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要求有餐吧小院或火锅店店长工作经验
1、积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作;
2、对下属员工时行定期业务培训,不断提高员工业务素质和服务技巧;
3、热情待
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工作内容
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 监督食品安全和卫生标准执行
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备良好的管理能力和团队协作精神
- 对餐饮
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新店即将开业,招聘全职店长
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1,需要具备良好的管理能力,能够组织、协调和指导餐厅的运营工作,包括人员管理、营销策划、成本控制等方面。
2,需要具备一定的餐饮从业经验,对餐饮行业的运营和管理
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工作内容
- 负责餐厅日常运营管理
- 监督食品安全和卫生标准
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备良好的团队管理能力
- 能够处理突发状况,保持服
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店长1人(根据店里需求是否需要招聘,有餐饮店长从业经验,火锅店经验优先)
工作内容:
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 监督客房服务流程,确保服务质量
- 处理
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理与运营
- 监督食品安全和卫生标准
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备餐饮管理相关经验
- 具有良好的沟通能力和
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餐饮服务
食堂管理
现场管理
食品安全管理
人员培训
成本核算
项目经营管理
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1、根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收;
2、负责进行市场调查与分析,对店内商品进行合理的调配;
3、组织策划节假日活动宣
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1,员工管理,合理配置人,财,物等多方面资源;
2,合理管控成本;
3,有一定的管理经验
4,中专以上学历
5,有两年以上店长管理管理经验
6,25-35
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店面日常事务处理,员工管理 店面产品把控
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认真负责有责任心严谨
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看店,调酒,服务客人
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公司起源于福州,打造民族饮食文化标杆,现招聘储备干部岗位,欢迎前来咨询!!岗位职责:
1、从掌握餐厅操作及基本管理知识开始,逐项学习
财务管理、人力资源计划、服
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【招聘】 东莞塘厦蒲心湖中餐厅招2名服务员,形象气质佳,年龄:18一35岁,有餐厅工作经验,懂线上营运管理(做短视频,直播,美团,饿了么,大众点评,小红书管理)
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招聘
储备店长:
要求:学习期间底薪3500-5500带店后 1.5~4.5 万。
有门店管理经验
有进心想当店长的人!心态好,积极乐观,能
吃苦耐劳,干活干净
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安吉县城火锅店招聘优秀店长一名岗位,做过餐饮店长优先、擅长直播和短视频制作优先、性格开朗活泼懂经营管理能力优先,年龄要求30-35岁,工资待遇9000一1000
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我们是一家电竞馆,有责任心,最好有餐饮管理经验
工作内容:
1.主要是为新员工学员提供其所需要的学习内容、条件、信息和其他学习帮助。
2.对组织内的培训和发展活
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1、负责门店管理
2、人员管理
3、物品管理等
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运营管理,业绩提升。
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1、负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度。
2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。
3、监督商品的要货
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理与运营
- 监督食品安全和卫生标准
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够处理突发
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有在食堂,学校食堂,矿上食堂,酒店等管理工作经验。
精通食堂布局,餐饮管理,卫生管理,人员管理,培训等。
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认真负责任,重点是负责任,有上进心,真正用心学。
工作内容
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 监督客房服务流程,确保服务质量
- 处理客户需求,提供优质的餐饮体
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理,包括但不限于员工培训、菜品质量控制和顾客服务
- 制定和执行店内营销策略,提升品牌知名度和客流量
- 监控财务状况,确保店面
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岗位职责:
1.负责门店整体运营工作,制定经营计划,领导全店员工积极落实各项任务和经营指标;
2.负责成本控制及分析经营状况,发现并及时解决问
题:
3.控制出
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岗位职责:饮店长的工作职责
(1)完成公司下达的各项指标;
(2)制定门店的经营计划;
(3)组织员工进行教育培训;
(4)监督检查门店的财务管理;
(
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酒楼的经营和管理,人员的招聘和培训!
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要求能力强 有店长经历
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工作内容
- 负责餐饮店的日常运营管理,确保店内服务质量
- 监督并指导员工进行客房打扫和基础对客服务
- 处理客户投诉,确保顾客满意度
任职要求
- 具备餐
八十五度餐饮转塘招店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【八十五度餐饮转塘招店长】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找八十五度餐饮转塘招店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
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