行政专员/助理
4-6K 衡水桃城区衡水高新区 1-3年 本科
岗位职责: 1. 董事长助理，协助处理各种行政事务 任职要求: 1. 形象气质好 2. 具备良好文字功底，能够独立完成组织各类文件 3. 具备公司合规经营监控能
岗位职责： 1、行政事务：客户接待、会议室统筹、办公环境巡检；公文起草、通知发布。 2、资产与采购管理：建立维护固定资产台账，负责行政类供应商寻源、比价、合同及
岗位职责: 1.负责公司行政接待工作，确保来访客人的接待质量； 2.协助解决客人的咨询和需求，提供优质服务； 3.处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、议程
岗位职责: 不熬夜、不应酬、不喝酒、不拖欠工资、不PUA 1. 辅助进行日常的行政管理工作； 2. 参与组织公司内外部的会议； 3. 支持团队进行数据统计与报表- 1.负责人事行政档案的管理、员工入职、离职手续办理； 2.考勤核对、后勤人员管理； 3.负责协助上级领导处理各种活动的准备工作； 4.
- 1、负责收发、整理、归档文件资料，定期对档案进行清理，整理； 2、协助安排会议预约，会议通知； 3、会议后整理会议纪要并传阅保管； 4、协助安排来访客人的接待，
1，全日制本科及以上学历，熟练使用办公自动化软件，做事细心认真，条理清晰，麻利； 2，有较好的文字功底，形象佳，气质佳，身高165以上，抗压能力强； 3，语言表- 客服专员，做公司接打电话
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、协助来访接待； 3、管理公司文档资料，包括文件的归档、整理及保密工作，制作标书； 4、协助处理其他临时任务。
人事管理，档案资料维护，团建组织活动，采购物品管理，证照与外部联系，制度执行监督，以及领导安排的其他任务，要求善于沟通，有驾照会开车- 1、资料整理 2、对接客户资源 3、信息统计 有销售经验优先录用
工作职责； 1、根据公司人力资源规划，安排招聘面试事项，及时为各部门补充人员； 2、员工社保的申请办理、补充保险的购买及工伤事宜的跟进； 3、员工考勤、转正、离- 岗位职责: 1.负责日常办公室管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.协助团队成员处理行政事务，包括文件管理、会议安排等； 3.执行公司政策，监督办公区域的卫生和
- 1.处理公司的日常事务 2.有效的和当地人员沟通 3.工作态度认真，形象较好。有工作经验的优先 4.工资待遇2500元至4500元
- 办公室行政人员的招聘岗位职责 岗位职责： 1. 日常行政事务管理 • 负责办公环境的维护，确保整洁有序； • 负责办公用品的采购、发放及库存管理； •
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成公司内部会议及活动组织 3. 支持团队成员，提高工作效率和协同性 任职要求: 1.- 岗位职责 1. 新媒体运营：负责公司小红书账号的日常内容发布、维护，包括素材整理、文案撰写及排版，提升账号活跃度。 2. 数据与文件管理：统计订单信息、成本
不地推，没有销售性质，纯办公，缺一枚 工作内容：负责公司人事招聘储备、人员接待、档案管理，完成上级安排的任务等 （不涉及销售，不外出）办公环境优越。 岗位要求：
行政类-市场推广（非销售）： 1、负责市场各类宣传活动的策划及实施； 2、发展并维护各大高校相关部门、协会、和学生招生代理; 3、协助团队开展的其他工作； 5、- 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理公司内外的文书工作，包括文件的撰写、归档及管理； 3.协助组织公司内部会议及活动，确
- 【职位描述】 负责接待、文件归档等日常行政事务； 管理办公用品、固定资产的采购、盘点及维护； 协助组织公司会议、团建活动，并做好相关记录； 进行考勤统计
- 第一有化验员证有实际操作经验。 第二懂办公软件财务报表分析统计。 第三有电商平台工作经
岗位职责: 1.支持团队成员，确保办公环境的维护； 2.负责日常办公室管理，包括文档管理、会议组织与安排； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息的准确传递； 4
工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2·能够独立处理和解决问题 薪资氛围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作- 岗位职责: 1.管理公司日常行政事务，确保办公环境的有序运作。 2.整理和归档重要文档，确保信息的安全性和保密性。 3.协助组织公司内部会议和活动，提供必要的后
- 岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2.支持部门会议安排，包括会议通知、场地预定及会议记录整理； 3.负责内部沟通渠道
- 岗位职责：招人考核，勤奋，有工作心，有责任心
岗位职责： 负责办公室日常工作 任职要求： 1、一年以上后勤相关工作经验 2、有亲和力有一定的沟通能力，执行能力
工作内容：1、人员招聘。2、制度完善建立，文件的起草执行。3、保险办理。4、内部监察工作。5、工资造册计算。6、执照办理，对外协调。7、执照及档案管理。 职位要- 岗位职责: 1.管理和协调日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2.整理和归档重要文件，保持资料的保密和可追溯性； 3.促进部门间的沟通，确保信息的准确性和及时性
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