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1、负责AI智能软件机器人销售团队的管理;
2、负责团队内部的培训及优化;
3、参与销售管理日常会议,负责汇总团队数据;
4、具备一年及以上销售团队管理工作经验
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互联网金融 谈判/方案制定 企业服务
企业(To B) 金融产品 查看全部
主要负责电话邀约,公司提供精准资源薪酬待遇:
1、底薪+绩效+提成,月综合
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岗位职责:
1. 制定并执行团队的销售目标和计划,以确保业绩达标。
2. 指导和培养团队成员,提升团队的专业技能和工作效率。
3. 与客户进行有效沟通,理解客户
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工作内容:
试用期无责底薪4000-6000
1、负责小组团队的日常管理工作,完成基础工作量化指标;
2、负责分解团队业绩目标,完成公司下达指标;
3、负责团队
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我们需要:
1、年龄20-45周岁,男女不限,中专及以上学历,热爱销售工作;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的的进取心、学习能力,勇于挑战自我
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我们致力于为客户提供最优质的产品与服务。团队氛围积极向上,注重员工的职业发展与成长,现因业务扩展需要,诚邀一位富有激情与领导力的销售主管加入我们!
【负责内容
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带领团队操作毛衫订单相关工作
工作要求:
1、对工作认真负责任,具有良好的业务拓展能力,具有较强的事业心,团队合作精神和独立处事能力。
2、人品端正,为人正直。
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高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债
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1.团队经理(无责+高提成)待遇可谈。
2.早上9:00-6:00(双休)
3.协助销售处理客户,维护客户关系,团队管理!
4.欢迎加入,是金子总会发光,,我们
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接受小白!接受小白!接受小白!!!
抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公
一、【工作内容】
1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有
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工作职责:
1、负责部门内业绩达成及个人业绩达成;
2、有2-5年代理记账及财税方向管理经验,并能自己带头完成业绩指标;
3、有效激励和辅导组员完成关单,加强组
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酬待遇:基本工资(岗位+绩效):11500元+五险一金,年薪10万等你来战。
1 态度积极认真管理好本部门 监督好本部门的做好岗位职责,有一定的抗压能力。
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1管理团队
2孕产母婴护理指导
3业绩督导
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建立家装营销各项管理制度,完善家装营销体系管理;2.做好各类家装渠道销售政策的宣传.阶段性规划.组织实施,并做好营销过程中的监控与指导工作;3.负责家装团队统筹
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有同业经验的来!!!!
一)工作内容
1.负责带领地推团队,开展业务。分析过程数据,优化管理动作,提高人产,人效,保证团队人员业绩和收入。
2.负责团队搭建,标
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非常理解您目前对于找工作的担忧和期待,首先希望您不要焦虑,因为一个行业的选择,于你而言是发展的空间能有多大和能有多稳定,以及一个平台是否能让你更好的成就自己,如
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工作内容:
1.结合销售指标,制定销售计划
2.通过销售指标制定激励和活动方案
3.带领小组成员做好日常销售工作,达成销售目标
4.负责销售部的培训和考核工作
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1、负责招募团队,带领团队,体检客户的开发;
2、负责单位客户的跟进,成交、回款,维护,
3、体检中心,主要对接企业客户,引导客户进行健康体检。
薪资:底
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职位详情
电销岗位底薪3500起
有沟通力度强,特色的一手渠道的银行产品,有客户咨询公司的主要业务为:
1、抵押类、按揭类、信用类贷款(包括经营贷、信用贷、公积
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岗位职责:
1、全面负责小组业绩目标任务达成;
2、小组业绩任务分配,培训带教组内员工专业,跟进员工业绩进度;
3、负责接待、洽谈参观公司的客户,扶持部门员工业
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1.负责销售团队管理,完成团队销售目标。
2.团队员工激励,业绩辅导。
3.打造有战斗力的销售狼团精神。
4.懂挖掘团队潜力,客户心理,竞争对手的营销策略。
5
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职位描述:
1、制定部门招聘计划,确保客户招聘目标达成;
2、有效维护招聘渠道,掌握招聘需求及招聘重点;
3、跟进整个招聘流程,到面,跟进面试结果,办理健康证,
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岗位要求(我们需要这样的你):
1、3-5年以上销售管理工作经验;
2、有很强的开拓渠道能力、稳定的大客户关系、稳定成熟的渠道关系;
3、有指导、带教一线
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销售团队经理负责管理销售团队(3-6人),销售施耐德、ABB电器元件(常州及周边城市)。
1、电气相关专业,或熟悉电气元件,有5年以上电气产品销售经验优先,具备
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岗位职责:
1、遵纪守法,防患未然。保障客人安全、酒店经营安全、员工人身安全和酒店财产安全。
2、带领团队。为客人提供良好的服务,使得酒店在携程上的评分保持现
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岗位职责:
1.带领催收团队完成公司制定的任务指标;
2.根据公司业务情况,制定催收策略,优化催收流程;
3.对催收整体工作状况进行分析汇报;
4.监督并指导催
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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集
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岗位职责:
1、和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
5、销售人员的选择、培训、调配。
6、销售业绩
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岗位职责:
一、业绩达成
1.根据团队业绩指标,进行目标任务的拆解,完成个人及团队业务目标
二、业务工作
1.指导团队销售工作,设计并完善咨询话术、流程等,能妥
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