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收款,算账
礼迎顾客
简单介绍前厅酒水
可以手把手教你学会前厅一些操作
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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁
二、【职位要求】
1、吃苦 耐劳,服从工作安排
2、持有餐饮健康证上岗
4、年龄18-38周岁,男女不限,有餐饮经
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有相关接待工作优先 ,会一定的销售经验和较强的工作责任心!
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迎宾接待岗位,负责接待来店顾客,引领房间,为顾客安排足疗项目茶水果盘,留客资,订房售卡,底薪3000+稳定高额提成,月综合工资8000-10000
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工作内容
- 负责茶楼前厅的接待工作,为客人提供优质的服务
- 维护茶楼的礼仪标准,确保客人的接待流程顺畅
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够耐心倾听客人
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负责访客的接待及相关留言处理
负责办理客人离店结帐手续
向客人介绍会员优惠政策,积极主动为办理会员卡
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1:工作介绍
- 接待客户开台、台桌介绍
- 台桌引导带路
- 增值付费专职台桌服务
2:工作时间
- 每月 4 天自由休息
- 15:00-23:00 上班
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接待部长
1、负责给顾客安排房间
2、负责解答顾客的疑问
3、负责店里项目和票卡的介绍和销售
4、负责顾客的开发和维护
5、负责顾客档案的分析管理
工作时间:大
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岗位职责:
1.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向进店宾客推销客房;
2.熟悉总台各项专业业务和技能,做好对客服务;
3.熟悉掌握店内外信息,做好准确的问询服务
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职责义务:
1.熟悉所有房型,可用性,房价,团队活动以及帐单,日常事件,促销房价,VIP客人以及回头客。
2.确保与酒店标准一致对所有客人热情迎接。
3.严格执
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连锁酸菜鱼服务员/煮菜阿姨
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岗位内容:
1. 完成前厅接待、电话接听、客人导引等工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人的需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
任职要求:
1.
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有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪
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1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
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工作内容:
- 负责前台客户接待收银工作
- 提供基础的对客服务,确保顾客满意度
任职要求:
25到40岁,喜欢孩子,有耐心
会基本电脑操作。
- 具备良好的
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酒店前台开房退房等对客服务事项,有经验者优先,薪资面谈!
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待遇优厚:
1、餐饮学徒,不懂得可以教学,有上进心,人品端正,工作努力。2000-3000。
2.后厨,干净卫生,刀工要好,配合出餐。2400-3500。
3.
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职位详情
招聘前厅经理
要求:20-40岁
有一年以上相关餐饮经验优先有管理经验优先
底薪6000+提成
基本工资+全勤+工龄奖+提成加包吃住
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岗位职责:
1、 协助前台做好宾客入住、退房工作; 2、收集对客服务过程中所产生的问题信息;
3、负责处理宾客的问题和投诉;
4、进行整个酒店的
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1.有酒店行业经验/宴会服务工作经验;
2.热爱本职工作,认真踏实,能吃苦耐劳;
3.具备良好的沟通能力,和足够的领导能力;
4.为人正直,诚实守信,具有良好的
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1、负责开餐前的卫生工作
2、服从领导安排
3、准备开餐用餐
4、开餐后的服务工作
5、解决客人就餐出现的问题
6、做好交接工作
7、及时补充餐具
8、服从管理
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1、熟悉前厅部各岗位业务知识,了解前厅的操作程序。
2、有前厅部管理的经验,有协调、指导、监督、提升各下属岗位部门工作的能力。
3、能及时有效执行各项工作任务,
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1. 负责前厅部各项计划,并组织协调下属各部的工作,确保各部顺利运转。
2. 制作部门相关规章制度,操作流程,传递给员工并严格执行。
3. 制定新员工岗前培
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岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展。
2.负责餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都
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1、具有酒店前厅管理经验,熟悉前厅各岗位操作流程及管理
2、熟练掌握酒店预订系统、客户关系管理系统
3、有团队管理经验,能有效激励员工,合理安排工作任务,确保前
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岗位职责: 营销,管理
任职要求: 年龄40岁以下,有一定的餐饮管理经验
岗位福利: 底薪加提成
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男女不限,管理工作经验2-3年,年龄在25岁以上,有团队精神,有上进心吃苦耐劳
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任职资格:
1、中专以上文化程度;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务
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分管酒店前厅工作 协助分管客房工作
有酒店前厅经理经验者优先
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(无经验勿扰)中高端连锁酒店工作经验