先 -
职位描述 1企业管理层储备人才，有培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄2 -
1.日常门店事务管理，负责展厅卫生工作 2.配合销售进行简单的门店接待工作 3.熟练掌握相关办公软件，进行门店数据汇总处理 4.具有生活品味，会做美食，做甜品 -
1.跟进工作进度 2.辅助老板联系客户 4.熟练制作各种表格 5.写方案 5.细心，责任心强，可加班 -
岗位职责】 1. 协助完成日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、物资采购与发放、快递收发、下午茶定制等。 2. 负责面试者、来访者接待工作，提供优质的接待服务 -
1、大专以上学历，法学专业优先。 2、形象气质较好，沟通能力强。 3、责任心强，工作细致认真。 4、熟悉办公软件操作，较好的写作能力。 5、能长期稳定工作。 6 -
1、负责完成领导工作日程计划，完成领导布置的工作，并准备相关事项; 2、组织安排办公会议和公司各种例会并做好秘书工作； 3、每天的工作内容汇报总结，并向领导汇报 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 -
职位名称：运营专员/助理（人事行政财务） 工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 招聘人数：1 岗位职责 人事行政部分： 1. 招聘与入职管理： * 负责招 -
1.产品订购、入库、出库 2.产品合同相关资料整理归档 3.每月报表整理，相关产品录入和发出数据汇总 4.协助公司做好会议服务 5.发票开具 6.单休 任职要求 -
工作内容： 1、组织安排接待事项，安排会议准备工作及相关事宜，协助客户接待； 2、管理公司资质证照，确保合规使用； 3、负责公司印章的使用与管理，保证印章使用的
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熟悉办公软件应用，能处理:人事、行政、采购、出纳等事物，积极配合领导完成各项后勤业务。
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岗位职责： 1.负责公司员工日常行为规范管理、考勤管理； 2.员工的入职，并及时更新本部门人员状况；做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。 3.做好公司相关数 -
职位描述： 1、协助公司人员招聘、录用、转正、调动、离职等各项流程制定及实施，建立建全人事档案，确保信息的正确完整性； 2、负责职工考勤，并每月交财务做账留底；
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1、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。 2、负责公司相关文件的起草、印制和 -
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询家长最近的培训动态； 3、对来访家长接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作 -
岗位职责： 1. 负责律所前台电话接听转达，快递、信件登记管理以及收发； 2. 负责律所访客、会议接待，会议服务及前期筹备工作； 3. 对接各项文印工作，包括但
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