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招聘管培生:项目管理方向、秩序管理方向、环境管理方向、工程管理方向
工作职责:
1、负责工程资料的填写、收集、整理、保管、归档工作;
2、负责日常维修、保养、
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1、学习、配合公司制定工程类管理制度,监督、检查、指导各项目工程事务管理工作;
2、配合各项目,部门组织员工专业技能、业务知识培训;
3、学习,配合对项目人员的
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岗位职责
1、跟进在建项目现场管理,熟悉施工全流程
2、协助统筹进度、质量、安全及成本管控工作
3、整理工程资料、台账,填报各类工程报表
4、对接施工、监理、甲
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我们正在招募资深工程管理人才,加入由国内顶尖设计院、阿里巴巴、酷家乐等技术精英组成的核心团队。
在这里,您将:
负责重要项目的工程管理与落地
与行业顶尖专家共同
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工程类管培生,前期在一线学习,工程主要为市政排水管道的排查、检测、修复、疏通项目。后期根据员工自身职业规划及能力有不同发展方向(安全员、资料员、质检员、班组长、
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工作职责:
1、不断完善部门组织架构、岗位职责、工作流程、工作环境与纪律;
2、密切配合研发、销售部门的工作,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划,实现生产
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AI数字化运营/产品及供应链管理管培生
工作地点:浙江义乌
招聘年龄:23-28岁
我们是谁
我们是深耕干果食品供应链多年的实体企业,不追短期风口、不做浮
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岗位职责:
1、参与公司各部门轮岗学习,深入了解餐饮业务流程;
2、协助管理层进行日常运营工作,提升团队执行效率;
3、收集市场反馈,参与制定优化方案,推动业务
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【销售管培生|无套路直招 诚心找工作速来】
清晰晋升路:储备干部→市场主管→市场副理→市场经理
早8:30-晚6:00,中午美滋滋休息1.5小时
做六休一
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企业直招管培生,企业内部自己培训体系进行管理培养
要求全日制本科及以上 (统招)
2024届-2026届毕业生,会基础的电脑操作,有个人职业规划,思路清晰
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【欢迎点开公司主页,了解工作环境和氛围】
【工作内容】
创始人中山大学毕业,前华为员工,我们当前团队35人,大都95后00后毕业大学生,气氛非常好,但随着业务
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岗位职责:
1、参与生产计划的制定与执行,确保生产流程顺畅高效;
2、协助生产团队进行日常生产活动管理,优化生产效率;
3、监控生产过程中的质量与安全标准,及时
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岗位要求:
1、985/211本科生,应届生优先;
2、市场营销或者国际贸易相关专业,一本以上能力突出可放宽条件;
能力要求:
1、较强的学习能力以及抗压能力,
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项目招聘背景和目的
背景
人才发展需求:随着企业规模的不断扩大和业务的持续发展,需要一些高学历管理人才。为了满足公司未来的管理人才需求,养后备干部。
组织变
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管培生——项目管理方向:
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上学历,必须有部队服役经历,专业不限;
2、经验:有相关学生干部经验、党员优先;
3、能力:良好
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岗位职责:
1. 协助完成部门日常行政事务及流程管理;
2. 参与企业内部制度优化与执行监督;
3. 支持跨部门协作,推动项目高效落地。
任职
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零售管理岗管培生
1) 作为零售高管储备梯队;
2) 三年内零售终端基层培养,其中包括:店铺销售精英—>店长—>区域主管;
3) 鞋服商品销售、店铺运营管理、团
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一、岗位职责
1、日程安排:负责董事长日常工作行程的统筹与管理,包括会议、差旅、商务拜访、私人事务等的时间规划与协调,确保日程安排合理高效,避免时间冲突。
2
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岗位职责
配合各部门核心工作,协助处理日常事务、推进流程及专项任务,快速熟悉业务与工作标准。
主动学习岗位技能,参与培训与实践,逐步承担挑战性工作,提升自身核心
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岗位职责:
1. 负责市场找款、新款搜集、款式选品对标;
2. 订单全程跟进、下单、排产、进度跟踪;
3. 对接工厂/供应商,核对款式、尺码、货期、品质;
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任职要求:
1、2027届本科及以上学历毕业生,木材科学、工业工程、国际贸易等相关专业优先;
2、英语四级及以上水平,口语流利;
3、逻辑清晰,踏实肯干,良好
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我们提供的岗位是——销售顾问、置业顾问、房产经纪人
岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道,保证信息的准确、真实性;
2、负责客户接待、咨询工作,为客户
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【项目介绍】
“校招生计划”是唯品会华南运营中心战略级校园招聘人才培养项目,意在面向全球院校招募和培养物流仓储领域的高潜人才,通过2-3年的时间打造成为具有唯品
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【AI智能教培】储备干部|拒绝无效打杂,高薪成长,直通管理层
不想无效内卷、不想永远做基层!
传统职场晋升难、成长慢、薪资天花板低?入局AI智能教培黄金蓝海赛道
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直招27届应届生,统招本科及以上学历,进行管理岗位(比如组长,业务主管,业务经理等等)的培养。
截止时间: 【2027年7月10号】
公司为你量身定制属于自己发
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985本科,25岁以上,能接受轮岗,
岗位职责:
1. 参与公司管理流程,协助完成各项运营任务
2. 根据业务需求,轮岗学习不同部门的工作机制
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工作时间:12:00-22:00,上六休一,不用早起
岗位职责:
1.前期先紧跟公司业务节奏,发布招聘需求,主动挖掘、对接合拍的潜力直播人才.
2.组织管理办公
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管培生-运营管理岗方向
一、关于“光芒生”计划 光芒计划——龙光智慧服务集团管理培训生培养计划,是公司战略人才储备计划之一,为培养未来管理者而定制的发展计划。通
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岗位职责:
1.负责楼层管辖范围柜组销售、服务质量、环境质量、现场纪律的管理;
2.负责管辖区域内销售指标的跟进与达成。
任职要求:
1
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岗位职责
1.协助参与企业发展战略的制定与实施,搜集行业动态、市场趋势等信息,为战略决策提供依据。
2.参与企业辅导工作,深入了解企业运营状况,为企业提供针对性