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岗位职责: 不接受实习 【需要2年及以上客服排班、MC相关经验】
负责呼叫中心现场管理,确保服务质量和效率、
进行数据分析,优化流程和提升服务水平、
、
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岗位职责
1. 关注游戏行业产品阶段动态,主动建联厂商获取生态机构政策,并参与规划生态运营策略;
2.追踪平台内容算法变化与热点内容趋势,结合数据反馈提供机构内
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岗位职责:
1.负责培训机构的整体运营管理,确保教学质量和服务水平。
2.参与制定和实施机构的战略规划,推动机构持续发展。
3.监督和优化教学流程,提高学生的学
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岗位职责:
1、负责教育机构整体运营策略的制定与执行,推动业务持续增长;
2、统筹教学、市场、服务等多部门协同运作,确保运营效率与服务质量;
3、建
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1、大专及以上学历,愿意把教培当做事业来发展;
2、具备教培行业经验3年以上;
3、精通教培行业运营管理,能带领团队规范运营;
4、熟悉恩施教培市场,具有一定的
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岗位要求(需从事过编程行业,当过销售)
1、全面负责校区整体运营管理,负责校区教学、市场、销售、成本、团队及日常管理。
2、按照年度经营要求制定校区经营计划,带
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【急聘】托管机构运营操盘手(年薪15W-30W+)
岗位职责:
1.全面负责800㎡+托管机构日常运营,制定年度经营目标及落地策略
2.搭建并管理20+人团队
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1.及时分解大区下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;
2.全面负责校区建设,统筹各部门工作与业务运营;
3.做好市场定位,市场调研与
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岗位职责:
1. 负责教培机构整体运营管理工作,制定并落实运营策略
2. 统筹课程安排、师资协调及学员服务,保障教学服务质量
3. 分析运营数据,优
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我司是一家赋能型公司,全国已有会员机构14000+家,现招聘之前有做过少儿培训机构(所有学科均可)执行校长、课程顾问、市场团队的老师,了解、熟悉、擅长校区运营管
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技能要求:
1. 语言能力:普通话标准流利,具备良好的语言表达和沟通能力;
2. 电脑操作:熟练掌握办公软件,如Excel(能运用函数进行数据统计与分析 )、W
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职位名称
客服中心专员
职位详情
1. 使用文明规范的服务用语,回复企微咨询、接听服务热线 ;
2. 服务患者及医师,记录反馈、跟进解决 ;
3. 遵守工作流
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一、工作内容:
1、10085移动官方优惠热线客服,日常办理优惠活动,赠送流量话费,问卷调查等等。
2、10086移动官方咨询热线客服,解答已经解决用户咨询的等
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工作内容:1.每天查看运营数据、排班表等,协调当天人均任务量及当日运营目标。
2.监控员工数据,判断业绩趋势,及时制定业绩提升应对措施。
检查运营秩序,不定时检
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岗位职责:
1. 负责呼叫中心质量管理工作
2. 制定并实施培训计划,提升客服团队的专业技能和服务水平。
3. 分析培训效果,持续优化培训内容和方式,提高培训效
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1.负责精准客户的回复,解答客户的口腔问题,并根据患者提出的问题做出合理解答分析
2.每日统计咨询量,预约量,到诊量等数据,并根据统计数据做出分析,把握咨询有效
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围绕社区商户渠道,负责“选对品、定好价、跑通转化”,连接上游商品资源与下游社区商户,对商品在社商渠道的动销结果负责。
工作职责:
1.商品分析与判断(核心)
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快牛智营-呼叫中心系统开发工程师-武汉/成都
岗位职责
1. 负责语音系统平台(如 FreeSWITCH、VOS、Asterisk 等)、中继线路的部署、调试
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岗位职责:
1.负责接听业主来电,受理报事报修、投诉建议,准确录入工单系统并回访跟进闭环。
2.负责全国满意度电话调研工作,并详细记录业主诉求。
3.负责物业费
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岗位职责:
1.负责学校公众号、抖音等推广建设和维护,保证信息系统的正常运行。
2. 负责校区物资采购,学生出勤签到统计与督促,部分区域卫生等前台工作
3.
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岗位职责:
1.负责机构组装工作,确保组装过程符合质量和效率要求
2.与团队成员协作,确保组装任务的顺利完成
3.持续改进组装方法,提升工作效率和产品质量
任
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有没有宝子明明是大教培主管/业务精英,会拓客会谈单、能出业绩,却被流程、层级绑住?想自主决策,让收入直接跟门店利润挂钩?
我们找的就是你——一线出身,能拓客转化
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任职要求:
学历与专业: 音乐、声乐、艺术教育或管理类相关专业本科及以上学历。
· 工作经验:
· 5年以上教育行业工作经验,至少3年以上艺术培训学校
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岗位职责:内部管理,
行业经验:5年以上
任职要求:负责全部运营
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公司提供员工餐,支持小白带薪培训
岗位职责
1.学习金融产品知识,为客户提供全方位的金融顾问及金融
融资服务;
2.回访公司可信度较高的老客户,提供二次资金周转
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招聘职位:培训机构老师(航模无人机教育方向)
工作地点: 烟台理工学院校内(皇冠假日酒店对面,交通便利,生活配套齐全)
职位亮点
一:稳定平台:运动中心成立10
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岗位职责:
1、全面负责教育机构的日常运营与管理工作,确保教学和服务质量持续提升;
2、制定并实施机构的发展规划、年度工作计划及绩效目标;
3、统筹
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岗位职责:
1. 制定并实施学校的发展规划,确立教育愿景与目标,引领学校发展方向。
2. 管理学校日常运营,确保教学质量和学生服务的高标准。
3. 构建并领导高
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K12销售出身,有三年以上的销售经验,能自己做业绩,并带领团队完成财年任务。
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岗位职责:
1.负责教育机构的整体管理和运营,确保教学质量和学生体验。
2.监控和评估教学活动,确保符合教育标准和政策。
3.与学生和家长保持良好沟通,了解他们