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工作内容:
1、在项目经理的领导下,领导项目合同管理工作,组织对项目管理人员进行工程承包合同交底。
确保合同条款得到充分理解和领会;
2、能够与业主单位、监理单
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岗位内容:
1. 负责编写、审核和修改项目招投标文件,确保符合招投标要求和规范。
2. 搜集和分析相关市场信息,进行招投标前期准备和竞争对手分析。
3. 协调内
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岗位职责:
1. 全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
2. 能带领团队完成公司下达的业务指标;
3. 负责经营业务部门制度建设工作,培养
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1、及时掌握国家,地方建设行政主管部门对建设市场的有关政策及规定,根据公司总体计划目标制定经营部管理制度以及目标,并组织落实检查和总结;
2、收集整理竞争对手资
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1.全面配合综合经营部部长的日常管理工作,制定部门工作计划与流程,确保标书编制工作高效、有序推进。
2.牵头组织团队完成各类项目标书编制,重点负责标书编制,严格
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岗位职责:
1、负责公司多种经营、增值服务项目的规划、研发和拓展;
2、负责各类增值经营项目的宣传与推广;
3、负责项目多种经营、增值服务业务管理、业务流程、业
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【岗位职责】
1.制定风电安装、检修及集电线路施工年度计划
2.开发施工业务,负责招投标公关、客户谈判及关系维护
3.开展市场调研分析,提供决策依据
4.建立市
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1、负责市场经营工作,完成公司下达的经营目标和业务工作,项目前期的介入,商务谈判,合作洽谈,项目进行时服务的协调,及时向公司领导汇报工作情况;2、大专以上学历,
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1、在具备公路、电力、水利、建筑市政资质(叁级、贰级)的公司累计工作满5年以上,带资源优先;
2、近两年随着行业大环境的下调, 公司自营项目逐年减少。希望能借助
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负责办公室招投标
有驾照
行政管理
经营主管
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任职要求:
有五年以上建筑行业公招项目管理工作经验,熟知和掌握建筑施工企业投标采购商务标和技术标实施细则,具有较强的沟通组织能力。
福利待遇:
根据公司制
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岗位职责:
1、协助经营部进行市场调研,收集行业数据,分析市场趋势;
2、参与制作标书及投标。
3、维护客户关系;
4、完成公司设备仪器的市场拓展及销售。
任
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岗位职责:
1、负责经营部日常管理工作,保证公司业务有序开展;
2、负责投标项目预审、报名、汇总、跟踪、经营及分配等;
3、负责分公司的对接管理工作;
4、负责
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岗位职责:
1、投标项目的标书编制
2、参与商务接待、应酬活动
3、完成上级交办的任务
任职要求:
1、能够迅速熟悉招投标工作,掌握地方建设行政主管部门的有关
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岗位职责:
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.组织、监督公司各项计划、活动的实施。
3.负责将公司内部管理制度化、规范化。
4.
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1、有建筑公司经营部工作经验3年以上
2、了解经营部工作内容
3、有建筑行业证件优先
4、熟悉招投标流程 能独立完整标书制作(除报价外)
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1.负责组建公司经营中心,起草、拟定、实施部门岗位职责、规章制度等。遵纪守规,坚守岗位,根据公司发展战略及年度计划承揽工程任务,进行商务谈判,负责合同管理、合同
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浙江正益建设发展有限公司招聘启事
浙江正益建设发展有限公司,作为行业内的优质企业,拥有房屋建筑总承包一级、市政工程总承包二级资质,在建筑领域不断开拓创新,成
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岗位要求:
1、参与项目投标全过程,并跟进项目部进场施工资料、付款、对账等相关事宜。
2、与项目部沟通以及工程项目档案收集与管理。
3、统计公司经营数据。
4、
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1.制定招商计划,明确目标,带领团队完成招商目标。2.开拓渠道网络,筛选精准客户并完成合作协议签署。3.负责对商户的管理工作。
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建筑工程等相关专业大专及以上学历,有三年以上负责招投标相关工作经验或三年以上建筑业招投标营销管理工作经验,了解目前市场动态、信息资源更新及时,并具有行业内一定的
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岗位职责:
1. 负责经营部的整体战略规划与执行,提升部门业绩和市场竞争力;
2. 拓展并维护重要客户关系,确保客户满意度与业务持续增长;
3. 监控市场
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平常招投标事项,具有极强的沟通能力!
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岗位职责:
1、制定并实施公司经营策略,提升业务运营效率;
2、监督并优化部门内部流程,确保工作质量和效率;
3、分析市场动态,为公司决策提供数据支持;
4、建
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"1、年龄30-45岁,本科及以上学历,工程造价、电气相关专业,有造价师证优先。
2、 5年以上10kv至220kv输变电或新能源(光伏、风电)工程预结算工作经
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任职要求:
1、负责公司客户的挖掘、对接及沟通洽谈
2、辅助董事长工作
3、熟悉电力行业、了解售电市场、光伏
4、工作经验确实优秀的,可适当放宽条件。
5、具有
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1负责经营部日常工作,2维护好相关市场关系,3做好有关接待工作等
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岗位职责:
1、负责招标公告及时整理,确定投标的工程项目,并报公司领导批准;
2、掌握并运用公司最新资质、人员及业绩情况,拟定招标文件。自主规避投标风险;
3、
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1、在总经理的领导下全面负责度假区经营部门工作;
2、负责制定年度经营部经营目标,根据经营目标出具经营部经营方案;
3、负责餐饮、商超、垂钓、民宿、农土特产销售
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熟悉物业多种经营业务,带领团队积极开展公司多种经营业务拓展,招商,洽谈等业务运营及管理