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岗位职责及目标
1、进行分拨中心管理,对现场的各项运营管理工作进行指导、监督、检查、评估及反馈,保障场地内操作顺畅有序:
2、针对分拨中心的各项运营问题进行挖掘
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1、协助部门经理完成日常管理工作;负责人员的安排,工作的分配;做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、参与项目数据库相关维护工作。
3、配合各部
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岗位描述:
1、 负责创新型产品阿尔兹海默症体外诊断试剂在江苏的销售工作;
2、 负责本区域公立医院和民营医院的开发、进院和上量;
3、 深刻了解和分析区域市场
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· 岗位职责:
1、参与公司产品及项目引进计划,考察、选择、评估和确定符合公司发展目标要求的企业和产品;
2、通过公司产品管线战略规划、市场分析等方式,挖掘医药
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万物新生团队成立于2009年。初创品牌爱回收上线于2011年5月,是全国最大的电子产品回收及环保处理平台,也是首家“互联网+环保”类型的循环经济企业。 公司以“
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1、投诉与差错处理:必走货、分批配载、错分、漏装、二次留仓;
2、遗失处理:遗失找货、监控调取、遗失申诉、定责、分摊
3、破损处理:破损核实及修复、违规码货、野
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周末双休 五险 法定节假日 公司平台大 发展空间大
办公室氛围简单,年轻有活力
上班时间:周一至周五,8:30-17:30
晋升途径:财税顾问-城市经理
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职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负
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工作职责
1、共享服务中心日常工作,包括员工社保公积金相关业务办理、处理员工咨询、流程优化等,包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、社保公积金柜台业务外
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通过医院或线上渠道寻找符合项目所需的患者,持续跟进患者病情状态,初审病历匹配相应合适项目
岗位职责:
1. 根据临床试验方案和中心分布制定受试者招募计划;
2
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岗位职责:
1、负责社区门店的经营管理工作,制定、执行、监管、分析运营策略,完成各项任务与经营指标;
2、定期对门店店长及店员进行运营及标准流程培训,使之达到公
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品控,上班时间,12:30-23:30,13:30-00:30,月休四天,待遇5000-6500。大专及以上学历,男女不限,学习能力强,能吃苦,可接受应届毕业生
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职位描述:
1、结合本地市场与公司产品制作推广材料及相关产品包;
2、分析销售数据、产品数据等,通过数据圈定产品目标客户协同销售突破;
3、根据本地化市场需求,
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岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,制定招聘计划,进行人员招聘;
2、招聘渠道开发,利用各种招聘渠道发布信息,进行简历收集;
3、筛选简历、组织面试并进行关键
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1、负责在省内对行政事业单位进行管理软件销售推广;
2、对内控、财务、绩效管理等咨询类产品的销售及推广;
3、接待来访客户,签订销售合同,协调业务进展各项事宜,
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岗位职责:
1.负责协助负责人完成区域的销售目标任务;
2.负责做好所辖区域内的客户维护、管理工作,及时跟踪客户需求变化;
3.负责区域品牌推广、营销活动执行以
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工作职责:
1.执行公司销售部的策略,通过合规的、有效的区域管理创造市场需求,让产品为医疗服务,完成及超越完成公司的销售指标;
2.有效地将目标客户进行分级管理
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1、大专及以上学历,市场营销或电力相关专业等优先:有
2、1-2 年以上销售工作经验,无销售经验者也可考虑,有国家电网客户资源者优先考虑:
3、 反应敏捷、表
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【福利待遇】:
(1)薪酬福利:底薪+丰厚提成奖金+节日福利
(2)晋升空间:持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道:营销专员 、营销经、 营销总监 、分公司总经
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岗位职责:
1、通过公司现有平台及各种途径和资源拓展、收集、整理意向客户;
2、向客户介绍公司服务,并签订服务订单;
3、保质保量完成部门下达的客户数和销售额指
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职位名称:催收专员(本岗位不涉及销售(无需主动开发客户))
福利:固定工资加绩效奖金加其他福利;
业务:公司自有合规业务
薪酬底薪5000起,收入无上限,全有自
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岗位职责:
1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;
2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;
3、完成公司和
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岗位职责:
1、根据所负责的餐饮品牌实际需求,搭建完整的会员体系,协助商户指定周,月,季以及年度会员营销策略对客户的需求进行深入分析,并指导制定落地推进计划;
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本岗位设有业绩考核,接受不了请勿投递~
工作职责:
1、负责矩阵账号运营,以图文/短视频为主;
2、运营工作以引流为主,公域转私域;
3、获得潜在客户联系方式(
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人事招聘(华东区域)岗位职责:
1、根据项目招聘需求进行招聘;
2、BOSS、智联、公众号等招聘渠道的日常管理;
3、简历筛选、负责岗位的初次面试;
4、应聘人
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岗位职责:
1、业务相关各项数据分析处理;
2、应收&应付账款销账,成本预估,利润核算;
3、办理纳税申报;
4、费用相关报销,开票及票据录入;
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根据经验、能力等面试了解情况确认是行政专员或行政经理。
工作内容:
1、员工招聘,使用招聘工具,满足分公司用人需求。
2、办理员工入、离职、内部调动、劳动合同
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1、医学信息检索:辅助医学总监与医学经理,检索指定的相关医学或药学知识,整理总结;
2、参与临床试验辅助性文件的制定:辅助起草或修订研究者手册、病历报告表、知情
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一、岗位职责:
1.根据公司年度人员需求策略,做好公司定岗定编工作持续完善、优化招聘及人才培养管理体系,推动人才的有引进及培养;
2.根据公司发展规划,搜集、整
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岗位职责:
1.负责所管辖高校内具体院系的考研招生管理
2.负责在所管辖院系专业班级内进行代理团队的招聘、维护及管理;
3.根据市场运营需求,组织管辖院系内的宣