保洁-垃圾清运岗
2-3K 重庆两江新区悦来 经验不限 学历不限
可就近安排 必须会开三轮车（负责将小区的垃圾桶的垃圾，转运到固定堆放地点）工作时间：07:30-17:30 工作地点+薪酬 1、沙坪坝-双碑：3000元/月--
工作亮点： 吃住在学校，工作在学校，人际关系单纯，生活环境良好。 一、岗位1：分拣工职责 1、在室内工作，把生活垃圾中的再生资源分拣出来，分类装
工作职责: 【薪资福利】 1、综合薪资4700，通过加薪考核后综合薪资5400，综合薪资包括基础薪资+全勤+住宿补贴+餐补+交通补贴，每月10号一次性发放；不存
空白市场抢占先机，业务简单易上手，背靠大厂实力雄厚，薪资无上限，职业发展一路开挂！ 高薪待遇 上不封顶 薪资构成：底薪+新客高额提成+KPI绩效奖+住宿补贴+
【官方平台直招】 [入职要求]: 1、男21-60岁，女21-55岁。 2、持有c 1或c 2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]
岗位职责： · 负责区域内餐厅、食堂等商户的开发和维护，推广平台APP； · 引导商户通过平台线上下单采购，完成拉新及销售目标； · 协助处理售后问题，提升商
岗位职责 （1） 完成与用户沟通、组织实施、计划管理、实施细节控制、项目验收等工作； （2） 撰写技术方案；验收文档等。 （3）负责遥感数据处理 信息提取 逻- 岗位职责：主要内容是代表平台方或第三方公司，前往指定的线下店铺（主要是餐饮、超市等零售店），进行现场拍照、信息采集等工作，以便平台更新和维护线上店铺信息。 任
- 职位描述： 1、接待并服务好纹绣客人。 2、眉眼唇技术过硬，会机器野生眉的优先录用。 3、引导客人对服务进行点评。 4、积极参与技术培训和谈单培训。
- 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 岗位福利：坚果店现招聘店长，营业员
【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，员工近2000人，全国20+城市分公司 【公司业务】以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合
市场调研 岗位职责： 1、指引顾客下载APP，服务好用户体验 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
[全职导购]:公司正规，五险一金全额缴纳，上一休一，带薪年假，福利待遇优厚，晋升空间大 新人培养:一对一帮带 欢迎优秀销售精英加入！ 工作职能： 1.巧虎期刊
岗位职责： 1、运用心理学知识，对心理问题进行评估，制定心理治疗计划，出具相应解决方案与推荐； 2、熟练运用各种心理学技术帮助来访解决问题； 3、认真完成个案记- 岗位职责: 1. 提供专业的美甲美睫服务，确保顾客满意度 2. 保持工作环境卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准 3. 与团队成员协作，确保服务流程顺畅 任
工作内容： 在连锁门店为顾客提供专业采耳 耳部清洁等服务（绿色健康，全国连锁百家门店保障） 职位要求： 1、有无经验均可（公司提供带薪培训，培训老师手把手带）；- 我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员（固定打扫非散工），要求： 1，60岁以下干净利索 2，服从公司管理规定 3，覆盖重庆各区域写字楼、商场、学校；岗位长期大
工作职责： 1、渠道开拓与管理：深入挖掘所在市场关键经销公司，建立长期稳定合作关系并持续维护；运用 PDCA 循环对销售过程进行科学管理，确保达成销售目标。 2
（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对银行客户进行电话沟通，在线为客户办理分期业务，无需推荐客户 办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要
【公司简介】 ZENSHO集团， 餐饮行业世界排名前10，全资外企，全球连锁共计一万多家门店。中国总部：上海，西南总部：成都。 2026年西南地区开店计划： 3
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1.负责车间生产线辅助岗位，如：打磨抛光，工装切换（打螺丝），电泳吹水，撕膜等岗位。 2.严格执行现场作业标准，完成工作任务，确保每项工作按时按质按量完成； 3
备注：全额五险一金，所以薪资不高 专业知识 1. 具备扎实的Java基础和良好的编程习惯 2. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等常用框架- 工作内容： 主要负责重庆地区的受访者招募然后项目申报给我们。 1：家电，医生，已购房者，车主等生活用品用户招募 2：高净值人群 3：普通消费者人群 4：普通问卷
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工作职责: 1. 通过线上线下渠道收集客户以及房源信息； 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易； 3.协助客户及业主办理后续业务； 任职要求
岗位职责 1、根据公司年度销售目标，制定区域年度工作计划，并组织执行； 2、负责所属区域的心理软硬件产品销售渠道的建设，达成渠道开发和销售目标； 3、对渠道经销
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