京东物流招聘物流经理
15-18K·16薪
南京江宁区湖熟镇5-10年本科
-
岗位职责及目标 1、进行分拨中心管理，对现场的各项运营管理工作进行指导、监督、检查、评估及反馈，保障场地内操作顺畅有序: 2、针对分拨中心的各项运营问题进行挖掘 -
1、协助部门经理完成日常管理工作；负责人员的安排，工作的分配；做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、参与项目数据库相关维护工作。 3、配合各部 -
岗位描述： 1、 负责创新型产品阿尔兹海默症体外诊断试剂在江苏的销售工作； 2、 负责本区域公立医院和民营医院的开发、进院和上量； 3、 深刻了解和分析区域市场 -
· 岗位职责： 1、参与公司产品及项目引进计划，考察、选择、评估和确定符合公司发展目标要求的企业和产品； 2、通过公司产品管线战略规划、市场分析等方式，挖掘医药 -
万物新生团队成立于2009年。初创品牌爱回收上线于2011年5月，是全国最大的电子产品回收及环保处理平台，也是首家“互联网+环保”类型的循环经济企业。 公司以“ -
1、投诉与差错处理：必走货、分批配载、错分、漏装、二次留仓； 2、遗失处理：遗失找货、监控调取、遗失申诉、定责、分摊 3、破损处理：破损核实及修复、违规码货、野 -
周末双休 五险 法定节假日 公司平台大 发展空间大 办公室氛围简单，年轻有活力 上班时间：周一至周五，8：30-17：30 晋升途径：财税顾问-城市经理 -
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负 -
工作职责 1、共享服务中心日常工作，包括员工社保公积金相关业务办理、处理员工咨询、流程优化等，包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、社保公积金柜台业务外 -
通过医院或线上渠道寻找符合项目所需的患者，持续跟进患者病情状态，初审病历匹配相应合适项目 岗位职责： 1. 根据临床试验方案和中心分布制定受试者招募计划； 2 -
岗位职责： 1、负责社区门店的经营管理工作，制定、执行、监管、分析运营策略，完成各项任务与经营指标； 2、定期对门店店长及店员进行运营及标准流程培训，使之达到公 -
品控，上班时间，12:30－23:30，13:30-00:30，月休四天，待遇5000－6500。大专及以上学历，男女不限，学习能力强，能吃苦，可接受应届毕业生 -
职位描述： 1、结合本地市场与公司产品制作推广材料及相关产品包； 2、分析销售数据、产品数据等，通过数据圈定产品目标客户协同销售突破； 3、根据本地化市场需求， -
岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，制定招聘计划，进行人员招聘； 2、招聘渠道开发，利用各种招聘渠道发布信息，进行简历收集； 3、筛选简历、组织面试并进行关键 -
1、负责在省内对行政事业单位进行管理软件销售推广； 2、对内控、财务、绩效管理等咨询类产品的销售及推广； 3、接待来访客户，签订销售合同，协调业务进展各项事宜， -
岗位职责： 1.负责协助负责人完成区域的销售目标任务； 2.负责做好所辖区域内的客户维护、管理工作，及时跟踪客户需求变化； 3.负责区域品牌推广、营销活动执行以
-
工作职责: 1.执行公司销售部的策略，通过合规的、有效的区域管理创造市场需求，让产品为医疗服务，完成及超越完成公司的销售指标； 2.有效地将目标客户进行分级管理 -
1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业等优先:有 2、1-2 年以上销售工作经验，无销售经验者也可考虑，有国家电网客户资源者优先考虑: 3、 反应敏捷、表 -
【福利待遇】： （1）薪酬福利：底薪+丰厚提成奖金+节日福利 （2）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道：营销专员 、营销经、 营销总监 、分公司总经 -
岗位职责： 1、通过公司现有平台及各种途径和资源拓展、收集、整理意向客户； 2、向客户介绍公司服务，并签订服务订单； 3、保质保量完成部门下达的客户数和销售额指 -
职位名称：催收专员（本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）） 福利：固定工资加绩效奖金加其他福利； 业务：公司自有合规业务 薪酬底薪5000起，收入无上限，全有自 -
岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和 -
岗位职责： 1、根据所负责的餐饮品牌实际需求，搭建完整的会员体系，协助商户指定周，月，季以及年度会员营销策略对客户的需求进行深入分析，并指导制定落地推进计划； -
本岗位设有业绩考核，接受不了请勿投递~ 工作职责： 1、负责矩阵账号运营，以图文/短视频为主； 2、运营工作以引流为主，公域转私域； 3、获得潜在客户联系方式（ -
人事招聘（华东区域）岗位职责: 1、根据项目招聘需求进行招聘； 2、BOSS、智联、公众号等招聘渠道的日常管理； 3、简历筛选、负责岗位的初次面试； 4、应聘人 -
岗位职责： 1、业务相关各项数据分析处理； 2、应收&应付账款销账，成本预估，利润核算； 3、办理纳税申报； 4、费用相关报销，开票及票据录入； -
根据经验、能力等面试了解情况确认是行政专员或行政经理。 工作内容： 1、员工招聘，使用招聘工具，满足分公司用人需求。 2、办理员工入、离职、内部调动、劳动合同 -
1、医学信息检索：辅助医学总监与医学经理，检索指定的相关医学或药学知识，整理总结； 2、参与临床试验辅助性文件的制定：辅助起草或修订研究者手册、病历报告表、知情 -
一、岗位职责： 1.根据公司年度人员需求策略，做好公司定岗定编工作持续完善、优化招聘及人才培养管理体系，推动人才的有引进及培养； 2.根据公司发展规划，搜集、整 -
岗位职责: 1.负责所管辖高校内具体院系的考研招生管理 2.负责在所管辖院系专业班级内进行代理团队的招聘、维护及管理; 3.根据市场运营需求，组织管辖院系内的宣
南京分拨专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【南京分拨专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找南京分拨专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！