人事专员 HR
6-8K 无锡梁溪区中山路 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续的办理； 2、负责公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述的完善； 3、负责管理员工劳动合同和
岗位职责： 1. 负责给公司进行客户邀约工作； 2. 完成日常文员相关事务性工作； 3. 上班时间：上午9点至12点，下午1点至6点； 4. 做
岗位职责: 1.负责公司各个岗位的招聘，组织并协助各部门进行招聘工作，通过线上渠道招募、拓展、挖掘人才 2.负责公司招聘账号的更新和维护 3.完成领导安排的其他
岗位职责: 咱们是传媒公司，但是咱们人事岗位只需要招聘，公司提供招聘账号，不需要个人垫付任何费用 岗位福利： 无责底薪4000+提成
岗位职责： 一句话总结～招聘+员工关系管理+绩效统计 1.协助完成员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职引导； 2.协助处理员工关系事务，如员工沟通、
岗位职责: 1. 执行人员招聘全流程，涵盖需求对接、渠道维护、简历筛选及面试组织。 2. 办理员工入转调离等手续，维护人事档案，确保数据准确合规。 3. 协助开
岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、
1.负责公司制度的制定与执行 2.人事招聘
我们目前团队人数350人左右，专注天猫无货源店铺运营，主营食品、美妆类目。公司业务稳定，规章制度与晋升制度完善！我们正在寻找一名积极主动、细致入微的招聘专员。
岗位职责： 1、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约与跟进，保障招聘效率与质量； 2、主导员工入离职全流程沟通与办理，包括入职引导、劳动合同签订、离职- 岗位职责： 1、负责人员招聘，入转调离， 2、实施公司的企业文化建设有关培训及活动; 3、根据发展需求，做好人才梯队建设和优化; 任职要求： 1、有1年以上招聘
要求：熟练使用办公软件，大专及以上学历，有招聘工作经历者优先，沟通能力强，有上进心 职责：根据公司需求，通过58，BOSS，智联等招聘平台招聘，公司提供端口 工
1.负责招聘 2.协助培训 3.团队氛围
负责公司各岗位人员的招聘及面试。- 岗位职责： 1. 根据业务需求，执行完整的招聘流程：包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通； 2. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、社交媒
- 1.学历要求：一般要求本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.专业知识：掌握人力资源管理六大模块专业知识，熟悉餐饮行业劳动法规和政策。 3.
工作时间：八小时工作制，不加班！不加班！不加班！ 早10晚19，中午休息一小时 薪资综合待遇6k-1w 底薪+面试奖励+入职提成 岗位职责： 1.负责公司的招聘- 任职要求： 1、18-26岁左右； 2、形象好气质佳，普通话标准，会一定的办公软件操作； 3、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性； 4、工作态度良好，服
岗位职责： 1、统筹负责公司人力资源相关工作，确保人事流程的高效运转； 2、负责招聘计划的制定与执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 3、建立和维护人才库，
负责公司人事招聘工作 每天工作简单轻松 无压力 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，有责任心，能够处理多任务并保持工作细致。主要招聘主
人事专员招聘（全职｜可应届生） 岗位：人事专员 / 招聘专员 工作内容 1、负责公司日常人员招聘、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职登记； 2、维护- 岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及日常人事管理工作，确保人力资源政策的有效执行；负责各岗位人员的招聘。 2、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续，维护员工档
我们是谁？ 我们是一家致力于重塑婚恋平台体验的创业公司。我们的目标是打造一家 Ai婚恋公司，在这里，用户能够更高效、更真实地找到契合的伴侣。我们的使命是通过领先
招聘启事 职位：人事专员 岗位职责： • 负责招聘工作，公司做货款的 岗位要求： • 必须具有至少半年的招聘经验。 （没有人带，必须要求有经验） • 认真负责，- 招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，
随州网（随州市随网文化传媒有限公司）成立于2007年，位于随州市中心区域海翼·汉东至尊商业街3号楼，是随州极具影响力的自媒体公司，以提供电商团购、求职招聘、婚恋
1、薪资构成：底薪3000+提成+永久点位抽成，收入无上限。 高额提成：根据成功招募的语音主播数量和质量，享受丰厚提成。每成功招募一位优质主播，都能为
招聘和OKR约50%，其他板块50%。OKR工作内容可以于入职后学习掌握。该岗位归属于综合管理部，一人编制。 上班时间：9:00-18:00(中午12:00-1
工作内容：(学历：本科起 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 4、大型- 人事工作时间：早上10:00-19:00 午休一个小时 月休4天（可调休）不加班。 工资待遇：3000-8000底薪（包含一个kpi）+1000提成岗位职责：
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