• VP催收中心负责人【调解经理/主管】J10818 1、负责督促员工对逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况和进度进行分析汇报; 2、指导催收团队日常工作情况、
  • 任职要求: 1、对公司加盟店进行高科技仪器的知识、手法技能等相关售前培训; 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售
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  • 公司叫香港尚美国际,是在香港注册成功的一家公司,目前全国有11家分公司,主做高端面部抗衰品项(光电仪器+三型胶原蛋白+轻医美) 一、底薪+高提成 年薪40~6
  • 岗位职责: 1.设计并实施创新的医美设计方案,提升服务品质; 2.深入理解客户需求,为目标客户提供个性化的医美设计服务; 3.领导并管理设计团队,保证设计项目的
  • 接受应届毕业生,欢迎各求职者了解沟通~ 岗位职责: 1、通过电话,对逾期客户进行沟通,引导其及时还款. 职位要求: 1、男女不限,工作经验不限制,18周岁-36
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  • 岗位职责: 1. 负责催收分期业务的管理与执行 2. 监督团队成员,确保业务目标的达成 3. 处理客户的咨询与问题,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备出色
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    岗位职责: 通过电话形式负责逾期还款业务的应催收工作,控制不良还款率。 任职要求: 1、性别不限,会电脑打字,工作态度认真,三观人品好。服从管理,性格开朗,热
  • 职位描述: 电话客服、经验沟通/谈判能力、电话催收、普通话流利、失联查找 岗位职责: 1、主要通过电话、等方式与委托欠款人进行有效沟通,督促其及时处理逾期款项
  • 招聘简章职位描述: 1、工作内容:催收后端(有无经验都可以) 打电话让债务人还款 工作时间:8小时 长白班 月休四天 底薪2800
  • 催收员 就几段话术照着念 新人有新人保护 主要银行业务 小白也行 【薪资制度】底薪+高提成+团队奖金+个人奖金+业绩激励奖金=均薪6000-15000元;
  • 【岗位职责】: 1.协助银行和金融机构通过合法合规的途径对逾期客户进行善意提醒,跟客户沟通引导其准时还款; 2.通过电话、短信等方式进行提醒催缴,登记跟进过程情
  • 职位介绍 工作职责: 1、负责落实城市业务部逾期资产管理要求,根据贷后管理目标,配合总部运用催收、调解、诉讼等手段提升城市业务部贷款资产质量,完成业绩指标; 2
  • 招聘中: 1.协助银行回收不良贷款; 2.沟通谈判能力强,抗压能力强; 3.有一定销售经验或者催收经验的优先考虑; 4、实时做好相关信贷管理记录,登记信贷管理情
  • 【岗位职责】 1.年龄(20-35)男女不限,会电脑打字,反应活,思维敏捷,品行良好,无不良嗜好; 2.专业﹑规范程序协助银行、金融机构处理账户逾期账款; 3.
  • 1.通过合法合规的途径帮助客户维护银行客户信誉。 (不销售东西,不销售东西,不销售东西) 2.通过电话,网络等方式进行沟通,获取并更新客户最新信息。 3.本岗位
  • 岗位职责: 1. 给借款逾期人员沟通尽快还款 任职要求: 会简单电脑操作,爱说话 1. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2. 对工作细致认
  • 电催主管岗位职责 主要针对中长账龄手别的电话催收业务管理。 1、负责消金项目的业绩提成,达成每月任务指标; 2、负责消金项目组内人员的日常人员管理和培训工作;
  • 岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,提醒并协助处理到期还款。 2.分析客户逾期还款的原因,为客户提供个性化的解决方案。 3.确保所有催收活动遵守法律法规,进行公
  • 项目:各银行资产包; 薪酬:综合月薪10K-20K,无责底薪4000+(1%-10%)阶梯提成; 福利:团队激励奖金+团建+入职五险一金。 岗位福利:早9晚6,
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    岗位职责: 1. 对逾期贷款客户进行电话、短信等方式的还款提醒,协助客户制定还款计划。 2. 按照金 融机构合规要求开展催收工作,确保沟通流程规范、可追溯
  • 【岗位详情】 1.落实各项风控政策,把控风险; 2.通过电话沟通拦截公司坏账; 3.黑名单上报及风险账户 4.领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1.入职即缴
  • 1、负责银行逾期账户的管理; 2、通过电话提醒与持卡人进行沟通,教导客户正确缴费方式; 3、严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度; 5、确保个人业绩目标
  • 高薪客服,业务简单。 招聘岗位:客户专员 入职要求:征信记录良好(有逾期的不能超过90天),无犯罪记录。 岗位职责:对于逾期客户,通过电话形式通知客户还款。
  • 职位描述: 1、通过电话、信函的方式针对金融客户逾期提醒业务协助客户办理分期减免业务 (一) 精英岗位职责: D.以正确的方法,引导客户了解相关金融知识,解答客
  • 工作内容: 1,负责对逾期账户进行催收; 2,按照业务流程和工作标准,正确开展电话受理工作:协助部门人员管理工作,提高团队稳定,操作合规;3 4,按照要求完成当

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