财富总监
10-15K 宁波鄞州区文化广场 1-3年 本科
1、 制定财富管理团队业务目标及工作方案并组织落实，招募、培养和管理团队成员，达成公司各项管理与绩效考核要求； 2、 有效组织团队开展业务渠道开发及维护、金融产
任职资格： 1、具有丰富的客户和人脉资源，能带来显著的业务增长； 2、具有本科及以上学历，取得证券从业资格； 3、金融知识丰富，熟悉当地市场业务特点。 职责描
工作职责: 1.负责前台员工分工、任务分配及资格管理，评价团队成员工作及业绩情况，为团队成员提供指导。 2.负责拟定业务开展方案、营销活动方案等，同时跟踪业务开
1. 依据分公司财富管理业务发展需要建立业务开拓战略，制定市场拓展计划并推动实施；业务渠道建设；完成上级部门下达的各项业务指标。 2. 组建并培训财富管理团队，
薪资面议 任职要求： 1、三年以上金融工作经验，本科及以上学历； 2、两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务思路，具备客户开发、维护能力。 3、有客户资源
职责描述： 1、负责公司财富团队的搭建及团队管理； 2、负责开发并维护高净值客户，分析客户综合理财需求，协助客户完成资产配置，并持续提供客户陪伴服务； 3、协助
负责协助营业部负责人，完成分公司下达的各项经营管理指标； 负责辖区内的市场开拓； 负责日常的经营方案设定与执行； 负责完成个人年度考核的KPI指标。 具备证券从- 岗位职责： 1、带领团队完成销售目标，优化客户结构，提升客户满意度； 2、建立和维护客户关系，拓展新客户资源，提升公司品牌影响力； 3、对团队内的销售活动进行监
- 1、客户开发与业绩实现：根据营业部发展战略，利用多种销售手段和客户服务策略，组织并实施营销活动，以达成客户开发、产品销售和资产增长等关键业绩指标。 2、渠道开发
岗位职责： 1、进行深圳及周边地区金融机构、私募机构的开发与维护。 2、进行特定板块或品种的产业客户开发与维护。 3、进行高净值客户的开发与维护。 4、组建团队
工作职责 1. 负责拟定营业部财富管理业务开展方案和客户维护方案并组织实施； 2. 负责组织营业部完成公司财富管理业务指标； 3. 负责营业部财富管理人员的日
工作内容： 1，根据公司和所在分支机构发展战略，组建并管理财富业务团队及业务拓展； 2，负责高净值客户业务团队的运营管理，带领团队完成公司下达的指标； 3，带领
组建营销团队，达成公司下达的业绩指标。开发零售及渠道客户，做好存量客户维护工作。- 岗位职责: 1、负责制定营业部营销计划，组织营销活动，搭建营销平台； 2、负责营销队伍的组建，包括培训、考核； 3、负责营销人员的日常工作管理； 4、明确客户定
- 财富中心总监 1，负责带领团队，组织开发客户，提供咨询服务，维护客户，完成公司产品营销任务; 2，负责公司团队的全面管理及绩效考核; 3，负责维护和开发高净值投
岗位要求： 1、独立拓展业务渠道能力，有银行券商等金融行业从业经验者优先； 2、较强的人员管理及营销活动组织策划能力； 3、具备极强的产品销售能力； 4、具备良
岗位职责 1. 统筹公司整体营销战略落地，制定年度营销目标与策略（含客户拓展、产品推广和营销），确保年度业绩目标达成； 2. 带队开拓高净值客户资源，搭建“- 岗位职责： 1.制定、实施分公司财富中心的工作目标、业务发展方案，完成分公司本级财富业务指标。 2.负责牵头组织分公司营销活动。 3.负责制定区域营销渠道拓展
- 1、协助营业部总经理完成公司下达的各项经营管理目标； 2、重点负责营业部业务渠道拓展、营销团队建设，带领团队快速提升营业部业务市场占有率； 3、负责金融产品的咨
央企券商、福利齐全（六险两金+过节福利+降温费+取暖福利+体检……）、同业比较提成比例高、晋升通畅、职业稳定！ 岗位职责描述: 1、建立并完善营业部营销服务体系
1.组织营业部财富业务开展及团队辅导，完成营业部业务指标； 3.有效组织培训，策划和实施财富业务专项活动； 4.发掘团队成员优势，为高净值家庭提供科学高效的资产- 团队建设，管理，开拓市场
- 负责部门团队筹建，管理；制定本部门发展计划；主要负责本公司固收类，权益类，债券等金融产品销售，维护高净值客户及企业银行等机构客户，完成团队培训及业绩目标；
工作职责： 1、拓展个人及机构客户，销售理财产品，完成公司销售目标； 2、维护服务开发客户，传递各类资讯信息； 3、作为兴业银行兄弟单位，负责对接分配的银行网点- 负责融资平台，上市公司开发服务。为高净值客户提供综合服务
岗位：财富顾问/财富总监（机构方向） 【岗位职责】 1、 积极拓展私募管理人客户，特别是优质量化类私募； 2、 开发上市公司客户，了解上市公司投融资需求，为其制
岗位职责: 1. 设计并实施公司财富管理策略，为客户提供专业的理财规划与服务。 2. 开拓新的客户渠道，维护和增强与客户的业务关系。 3. 定期评估市场动态，调
岗位职责： 专注于核心业务的开发，要求具有某一方面特长或者资源，如产品销售，两融开发，投顾等 任职要求： 1.年龄40岁以下，本科以上学历，具备证券从业资格和基
1 负责拟定营业部财富管理业务开展方案和客户维护方案并组织实施 2 负责组织营业部完成公司财富管理业务指标 3 负责营业部财富管理人员的日常管理、培训，
【薪资参考】：25000~50000 【任职要求】： 1、本科或以上学历，金融、财会、管理、法律等相关专业优先； 2、通过证券、基金从业资格考试； 3、具有一
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