绩效考核
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徐州铜山区铜山万达广场3-5年本科
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1、设计较符合自己公司的员工考核制度，如一人多岗，岗位培训、岗位考核。 2、如何让公司更高效 3、如何让员工更积极 -
招聘内勤1名，业务员50名，只要你肯吃苦耐劳，想挣钱男女不限，年龄20岁到50岁 -
绘图，治表，打印合同
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工作内容： 1、负责组织和实施绩效考核工作，确保考核流程的公正性和有效性； 2、参与绩效考核体系的建立和完善，提供专业建议和支持； 3、协助处理绩效考核过程中出 -
人力资源部门招聘人事绩效考核专员，该岗位的职责包括但不限于： 1. 组织建立员工各类绩效考核及薪酬体系，制定员工考核薪酬相关管理制度及流程； 2. 对员工业绩
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工作要求：1.要求有经验者 2.高薪资 优待遇 面议 3.完善薪酬绩效考核机制
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1.了解医院业务 2.🈶医院行后管理或财务经验者优先 3.擅长演讲和写作
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1.组织实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等； 2.整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数
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按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度 负责日常考勤，盘货，信息推广以及客户日常管理，协助上级完成其他相关绩效管理工作
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绩效考核板块为主，时间灵活，可在家工作远程控制。 我平时白天很少使用此软件，诚聘HR，看到之后打我手几，156/---8983+++8383
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1、上班时间 8：50-18：30 月休6天，节假日跟着国家,入职缴纳五险!!! 2、工作内容：我们提供名单，你只需要根据名单打电话问客户需求，进行邀约上门就好 -
1.绩效规划实施； 2.绩效工作推进； 3.绩效考核实施； 4.绩效反馈； 5.绩效申诉； 6.绩效检查； 7.绩效改进； 8.企业绩效文化建设，成本分析。
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主要职责： 1、基于公司业务特质设计符合各部门的绩效考核模型。 2、建立科学的绩效考核指标体系，实现指标的合理性。完善绩效考核制度、流程、考核指标和考核标准。绩 -
职位描述 1、集团的绩效管理，协助各部门进行考核指标设置、监控绩效打分; 2、月度绩效的考核KPI方案推动覆盖，指标层层拆解、月度绩效的打分合理性、绩效分布的合 -
绩效专家岗 工作职责： 1、制定总部及各子公司年度绩效考核方案； 2、根据安排负责各下属公司年度绩效清算； 3、审核各下属公司的内部绩效考核方案，根据情况提出优 -
假如您点开看了，请您看完我的招聘信息吧，太卷了，这行业太卷了，不好招人啊，我知道你职位只要设置了销售，每天点开boss 30多家助贷公司 50多家房地产公司 7
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1、无责底薪5000起 2、专业系统的培训（带薪培训）、老员工一带一 3、工作地点：长江国际（2层办公楼） 4、购买社保 5、新人综合薪资在1.5w以上 6、早 -
工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，与客户电话/微信沟通，通过电脑登记办理提供在线业务咨询办理服务即可。(无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公 -
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我们是做护肤品招商代理，无责底薪到手5000+，而且是无业绩要求的奥！你能享受到(每个月15号发工资，过年假期15-20天带薪假期呀！！！) ①.薪资待遇：5 -
核心 1、熟悉塑胶/五金/木质品一种或多种材料，了解塑胶/木质品/五金品 行业检验标准 2、能编写SIP文件，制定检验标准，设计完善检验方法，培训指导QC有效执 -
职责： 1、负责通过社媒，领英，Facebook,Ins,Google 等平台主动开发客户，获得询盘； 2、负责跟进客户的定期维护、产品订单跟进、催款跟进等相关
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岗位职责： 1.主要负责新项目的导入； 2.进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件。 3.初步制定产品生产流程，以及安排样品及材料选用。 4.根
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职位描述： 1. 3年以上政府绩效工作经验； 2. 能独立撰写财政支出项目，部门整体绩效评价方案及评价报告； 3. 依据委托方需求，制定项目工作计划和费用预算， -
1、自治区、市、县级单位年度支出绩效目标审核； 2、单位项目资金监控表、监控报告审核； 3、项目实施前评估、项目绩效后评价报告编制、调查问卷编写； 4、独立服务 -
1、了解政府和财政部门绩效评价政策，熟悉绩效评价流程; 2、负责做好项目基本信息资料的收集、整理及核实工作;3、按照一定的程序和标准对公共支出的绩效做出客观、公
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独立完成绩效评价报告 -
工作内容： 1：独立完成财政预算绩效相关咨询和服务； 2：独立设计绩效评价指标体系，收集和分析指标相关数据、资料，分析评价财政资金支付效果； 3：独立完成撰写绩 -
【绩效评价咨询岗】 一、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，主修财会、审计、社会学、经济学等专业； 2.具有1年以上财政预算绩效管理、审计、专项检查类、内部稽 -
任职要求： 1、具有绩效评价、项目管理、工程咨询和PPP等工作经验。 2、全日制本科及以上学历, 资产评估、财务管理、会计、工程管理相关专业优先。 3、敬业负责
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