客服收银主管
5-8K·13薪 贵阳花溪区黄河路 1-3年 本科
1、全面负责拉新地推工作，持续拉动新用户增长，提升门店新客数以及渗透率； 2、负责微信社群运营，跟踪促销推广效果及各项数据的整理、分析、汇总，总结经验，建立有效- "【需要你具备——】 1、大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、具有大型卖场客服工作经验，2年以上团队管理经验； 3、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力，能
- 商品主管 •年龄范围：27-40 •行业背景：生鲜、商超、百货、超市等零售行业，具备管理层经验，拥有团队管理与协调能力 • 专业经验：2 年以上生鲜/标品管理
（一）仓储运营与流程管理 1. 制定仓内每日作业计划，统筹到货验收、分养、存储、订单分拣、跨店调拨、装车出库全流程，合理规划作业动线与波次，保障出库时效。- 【需要你负责——】 1、主持水产日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、保持5S管理，视
连锁超市招聘短期兼职，可周结，短期工也需要（长期工全职也可分配） 【工作薪资】19元/小时、平均160-180元一天 【工作内容】负责超市收银、理货、陈列等- 岗位职责： 1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流
- 岗位职责： 1、主持水产日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、保持5S管理，视觉感官
- 【需要你具备——】 1、大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、具有大型卖场客服工作经验，2年以上团队管理经验； 3、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力，能很
- 该岗位需要能够接受上海区域内调动，会尽量就近分配，介意勿投递！ 岗位职责: 1. 负责盒马配送团队的日常管理和运营协调 2. 优化配送流程，确保订单准
- 【需要你具备——】 1、大专及以上学历，3年以上工作经验 2、2年以上烘焙部门独立管理经验，有大卖场经验者优先。 3、具有较强的组织协调能力，工作认真、有团队意
- 烘焙主管【需要你负责——】 1、主持烘焙部日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、熟悉各
- 【需要你负责——】 1、检视卖场陈列，鱼缸温度盐度等养殖情况； 2、检视上班人员工作状态，并及时给予辅导训练； 3、追踪线上拣货情况，根据拣货及时情况调整人员岗
- 岗位职责: 1. 负责推广盒马新用户下载APP完成首单与复购，提升用户活跃度 2. 管理并优化拉新策略，提高效率 3. 分析用户行为数据，不断调整运营策略 4.
- "【需要你负责——】 1、主持卖场日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2 、保持5S管理
- 1.有大卖场经验 2.人员管理 3.门店及档口的其他事项 五险一金 盒马学院 年底十三薪等
- 招聘配送主管若干，缴纳五险一金，后期可晋升配送经理。 岗位职责: 1. 负责配送站点的日常运营管理，统筹人员安排与订单调度，保障配送效率与服务质量； 2
- 岗位职责: 1. 负责烘焙区域的日常运营管理，确保产品品质与服务标准 2. 组织并指导团队完成商品制作、陈列及销售工作 任职要求： 1. 善于
- 【需要你具备——】 1、大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、具有大型卖场客服工作经验，2年以上团队管理经验； 3、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力，能很
- 盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。 盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。 我们的使命：让远亲更近，让近邻更亲
- 【需要你具备——】 1、大专及以上学历，3年以上工作经验 2、2年以上水产部门独立管理经验，水产部门商品知识扎实，有大海鲜管理经验优先，对于部门的管理有独到的理
- "【需要你负责——】 1、负责水产、烘焙、餐饮、试吃面销（蔬果&标品日配&肉禽&中餐）的任意部门的日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成
- 【需要你具备——】 1、大专及以上学历，3年以上工作经验； 2、具有大型卖场客服工作经验，2年以上团队管理经验； 3、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力，能很
- 【需要你具备——】 1、2年以上烘焙部门独立管理经验，有大卖场经验者优先。 2、具有较强的组织协调能力，工作认真、有团队意识，积极主动，热爱本职工作； 3、有较
- 【需要你负责——】 1、主持蔬果日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、保持5S管理，视
- 【需要你负责——】 1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、门店层面的招聘计划的组织与实施， 3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动；
- 你将负责什么 1. 招聘与配置 根据门店业务波动（如大促、节假日），制定并执行灵活用工及全职人员招聘计划； 拓展和维护本地招聘渠道，优化面试流程，确保门店人力及
- 【需要你负责——】 1、负责档口的日常管理工作，包括但不限于食品安全、商品陈列、物料、人员管理等； 2、定期分析改进所辖档口的业绩、毛利、损耗、库存等指标 3、
- 盒马苏南打造青年人才发展计划，面向应往届毕业生，旨在吸引热爱零售和互联网的小伙伴，并通过体系化培养以及实践逐渐成长为核心营运管理力量群。在这里你将是盒马践行高品
- 1、主持标品生鲜日配日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2 、保持5S管理，视觉感官 ,
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